参考答案和解析
正确答案:正确
更多“安全管理专责人员、系统管理员、网络管理员离岗后,必须即刻更换操作”相关问题
  • 第1题:

    关于信息系统岗位人员管理的要求,不正确的是( )。

    A.安全管理员和系统管理员不能由一人兼任
    B.业务开发人员不能兼任安全管理员、系统管理员
    C.系统管理员、数据库管理员、网络管理员不能相互兼任岗位或工作
    D.关键岗位在处理重要事物或操作时,应保证二人同时在场

    答案:A
    解析:
    本题考查的是岗位安全考核与培训。
    对信息系统岗位人员的管理,应根据其关键程度建立相应的管理要求。
    (1)对安全管理员、系统管理员、数据库管理员、网络管理员、重要业务开发人员、
    系统维护人员和重要业务应用操作人员等信息系统关键岗位人员进行统一管理;允许一
    人多岗,但业务应用操作人员不能由其他关键岗位人员兼任;关键岗位人员应定期接受
    安全培训,加强安全意识和风险防范意识。
    (2)兼职和轮岗要求:业务开发人员和系统维护人员不能兼任或担负安全管理员、
    系统管理员、数据库管理员、网络管理员和重要业务应

  • 第2题:

    地市公司PMS系统角色由()负责创建。

    • A、地市公司PMS管理专责
    • B、地市公司PMS系统管理员
    • C、地市公司安监人员

    正确答案:B

  • 第3题:

    转换工作岗位和离岗后重新上岗人员,必须重新经过()后才允许上岗。

    • A、专业学习培训
    • B、三级安全教育
    • C、理论培训
    • D、操作考试

    正确答案:B

  • 第4题:

    电梯操作人员应忠于职守,不得擅自离开岗位。若有急事必须离岗,必须报告安全管理员,并使电梯在基站锁梯


    正确答案:正确

  • 第5题:

    各单位信息中心负责人、信息安全管理员、系统管理员、数据库管理员、网络管理员等人员可以不必经过网络与信息安全培训后上岗,但离岗三个月后重新上岗,必须经过培训。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    电力二次系统安全保密教育的对象包括()

    • A、系统管理员
    • B、网络管理员
    • C、安全管理员
    • D、所有与二次系统相关的生产和管理人员

    正确答案:D

  • 第7题:

    系统开发人员不得兼任()。

    • A、网络管理员
    • B、系统管理员
    • C、设备维护员
    • D、科技文档管理员

    正确答案:B

  • 第8题:

    ()在外包人员工作期间及轧帐完毕前必须在现场管理,并按照操作规程工作内容和要求进行抽查、质检等,不得中途脱岗,提前离岗。

    • A、档案管理员
    • B、现场管理员
    • C、运营监管经理
    • D、系统管理员

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    以下对农行网上支付后台管理系统“证书管理”功能描述正确的是()。
    A

    系统管理员能够管理总行操作人员证书

    B

    系统管理员能够管理一级分行操作人员证书

    C

    系统管理员能够管理商户操作人员证书

    D

    系统管理员可以更新自己的证书


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    电梯操作人员应忠于职守,不得擅自离开岗位。若有急事必须离岗,必须报告安全管理员,并使电梯在基站锁梯
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    组织应该建立技术人员离岗的安全管理制度,在人员离岗的同时收回钥匙、移交工作、更换系统口令、撤销账号,并向离岗人员重新申明其保密义务。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    大额支付系统安全管理要求()。
    A

    岗位设置必须相互制约、分工负责

    B

    操作人员不能同时拥有录入和复核的权限

    C

    操作人员只能有一个操作代码

    D

    操作人员临时离岗必须签退


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于信息系统岗位人员安全管理的描述,不正确的是( )

    A.业务应用操作人员不能由系统管理员兼任
    B.业务开发人员不能兼任系统管理员
    C.系统管理员可以兼任数据库管理员
    D.关键岗位人员处理重要事务或操作时,应保持二人同时在场

