依据《劳动法》的规定,()各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计、报告和处理。
第1题:
A.县级以上各级劳动行政部门
B.县级以上各级人民政府有关部门
C.各级工会
D.各级政府领导
第2题:
根据《中华人民共和国劳动法》规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,必须出示证件,秉公执法并遵守有关规定。
A 正确
B 错误
第3题:
根据《中华人民共和国劳动法》规定,()级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况,查阅必要的资料,并对劳动场所进行检查。
A 街道
B 县
C 市
D 省
第4题:
A、县级以上
B、市级以上
C、省级以上
D、国家
第5题:
根据《安全生产法》的规定,( )依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
A.各级劳动行政部门
B.各级工会
C.各级人民政府
D.县级以上地方各级人民政府劳动行政部门
第6题:
劳动监督检查时值( )以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
第7题:
()劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
第8题:
在《劳动法》中还规定了工会和个人对劳动过程中的监督权利。()依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
第9题:
依据《中华人民共和国劳动法》规定,对执行劳动法监督检查机构有()。
第10题:
劳动法律
劳动法规
行政条例
规章制度
第11题:
对
错
第12题:
县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查
县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督
各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告
第13题:
根据《中华人民共和国劳动法》规定,市级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
A 正确
B 错误
第14题:
根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。()级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计、报告和处理。
A.街道
B.县
C.市
D.省
第15题:
根据《中华人民共和国劳动法》规定,县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵守()的情况进行监督。
A 劳动法律
B 劳动法规
C 行政条例
D 规章制度
第16题:
《劳动法》第85条规定“( )劳动行政部门依法对单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正”。
A.乡镇以上各级人民政府
B.民族乡人民政府
C.县级以上各级人民政府
D.省级人民政府
第17题:
第18题:
根据《劳动法》和《劳动保障监察条例》的规定,劳动行政部门设置()。
第19题:
县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。
第20题:
依据《劳动法》的规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法规的行为,有权作出的行政处理行为包括()。
第21题:
()应当向劳动法律监督组织成员发放《工会劳动法律监督证》。
第22题:
各级工会
各级消费者协会
各级人民政府
各级劳动行政部门
第23题:
街道
县
市
省
第24题:
乡级以上各级人民政府
县级以上各级人民政府
市级以上各级人民政府
省级以上各级人民政府