按照上下贯通、横向协同、指挥顺畅、运作高效的原则，国家电网公司总部层面和省公司层面构建（）的运检组织架构。

题目

按照上下贯通、横向协同、指挥顺畅、运作高效的原则，国家电网公司总部层面和省公司层面构建（）的运检组织架构。

相似考题

1.国家电网有限公司战略方针中的集团化强调，要坚持全公司一盘棋，加强集团统一管控，优化组织架构，构建（ ）的发展格局，打造产业链优势，形成强大集团合力，实现（ ）最大化。A.高效协同；局部价值 B.高效协同；整体价值 C.专业突出；局部价值 D.专业突出；整体价值

2.一类变电站由()组织编制变电站生产准备工作方案报国网运检部审核批准，二类变电站由()组织编制变电站生产准备工作方案，报省公司运检部审核批准。三、四类变电站由()组织编制变电站生产准备工作方案并实施。省公司运检部-运维单位-地市公司、省检修公司运检部$; $国网公司运检部-运维单位-地市公司、省检修公司运检部$; $国网公司运检部-省公司运检部-地市公司、省检修公司运检部$; $省公司运检部-运维单位-省检修公司运检部

3.《国家电网公司变电检修管理规定》，（ ）对所辖变电站进行检查与考核。省检运检部$; $地市公司运检部$; $县公司运检部$; $省运检部

4.新建交流特高压站的生产准备和运行维护工作，原则上由国网公司确定的( )组织。(A)省检修公司运检部 (B)省检修公司 (C)省公司运检部 (D)省公司

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  • 第1题：

    交流特高压站的生产准备由（）组织。

    省检修公司运检部$;$省检修公司$;$省公司运检部$;$省公司

    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    《国家电网公司变电评价管理规定》，变电设备重要状态量发生变化时，（ ）应立即组织对所辖设备开展分析评价，并根据评价结果及时采取针对性的处理措施。

    省公司运检部$; $省评价中心$; $省检修公司运检部$; $地市公司运检部

    答案：C,D
    解析：

  • 第3题：

    《国家电网公司变电评价管理规定》省检修公司特高压交直流运检中心组织开展设备（ ）信息收集、录入工作。

    运维$; $检修$; $检测$; $验收

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第4题：

    二、三类变电站大型检修现场指挥部总指挥由()负责人担任。

    国网运检部$;$省检修公司$;$地市公司运检部$;$县公司运检部

    答案：B,C
    解析：

  • 第5题：

    1．在建设统一的企业文化中，（ ）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。

    （A）公司总部层面（B）公司分部层面（C）省公司层面（D）地（市）公司层面

    答案：A
    解析：

  • 第6题：

    在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。

    • A、公司总部层面
    • B、公司分部层面
    • C、省公司层面
    • D、地（市）公司层面

    正确答案:A

  • 第7题：

    企业信息化管理从上而下应该考虑的层面包括（）。

    • A、技术层面、管理层面和社会层面
    • B、企业生产层面、企业采购层面和企业人力资源层面
    • C、基础数据层面、管理运作层面和经营战略层面
    • D、经营战略层面、管理运作层面和基础数据层面

    正确答案:D

  • 第8题：

    移动公司要对代维人员进行公司（）和（）等方面的岗前教育，代维人员在通过代维公司组织的（）和考试后，再通过分公司层面组织的上岗认证或省公司层面组织的上岗认证，持有（）后方可上岗。


    正确答案:规章制度；安全生产；岗前培训；上岗证

  • 第9题：

    网络结构性安全预警上报中，省公司层面主要涉及省公司专业人员、省结构安全审核人员、省公司运维主任。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    “大检修”体系建设构建省公司层面（）的生产组织架构。

    • A、“一部两公司一中心”
    • B、“一部一公司两中心”
    • C、“一部一公司一中心”
    • D、“一部一公司

    正确答案:C

  • 第11题：

    营销组织架构调整后，省公司层面设立（）。

    • A、营销部；
    • B、农电服务中心；
    • C、客户服务中心；
    • D、计量中心。

    正确答案:A,C,D

  • 第12题：

    单选题
    企业信息化管理从上而下应该考虑的层面包括（）。
    A

    技术层面、管理层面和社会层面

    B

    企业生产层面、企业采购层面和企业人力资源层面

    C

    基础数据层面、管理运作层面和经营战略层面

    D

    经营战略层面、管理运作层面和基础数据层面


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《国家电网公司变电运维管理规定》省公司运检部应组织本单位变电站(____)的编制修订

    现场运行通用规程$; $现场运行专用规程$; $现场运行规程$; $各类规程

    答案：A
    解析：

  • 第14题：

    1．按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求，省公司（直属单位）层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。（ ）


    答案：错
    解析：
    正确答案：按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求，省公司（直属单位）层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的责任主体。

  • 第15题：

    《国家电网公司变电运维管理规定》省公司运检部应组织(____)变电站生产准备工作

    一类$; $二类$; $三类$; $四类

    答案：A
    解析：

  • 第16题：

    二、三类变电站大型检修现场指挥部总指挥由( )负责人担任。
    A国网运检部 B省检修公司 C地市公司运检部 D县公司运检部


    答案：B,C
    解析：

  • 第17题：

    按照国家电网公司变电验收管理规定，（）对一、二类变电站验收进行检查与考核，对三、四类变电站验收进行抽查。

    • A、国网运检部
    • B、省公司运检部
    • C、省检运检部
    • D、地市公司运检部

    正确答案:B

  • 第18题：

    从国家电网公司总部的企业门户系统访问网省公司企业门户系统是通过（）。

    • A、数据交换
    • B、门户级联
    • C、个性化定制
    • D、横向集成

    正确答案:B

  • 第19题：

    按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求，省公司（直属单位）层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    国家电网公司“三集五大”体系全面建设主要目标（）。

    • A、按照“两级法人、三（四）级管理”的总体架构，统筹人财物核心资源，优化五大业务模式；
    • B、构建集团运作、协同高效、管控有力的运营机制；
    • C、建设成管理集中高效、资源集约共享、业务集成贯通、组织机构扁平、工作流程顺畅、制度标准统一、综合保障有力的现代电网企业；
    • D、公司达到国际一流水平。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    四类故障抢修由（）

    • A、省公司分管生产领导指挥，省公司运检部统一组织协调
    • B、省检修公司、地市公司分管生产领导指挥，省检修公司、地市公司运检部统一组织协调
    • C、省检修公司、地市公司运检部负责人指挥，省检修公司、地市公司运检部统一组织协调
    • D、地市公司运检部相关负责人指挥，检修公司分部统一组织协调

    正确答案:D

  • 第22题：

    在市电力（业）局层面构建（）的生产组织架构。

    • A、“一部一公司一中心”；
    • B、“一部一公司”；
    • C、“一部一公司一工区”；
    • D、“一部一工区”。

    正确答案:B

  • 第23题：

    国家电网省公司运检部组织省评价中心对问题整改情况通报频次是怎样规定的？


    正确答案: 国家电网省公司运检部组织省评价中心每月对220kV及以下变电站问题整改情况进行分析并通报。

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