公司所有生产人员技能岗位考核和职业资格考评必须经公司（）授权。

第1题：

实验室各岗位人员必须经过专业技术的基础知识和基本技能培训，并考核合格取得上岗证，才能上岗。

第2题：

技能操作考核实施有以下几方面工作：实施前检查；划分考评小组；（）考评；召开鉴定人员考前会；验证抽签；技能操作考核过程。

第3题：

从事育婴职业的人员必须经过（），掌握相关的知识和技能，并取得国家职业资格证书。

• A、严格考核
• B、专业培训
• C、职前学习
• D、实践

第4题：

择优录用技术工人时，资格审查合格后，由各二级公司统一组织申报人员参加考核评价，包括（）考评和技能考核。

第5题：

职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。

第6题：

职业技能鉴定是指对劳动者进行（）考核和技师、高级技师资格的考评。

• A、技术等级
• B、职业资格
• C、职业能力
• D、职业技能

第7题：

《铁路技术管理规程》（普速铁路部分）行车有关人员，在任职、提职、改职前，必须按照铁路职业技能培训规范要求，进行拟任岗位资格性培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后，方可任职。

第8题：

三星级铁军中队技能训练标准必须达到（）。

• A、攻坚组人员技能考核及格率达到100%，优良率达到75%以上；其他岗位人员技能考核合格率达到100%。
• B、攻坚组人员技能考核及格率达到100%，优良率达到65%以上；其他岗位人员技能考核合格率达到75%。
• C、攻坚组人员技能考核及格率达到100%，优良率达到60%以上；其他岗位人员技能考核合格率达到100%。
• D、攻坚组人员技能考核及格率达到100%，优良率达到60%以上；其他岗位人员技能考核合格率达到75%。

第9题：

行车有关人员，在任职、提职、改职前，必须按照铁路职业技能培训规范和相应岗位培训规范要求，进行拟任（）培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后，方可任职。

• A、岗位适应性
• B、岗位资格性
• C、业务
• D、安全

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

考评人员应参加职业技能鉴定机构组织的培训和考核，接受鉴定机构的派遣与工作考核。

第14题：

培训考核是指公司对生产人员进行（）等方面进行的培训考核的总称。

• A、思想政治
• B、生产管理知识
• C、安全知识
• D、技术业务和操作技能

第15题：

考评人员分为考评员和高级考评员两个等级。其中考评员可以承担初、中、高级及技师职业技能的考核和评审。

第16题：

《中国铁路总公司技术管理规程》行车有关人员，在任职、提职、改职前，必须按照铁路职业技能培训规范和相应岗位培训规范要求，进行拟任岗位资格性培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应岗位培训合格证书后，方可任职。

第17题：

职业技能鉴定是按照国家规定的（），对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

• A、职业标准，通过集团公司职业技能鉴定指导中心
• B、岗位规范，通过集团公司批准的企业鉴定中心
• C、职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构
• D、技术等级标准，通过政府授权的考核鉴定机构

第18题：

行车有关人员，在任职、提职、改职前，必须按照铁路职业技能培训规范要求，进行拟任岗位资格性培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后，方可任职。

第19题：

货检人员应经职业技能鉴定机构鉴定合格，取得相应职业资格证书。上岗前和任职期间，还须依据有关（），经培训考核合格取得《铁路岗位培训合格证书》后方可上岗。

• A、作业标准
• B、作业指导书
• C、安全生产标准
• D、岗位标准

第20题：

公司所有生产岗员工均须持证上岗，这个证是指（）。

• A、上岗证
• B、调试证
• C、岗位合格证
• D、岗位技能证

第21题：

第22题：

第23题：