某企业2011年发生了17起轻伤事故轻伤17人,根据海因里希事故法则,该企业在2011年存在的人的不安全行为数量为()起。A、17B、120C、176D、246

题目

某企业2011年发生了17起轻伤事故轻伤17人,根据海因里希事故法则,该企业在2011年存在的人的不安全行为数量为()起。

  • A、17
  • B、120
  • C、176
  • D、246

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更多“某企业2011年发生了17起轻伤事故轻伤17人,根据海因里希事故”相关问题
  • 第1题:

    海因里希事故三角形理论是指当一个企业有300个隐患或违章,必然要发生()起轻伤或故障。

    A.29

    B.39

    C.49

    D.59


    正确答案:A

  • 第2题:

    根据海因里希法则,每发生660起意外事故,会有()件造成人员轻伤。

    A.22
    B.36
    C.42
    D.58

    答案:D
    解析:
    在机械生产过程中,每发生330起意外事件,有300件未产生人员伤害,29件造成人员轻伤,1件导致重伤或死亡。660件意外事故,就有600件未造成伤害,58件造成人员轻伤,2件导致重伤或死亡。@##

  • 第3题:

    某机械加工企业2017年发生了17起轻伤事故。根据海因里希法则推断,该企业在2017年存在不安全行为起数约为()起。

    A.29
    B.176
    C.194
    D.300

    答案:B
    解析:
    根据海因里希法则,在机械事故中,伤亡、轻伤、不安全行为的比例为1:29:300,则轻伤人数/不安全行为=29/300,即17/不安全行为=29/300,故不安全行为约为176起。故选B。

  • 第4题:

    某企业2011 年发生了17 起轻伤事故,轻伤17 人。根据海因里希法则推断,该企业在2011 年存在人的不安全行为起数约为( )起。

    A.17
    B.120
    C.176
    D.296

    答案:C
    解析:

  • 第5题:

    根据海因里希法则,为了消除伤亡事故,必须首先消除()。

    • A、死亡事故
    • B、轻伤事故
    • C、重伤事故
    • D、无伤害事故

    正确答案:D

  • 第6题:

    根据美国安全工程师海因里希通过统计分析55万起工伤事故得出,无伤害或事故苗头:轻伤或微伤:重伤甚至死亡的比例将是()的结论。

    • A、300:29:1
    • B、299:29:3
    • C、300:28:2

    正确答案:A

  • 第7题:

    海因里希法则中,重伤、轻伤、无伤害事故件数的统计结论是()。

    • A、29/1/300
    • B、300/29/1
    • C、1/29/300

    正确答案:C

  • 第8题:

    海因里希的事故金字塔认为:伤亡事故、轻伤或者微伤事故、无伤害事故的概率之比为()。

    • A、1:29:300
    • B、1:29:330
    • C、1:30:300
    • D、1:30:330

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    海因里希提出,在机械事故中,重伤或死亡、轻伤、无伤害事故的比例大致为(   )
    A

    1:29:300

    B

    1:25:67

    C

    1:43:74

    D

    1:22:66


    正确答案: B
    解析:

  • 第10题:

    单选题
    某企业2011年发生了17起轻伤事故,轻伤17人。根据海因里希法则推测,该企业在2011年存在人的不安全行为起数约为( )起。
    A

    17

    B

    120

    C

    176

    D

    296


    正确答案: B
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    海因里希法则中,重伤、轻伤、无伤害事故件数的统计结论是()。
    A

    29/1/300

    B

    300/29/1

    C

    1/29/300


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    海因里希的事故金字塔认为:伤亡事故、轻伤或者微伤事故、无伤害事故的概率之比为()。
    A

    1:29:300

    B

    1:29:330

    C

    1:30:300

    D

    1:30:330


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    海因里希法则中,轻伤、重伤、无伤害事故件数比为:

    A.1:29:300

    B.29:1:300

    C.300:29:1

    D.30:1:300


    正确答案:A

  • 第14题:

    某企业2011年发生了17起轻伤事故,轻伤17人,根据海因里希事故法则,该企业在2011年存在人的不安全行为数量为()起。

    A:17
    B:120
    C:176
    D:246

    答案:C
    解析:
    海因里希事故法则:在机械事故中,伤亡、轻伤、不安全行为的比例为1:29:300,题中轻伤为17人,不安全行为:300×17/29=176。

  • 第15题:

    某企业2011年发生了17起轻伤事故,轻伤17人。根据海因里希法则推测,该企业在2011年存在人的不安全行为起数约为()起。

    A.17
    B.120
    C.176
    D.296

    答案:C
    解析:
    本题考查的是海因里希法则。死亡或重伤、轻伤、不安全行为的比例为1:29:300。本题中不安全行为为17×300/29≈176(起)。

  • 第16题:

    某企业2011年发生了17起轻伤事故,轻伤17人,根据海因里希事故法则,该企业在2011年存在人的不安全行为数量为(  )起。


    A.17

    B.120

    C.176

    D.246

    答案:C
    解析:
    海因里希法则告诉我们,在机械事故中,伤亡、轻伤、不安全行为的比例为1:300,结合题意,轻伤人数为17人,则不安全行为为:300×17/29=176。

  • 第17题:

    “海因里希法则”是美国著名安全工程师海因里希提出的,这个法则是:当一个企业有300个隐患或违章,必然要发生29起轻伤或故障,在这29起轻伤事故或故障当中,会有一起重伤、死亡或重大事故。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    海因里希法则中,轻伤、重伤、无伤害事故件数比为().

    • A、1:29:300
    • B、29:1:300
    • C、300:29:1
    • D、30:1:300

    正确答案:A

  • 第19题:

    海因里希法则认为,一个企业有()个隐患或违章,会发生()起轻伤或故障,同时伴有()起重伤、死亡或重大事故。

    • A、100、29、1
    • B、300、50、1
    • C、300、29、1

    正确答案:C

  • 第20题:

    某省2003年度发生不期望的机械事故共计6600起,依据海因里希法则判断,该省在2003年度可能发生机械伤害的轻伤事故数是()起。

    • A、20
    • B、580
    • C、1060
    • D、6000

    正确答案:B

  • 第21题:

    单选题
    某机械加工企业对近几年机械事件进行统计,其中2017年发生轻伤事故21起,根据海因里希法则,该厂在2017年可能的意外事件数量是()。
    A

    63

    B

    319

    C

    239

    D

    140


    正确答案: D
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    海因里希法则中,轻伤、重伤、无伤害事故件数比为().
    A

    1:29:300

    B

    29:1:300

    C

    300:29:1

    D

    30:1:300


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    某机械公司对近几年的不安全行为事件(意外事件)进行了统计,发现公司平均每年发生大小意外事件在100起左右,根据海因里希法则推断,照此趋势发展下去,关于该公司明年可能发生事件的说法预测中,正确的是(     )。
    A

    明年不会发生重伤或死亡事故

    B

    明年可能发生轻伤事故9件

    C

    明年会发生事故造成9人轻伤

    D

    明年会发生事故造成29人轻伤


    正确答案: C
    解析:

  • 第24题:

    判断题
    “海因里希法则”是美国著名安全工程师海因里希提出的,这个法则是:当一个企业有300个隐患或违章,必然要发生29起轻伤或故障,在这29起轻伤事故或故障当中,会有一起重伤、死亡或重大事故。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析