《关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》规定的人身损害赔偿范围包括哪些？

题目

《关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》规定的人身损害赔偿范围包括哪些？

相似考题

1.《最高人民法院关于审理铁路运输人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》第八条规定,铁路运输造成限制民事行为能力人人身损害的,铁路运输企业()赔偿责任。A.应当承担B.不应当承担C.承担10%D.承担20%

2.根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，住院伙食补助费可以参照()一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

3.法院审理该人身损害赔偿案中，应当适用的法律是（ ）。A．《中华人民共和国宪法》B．《中华人民共和国民法通则》C．《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》D．《××省高级人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的处理意见》

4.根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，营养费根据受害人伤残情况参照()的意见确定。

更多“《关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》规定的人身损害赔偿”相关问题

  • 第1题：

    某化工厂工人在操作中发现氯冷凝器的管道出现穿孔，有氯气泄漏,在紧急处理中发生局 部的三氯化氮爆炸，氯气随即弥漫，给附近居民造成人身损害。因双方不能达成赔偿协议,邓某 等30户居民向法院提起诉讼,并推选邓某等3人作为代表。
    法院审理该人身损害赔偿案中，应当适用的法律是（）。
    A.《中华人民共和国宪法》
    B.《中华人民共和国民法通则》
    C.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
    D.《XX省高级人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的处理意见》


    答案：B
    解析：
    A项宪法是我国的根本大法,不被适用于具体的案件中，因此，A项被排除。
    司法解释显然仅仅是针对个案具体应用法律、法令的问题的解释，并不具有普遍的效力。因此，C项被排 除;D项亦是如此，被排除。因此，正确答案为B。

  • 第2题：

    根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，受害人遭受人身损害，赔偿义务人应当赔偿的范围包括（）

    • A、医疗费
    • B、误工费
    • C、其他家庭成员的支出
    • D、误工费
    • E、住院伙食补助费

    正确答案:A,B,D,E

  • 第3题：

    触电人身损害赔偿案件中的死亡补偿费如何确定？


    正确答案:按照当地平均生活费计算，补偿二十年。对七十周岁以上的，年龄每增加一岁少计一年，但补偿年限最低不少于十年。

  • 第4题：

    触电人身损害赔偿案件中的残疾人生活补助费如何定？


    正确答案:根据丧失劳动能力的程度或伤残等级，按照事故发生地平均生活费计算。自定残之月起，赔偿二十年。但五十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低不少于十年；七十周岁以上的，按五年计算。

  • 第5题：

    对由多个原因造成的触电人身损害赔偿案件应如何处理？


    正确答案:对由多个原因造成的触电人身损害赔偿案件应按照致害人的行为与损害后果之间的原因确定各自的责任。致害人的行为是损害后果的主要原因，应当承担主要责任；致害人的行为是损害后果的发生的非主要原因，则承担相应的责任。

  • 第6题：

    根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，在赔偿误工费时，受害人无固定收入的，一般按照其最近（）年的平均收入计算

    • A、2
    • B、3
    • C、5
    • D、6

    正确答案:B

  • 第7题：

    （）正式实施的最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中规定受害人可以主张精神损害赔偿的权利。

    • A、2000年8月15日
    • B、2003年1月1日
    • C、2004年5月1日
    • D、2006年3月21日

    正确答案:C

  • 第8题：

    根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度（）标准，以（）总额计算。


    正确答案:职工月平均工资;六个月

  • 第9题：

    《关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》对高压电引起人身损害的责任主体有何规定？


    正确答案: 因高压电造成人身损害的案件，由电力设施产权人依照民法通则第一百二十三条的规定承担民事责任。但对因高压电引起的人身损害是由多个原因造成的，按照致害人的行为与损害结果之间的原因力确定各自的责任。致害人的行为是损害后果发生的主要原因，应当承担主要责任；致害人的行为是损害后果发生的非主要原因，则承担相应的责任。

  • 第10题：

    单选题
    （）正式实施的最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中规定受害人可以主张精神损害赔偿的权利。
    A

    2000年8月15日

    B

    2003年1月1日

    C

    2004年5月1日

    D

    2006年3月21日


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》对被扶养人的范围、扶养年限、扶养费的计算方法是如何规定的？

    正确答案： 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度（）标准，以（）总额计算。

    正确答案： 职工月平均工资;六个月
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》中对高压电是如何界定的？


    正确答案: 民法通则第一百二十三条所规定的“高压”包括1千伏（KV）及其以上电压等级的高压电；1千伏（KV）以下电压等级为非高压电。

  • 第14题：

    在人身触电损害赔偿中，赔偿范围不包括精神损害赔偿。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》适用于所有的触电人身损害赔偿案件。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    触电人身损害赔偿案件中的赔偿费用须一次性支付。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释的施行时间是（）。

    • A、2001年1月1日
    • B、2001年10月1日
    • C、2001年1月21日
    • D、2001年10月21日

    正确答案:C

  • 第18题：

    处理触电人身损害赔偿案件的原则是（）原则和（）原则。


    正确答案:无过错责任；过错责任

  • 第19题：

    最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》对被扶养人的范围、扶养年限、扶养费的计算方法是如何规定的？


    正确答案: 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。

  • 第20题：

    <<最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>>中的“上一年度”，是指（）


    正确答案:一审法庭辩论终结时的上一统计年度

  • 第21题：

    填空题
    根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，住院伙食补助费可以参照（）一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

    正确答案： 当地国家机关
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。（　　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：
    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

  • 第23题：

    填空题
    根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，营养费根据受害人伤残情况参照（）的意见确定。

    正确答案： 医疗机构
    解析： 暂无解析

相关内容