    答案:C
    解析:
    对信息系统岗位人员的管理,应根据其关键程度建立相应的管理要求。
    (1)对安全管理员、系统管理员、数据库管理员、网络管理员、重要业务开发人员、系统维护人员和重要业务应用操作人员等信息系统关键岗位人员进行统一管理;允许一人多岗,但业务应用操作人员不能由其他关键岗位人员兼任;关键岗位人员应定期接受安全培训,加强安全意识和风险防范意识。
    (2)兼职和轮岗要求:业务开发人员和系统维护人员不能兼任或担负安全管理员、系统管理员、数据库管理员、网络管理员和重要业务应用操作人员等岗位或工作;必要时关键岗位人员应采取定期轮岗制度。
    (3)权限分散要求:在上述基础上,应坚持关键岗位“权限分散、不得交叉覆盖”的原则,系统管理员、数据库管理员、网络管理员不能相互兼任岗位或工作。
    (4)多人共管要求:在上述基础上,关键岗位人员处理重要事务或操作时,应保持二人同时在场,关键事务应多人共管。
    (5)全面控制要求:在上述基础上,应采取对内部人员全面控制的安全保证措施,对所有岗位工作人员实施全面安全管理。

  • 第14题:

    下列选项中哪个角色可以为用户创建和管理权限()

    • A、方式专责
    • B、检修专责
    • C、故障专责
    • D、系统管理员

    正确答案:D

  • 第15题:

    下列()岗位必须配备专职人员即不可兼任其它岗位。

    • A、网络管理员
    • B、系统管理员
    • C、信息安全员
    • D、信息安全督察员

    正确答案:C

  • 第16题:

    新增用户成功后,必须进行下列()操作,否则不能对账套进行操作。

    • A、设置安全码
    • B、设置登录密码
    • C、进行授权
    • D、必须为系统管理员组

    正确答案:C

  • 第17题:

    根据《中国人民银行信息安全管理规定》,系统管理员可以兼任业务操作人员。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    根据《电力调度自动化系统运行管理规程》,下面哪些人员是自动化管理部门应配置人员()

    • A、自动化运行值班人员
    • B、系统管理员
    • C、网络管理员
    • D、应用软件专责管理员
    • E、AGC专责管理员

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题:

    以下对农行网上支付后台管理系统证书管理描述不正确的是()。

    • A、系统管理员能够管理总行操作人员证书
    • B、系统管理员能够管理一级分行操作人员证书
    • C、系统管理员能够管理商户操作人员证书
    • D、系统管理员的证书不能被更新,系统管理员也不能执行更新自己证书的功能

    正确答案:B,C

  • 第20题:

    单选题
    用户设置离岗后,如其担任角色的用户数低于系统要求的最低人数时,必须由批准离岗人指定替岗用户,由()完成替岗用户角色维护。
    A

    系统管理员

    B

    批准离岗人

    C

    离岗用户主管

    D

    CCRO


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    用户离岗后,如其担任角色的用户数低于系统要求的最低人数,必须由()指定替岗用户,由系统管理员绑定替岗用户角色。
    A

    人力资源部

    B

    批准离岗人

    C

    系统管理员

    D

    贷后管理员


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    制定每种类型操作系统的基本安全要求,确保所有系统满足基本安全要求;明确定义包括()等不同用户组的访问权限。
    A

    终端用户、系统开发人员、系统测试人员、计算机操作人员、系统管理员和用户管理员

    B

    终端用户、计算机操作人员、系统管理员和用户管理员

    C

    系统开发人员、系统测试人员、计算机操作人员、系统管理员和用户管理员

    D

    终端用户、系统开发人员、系统测试人员、计算机操作人员


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    ()在外包人员工作期间及轧帐完毕前必须在现场管理,并按照操作规程工作内容和要求进行抽查、质检等,不得中途脱岗,提前离岗。
    A

    档案管理员

    B

    现场管理员

    C

    运营监管经理

    D

    系统管理员


    正确答案: D
    解析: 暂无解析