深化人力资源集约化管理的“三定”是指（）。A、定编；B、定员；C、定岗；D、定级。

题目

深化人力资源集约化管理的“三定”是指（）。

  • A、定编；
  • B、定员；
  • C、定岗；
  • D、定级。
相似考题

1.降低／控制人员数量的方法包括()。A、设计、工艺、设备的优化，IT技术运用B、组织合并和扁平化、集中管理C定岗定编，合理定员D、人力资源外包管理

2.解决火险隐患要坚持“三定”，请问“三定”是指()。A.定专人、定时间定编制B.定时间、定地点、定专人C.定人、定岗、定编制

3.定编定岗定员定额管理是（ ）的三大基石之一。 A.岗位调查 B.岗位分析 C.现代人力资源管理 D.岗位分类

4.行政编制管理的“三定”政策不包括()A.定编B.定岗C.定薪D.定员

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  • 第1题：

    进行人力资源战略规划时，在人员数量规划过程中用到的基本方法有（ ）。

    A.定岗定编
    B.定员定编
    C.定岗定员
    D.由战略量化目标进行推算
    E.由战略非量化目标进行推算

    答案：A,D
    解析：
    本题考查人力资源的数量规划。在人员数量规划过程中有两个基本方法：（1）定岗定编；（2）由战略量化目标进行推算。

  • 第2题：

    1．人力资源集约化以“三定”和“三考”为抓手，其中“三定”指的是( )。
    （A）定量（B）定编（C）定员（D）定岗


    答案：B,C,D
    解析：

  • 第3题：

    ()是企业人力资源管理最重要的一项基础工作。

    A:定编
    B:定岗
    C:定员
    D:定职
    E:定责

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查的是“三定”的重要性。

  • 第4题：

    在开展5S管理时，“整顿”环节需要遵循三定原则，它们是指（）。

    • A、定岗
    • B、定点
    • C、定量
    • D、定容
    • E、定编

    正确答案:B,C,D

  • 第5题：

    深化人力资源集约化管理，以（）为抓手。

    • A、三加强
    • B、三保障
    • C、三定
    • D、三考

    正确答案:C,D

  • 第6题：

    机械管理中的“三定”是指（）。

    • A、定人、定机、定岗位责任
    • B、定员、定时、定制度
    • C、定人、定机、定时
    • D、定员、定机、定时

    正确答案:A

  • 第7题：

    人力资源集约化以“三定”和“三考”为抓手，其中“三定”指的是（）。

    • A、定量
    • B、定编
    • C、定员
    • D、定岗

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    不属于管理组织“三定”内容的是（）

    • A、定职能
    • B、定机构
    • C、定编制
    • D、定岗位

    正确答案:D

  • 第9题：

    进行人力资源战略规划时，在人员数量规划过程中的基本方法有（）。

    • A、定岗定编
    • B、定员定编
    • C、定岗定员
    • D、由战略量化目标进行推算
    • E、由战略质化目标进行推算

    正确答案:A,D

  • 第10题：

    多选题
    机构改革“三定”方案的“三定”是指（）。
    A

    定机构

    B

    定岗

    C

    定编

    D

    定员


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    机械安全生产管理“三定”制动中的“三定”是指（）。
    A

    定时、定量、定风险

    B

    定人、定机、定岗位

    C

    定编、定员、定风险

    D

    定时、定费、定岗位


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    解决火险隐患要坚持“三定”，请问“三定”是指（）。
    A

    定专人、定时间、定整改措施

    B

    定时间、定地点、定专人

    C

    定人、定岗、定编制

    D

    定时间、定岗、定专人


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （ ）是企业人力资源管理最重要的一项基础工作。

    A.定编
    B.定岗
    C.定员
    D.定职
    E.定责

    答案：A,B,C
    解析：
    定编、定岗、定员是企业人力资源管理最重要的一项基础工作。

  • 第14题：

    现代人力资源管理的三大基石不包括()。

    A:定编定岗定员定额
    B:员工的绩效管理
    C:人才的引进与配置
    D:员工的技能开发

    答案：C
    解析：
    现代人力资源管理的三大基石包括：(1)定编定岗定员定额；(2)员工的绩效管理；(3)员工的技能开发。

  • 第15题：

    ( )不属于现代人力资源管理的三大基石。

    A、定编定岗定员定额
    B、员工的绩效管理
    C、员工的引进与培训
    D、员工的技能开发

    答案：C
    解析：

  • 第16题：

    人力资源管理有三大支柱：岗位管理、人员管理与绩效管理。岗位管理的核心T作是“四定”，即定编、定岗、定员和（）

    • A、定人
    • B、定点
    • C、定店
    • D、定额

    正确答案:D

  • 第17题：

    定员与定岗定编一起被称为（）。

    • A、三定
    • B、定职
    • C、定人员
    • D、定人

    正确答案:A

  • 第18题：

    人力资源集约化中的“三定”是指（）、（）、（）。


    正确答案:定编；定员；定岗

  • 第19题：

    落实红外线制度，“四定三包”的四定内容是（）。

    • A、定岗、定员、定量、定编
    • B、定岗、定员、定修、定责
    • C、定岗、定员、定量、定责
    • D、定位、定员、定量、定责

    正确答案:C

  • 第20题：

    机械安全生产管理“三定”制动中的“三定”是指（）。

    • A、定时、定量、定风险
    • B、定人、定机、定岗位
    • C、定编、定员、定风险
    • D、定时、定费、定岗位

    正确答案:B

  • 第21题：

    解决火险隐患要坚持“三定”，请问“三定”是指（）。

    • A、定专人、定时间、定整改措施
    • B、定时间、定地点、定专人
    • C、定人、定岗、定编制
    • D、定时间、定岗、定专人

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    落实红外线制度，“四定三包”的四定内容是（）。
    A

    定岗、定员、定量、定编

    B

    定岗、定员、定修、定责

    C

    定岗、定员、定量、定责

    D

    定位、定员、定量、定责


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    进行人力资源战略规划时，在人员数量规划过程中的基本方法有（）。
    A

    定岗定编

    B

    定员定编

    C

    定岗定员

    D

    由战略量化目标进行推算

    E

    由战略质化目标进行推算


    正确答案： C,E
    解析： 本题考查人力资源的数量规划。在人员数量规划过程中有两个基本方法：（1）定岗定编；（2）由战略量化目标进行推算。

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