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  • 第1题:

    人员的工资不属于应付福利费的开支范围。

    A.车闻管理人员

    B.职工浴室

    C.托儿所

    D.职工理发室


    正确答案:A
    A【解析】车间管理人员的工资不属于应付福利费的开支范围。

  • 第2题:

    下列各项开支中,不应从“应付职工薪酬——福利费”反映的是( )。

    A.职工医药费

    B.职工生活困难补助

    C.职工食堂补助费用

    D.抚恤费


    正确答案:D
    抚恤费在管理费用中列支。

  • 第3题:

    根据国家有关规定,企业可按职工(  )的一定比例提取职工教育培训经费,列入成本开支。

    A.福利费
    B.社会保险缴费基数
    C.基本工资
    D.工资总额

    答案:D
    解析:
    根据国家有关规定,一般企业要按照职工工资总额的1.5%足额提取职工教育培训经费;从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业,可按2.5%提取,列入成本开支。

  • 第4题:

    单位职工食堂的开支,是否可以在计提的福利费范围内税前列支?如果没有正规发票,白条是否可以入账?


    正确答案: 《企业所得税法实施条例》第四十条规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。
    《国家税务总局关于企业工资、薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条规定,《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费包括以下内容:为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
    因此,职工食堂支出可以作为企业职工福利费,按照规定在计算企业应纳税所得额时扣除。根据《国家税务总局关于进一步加强普通发票管理工作的通知》规定,在日常检查中发现纳税人使用不符合规定的发票,特别是没有填开付款方全称的发票,不允许纳税人用于税前扣除、抵扣税款、出退税和财务报销。所以“白条”不能入账,并且不能在税前扣除。

  • 第5题:

    《电网工程建设预算编制与计算规定(2013年版)》中规定,施工人员的职工福利费应由()开支。

    • A、人工费
    • B、规费
    • C、企业管理费

    正确答案:A

  • 第6题:

    企业为职工负担福利费用,采用哪种核算方法?()

    • A、直接列支法
    • B、先按标准计提后开支
    • C、两种方法都可以

    正确答案:C

  • 第7题:

    施工企业对职工进行培训教育所需的费用应从()中开支。

    • A、利润
    • B、人工费
    • C、职工福利费
    • D、企业管理费

    正确答案:D

  • 第8题:

    职工福利费按照信用社职工工资总额的()提取,主要用于职工的医药费及职工集体福利方面的开支。

    • A、2%
    • B、1.50%
    • C、5%
    • D、14%

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    《电网工程建设预算编制与计算规定(2013年版)》中规定,施工人员的职工福利费应由()开支。
    A

    人工费

    B

    规费

    C

    企业管理费


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    根据国家有关规定,企业可按职工()的一定比例提取职工教育培训经费,列入成本开支
    A

    福利费

    B

    社会保险缴费基数

    C

    基本工资

    D

    工资总额


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    职工福利费按照信用社职工工资总额的()提取,主要用于职工的医药费及职工集体福利方面的开支。
    A

    2%

    B

    1.50%

    C

    5%

    D

    14%


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    施工企业对职工进行培训教育所需的费用应从()中开支。
    A

    利润

    B

    人工费

    C

    职工福利费

    D

    企业管理费


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列人员的工资中,应由福利费开支的是( )。

    A、生产工人的工资

    B、在建工程工人的工资

    C、福利部门人员的工资

    D、车间管理人员的工资


    正确答案:C

  • 第14题:

    建设单位管理费是建设单位发生的( )开支。

    A.管理性质
    ?
    B.职工福利费
    ?
    C.基本医疗保险费
    ?
    D.办公费

    答案:A
    解析:
    建设单位管理费是建设单位发生的管理性质开支。

  • 第15题:

    人工费指直接从事建筑安装工程施工的生产工人开支的各项费用,内容包括()。

    A、基本工资
    B、职工探亲路费
    C、工资性补贴
    D、职工福利费
    E、生产工人辅助工资

    答案:A,C,D,E
    解析:
    本题考查的是公路工程预算单价分析方法。人工费的预算价格包括:基本工资、工资性补贴、生产工人辅助工资、职工福利费。

  • 第16题:

    对被审计单位职工福利费进行实质性审查时,应重点关注的内容有()。

    • A、计提职工福利费依据的工资总额是否正确
    • B、计提职工福利费的比例是否正确
    • C、职工福利费的账务处理是否正确
    • D、职工福利费明细账是否经过定期检查
    • E、职工福利费的计提是否经过审批

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    计算确定应由医院为职工负担的社保费时,借记“()”“管理费用”等,贷记“应付社会保障费”科目。

    • A、医疗业务成本
    • B、应付职工薪酬——福利费
    • C、应交税费
    • D、应付职工薪酬——职工工资

    正确答案:A

  • 第18题:

    下列项目中,在应付福利费中开支的有()。

    • A、医务经费
    • B、医护人员工资
    • C、工会经费
    • D、职工生活困难补助
    • E、职工医药费

    正确答案:A,B,D,E

  • 第19题:

    职工的生活困难补助应用()开支。

    • A、职工福利费
    • B、公益金
    • C、管理费用
    • D、其他流动资产

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    职工的生活困难补助应用()开支。
    A

    职工福利费

    B

    公益金

    C

    管理费用

    D

    其他流动资产


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    企业为职工负担福利费用,采用哪种核算方法?()
    A

    直接列支法

    B

    先按标准计提后开支

    C

    两种方法都可以


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    单位职工食堂的开支,是否可以在计提的福利费范围内税前列支?如果没有正规发票,白条是否可以入账?

    正确答案: 《企业所得税法实施条例》第四十条规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。《国家税务总局关于企业工资、薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条规定,《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费包括以下内容:为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。因此,职工食堂支出可以作为企业职工福利费,按照规定在计算企业应纳税所得额时扣除。
    根据《国家税务总局关于进一步加强普通发票管理工作的通知》规定,在日常检查中发现纳税人使用不符合规定的发票,特别是没有填开付款方全称的发票,不允许纳税人用于税前扣除、抵扣税款、出口退税和财务报销。所以“白条”不能入账,并且不能在税前扣除。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列人员的工资中,应由福利费开支的是()。
    A

    生产工人的工资

    B

    在建工程工人的工资

    C

    生活福利部门人员的工资

    D

    车间管理人员的工资


    正确答案: C
    解析: 车间生产工人的工资,记入"生产成本"账户的借方;在建工程人员工资,记入"在建工程"账户的借方;基本生产车间管理人员工资,先记入"制造费用"账户的借方,然后按一定的方法分配记入相关产品成本中。生活福利部门人员的工资,记入"应付职工薪酬--职工福利"账户的借方。