用人单位必须按有关部门制定的标准发放劳动防护（）。A、经费；B、用品用具；C、代用品；D、现金。

题目

用人单位必须按有关部门制定的标准发放劳动防护（）。

  • A、经费；
  • B、用品用具；
  • C、代用品；
  • D、现金。
相似考题

1.根据《用人单位劳动防护用品管理规范》,用人单位应当根据劳动者工作场所中存在的(),制定适合本单位的劳动防护用品配备标准。A、危险因素种类及危害程度B、有害因素种类及危害程度C、劳动环境条件D、劳动防护用品有效使用时间

2.依据《用人单位劳动防护用品管理规范》,用人单位应当根据劳动者工作场所中存在的()制定适合本单位的劳动防护用品配备标准。A.劳动强度B.劳动防护用品有效使用时间C.劳动环境条件D.危险、有害因素种类及危害程度

3.用人单位应当按照本单位制定的配备标准发放劳动防护用品,并作好登记。()此题为判断题(对，错)。

4.用人单位应当根据()制定适合本单位的劳动防护用品配备标准。A.有害因素种类及危害程度B.劳动环境条件C.劳动防护用品有效使用时间

更多“用人单位必须按有关部门制定的标准发放劳动防护（）。A、经费；B、用品用具；C、代用品；D、现金。”相关问题

  • 第1题：

    依据《用人单位劳动防护用品管理规范》,用人单位应当为劳动者提供符合()的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于我国相关标准。

    A.国际标准

    B.地方性法规

    C.质量标准

    D.国家标准或者行业标准


    参考答案：D

  • 第2题：

    某企业为了加强劳动防护用品的管理工作，及时识别和获取了国家安全监管总局制定的《用人单位劳动防护用品管理规范》等规范，并按照规范的相关要求及时转化为本单位的规章制度。下列该企业劳动防护用品管理制度内容中，正确的是（ ）。

    A．使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于原产国的相关标准
    B．鼓励购买、使用获得安全标志的劳动防护用品
    C．使用劳务派遣工的，应要求派遣单位配备相应的劳动防护用品
    D．安排专项经费用于配备劳动防护用品，该项经费在生产成本外据实列支

    答案：B
    解析：
    依据《用人单位劳动防护用品管理规范》第七条用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准。
    鼓励用人单位购买、使用获得安全标志的劳动防护用品。
    故A选项错误，B选项正确。
    第九条用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理，并配备相应的劳动防护用品。对处于作业地点的其他外来人员，必须按照与进行作业的劳动者相同的标准，正确佩戴和使用劳动防护用品。C选项错误。
    第六条用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。该项经费计人生产成本，据实列支。故D选项错误。
    故本题应选择B选项。

  • 第3题：

    劳动防护用品是由用人单位提供的，保障劳动者安全与健康的辅助性、预防性措施，不得 以劳动防护用品替代工程防护设施和其他技术、管理措施。下列关于劳动防护用品的说法中， 说法错误的是（ ）。

    A.劳动防护用品应当按照要求妥善保存，及时更换，保证其在有效期内
    B.公用的劳动防护用品应当由厂区统一保管，定期维护
    C.用人单位应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修
    D.用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放，对工作过程中损坏的，用人单位应 及时更换

    答案：B
    解析：
    劳动防护用品管理。公用的劳动防护用品应当由车间或班组统一保管，定期维护。

  • 第4题：

    下列关于劳动防护用品的说法中，错误的是（ ）

    A. 用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。该项经费计入生产成本，据实列支
    B. 用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理，并配备相应的劳动防护用品。对处于作业地点的其他外来人员，必须按照与进行作业的劳动者相同的标准，正确佩戴和使用劳动防护用品
    C. 劳动防护用品的选不需考虑其佩戴的合适性和基本舒适性，根据个人特点和需求选择适合号型、式样
    D. 用人单位应当督促劳动者在使用劳动防护用品前，对劳动防护用品进行检查，确保外观完好、部件齐全、功能正常

    答案：C
    解析：
    根据《用人单位劳动防护用品管理规范》第十三条劳动防护用品的选择还应当考虑其佩戴的合适性和基本舒适性，根据个人特点和需求选择适合号型、式样。选项C 表示不需要考虑佩戴的舒适性，故选项C 错误。

  • 第5题：

    生产经营单位应当按照相关规定和标准，为从业人员配备符合标准的劳动防护用品。依据《劳动防护用品监督管理规定》，下列关于劳动防护用品的配备与使用的说法中，正确的是()

    A:煤矿企业对应发劳动防护用品的不足部分，必须按照标准发放补贴
    B:生产经营单位购买有安全标志的特种劳动防护用品后，即可发放使用
    C:特殊情况下，从业人员在作业过程中，可以不使用劳动防护用品
    D:生产经营单位在任何情况下均不得以货币替代应当按规定配备的劳动防护用品

    答案：D
    解析：
    生产经营单位不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。

  • 第6题：

    从业人员必须按规定正确使用劳动防护用品，失效、报废、损坏的劳动防护用品严禁使用，因此用人单位为劳动防护用品必须建档管理。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    下列说法正确的是（）。

    • A、可以发放时装代替工作服
    • B、允许劳动防护用品折合成现金发给工人
    • C、工厂发放的劳动防护用品不准转卖

    正确答案:C

  • 第8题：

    判断题
    从业人员必须按规定正确使用劳动防护用品，失效、报废、损坏的劳动防护用品严禁使用，因此用人单位为劳动防护用品必须建档管理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    矿山企业职工必须按规定穿戴和使用劳动防护用品和用具。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据《用人单位劳动防护用品管理规范》规定，下列关于用人单位对于劳动防护用品管理的说法中，正确的是（   ）。
    A

    用人单位应当对劳动防护用品进行经常性的维护、检修，定期检测劳动防护用品的性能和效果，保证其完好有效

    B

    用人单位应当按照发放周期定期发放劳动防护用品

    C

    用人单位对安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品，应当按照有效防护功能最高指标和有效使用期，到期强制报废

    D

    用人单位应当对损坏的劳动防护用品及时更换


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    依据《用人单位劳动防护用品管理规范》，下列关于劳动防护用品维护、更换及报废的说法中，错误的是(    )
    A

    公用的劳动防护用品应当由车间或班组统一保管，定期维护-

    B

    用人单位应当定期检测劳动防护用品的性能和效果

    C

    绝缘手套等劳动防护用品到期的需进行检测，检测不合格的强制报废

    D

    用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    关于劳动防护用品管理的说法中，错误的是（）。
    A

    用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。该项经费计入生产成本，据实列支

    B

    用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准

    C

    用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理，并配备相应的劳动防护用品

    D

    劳动防护用品的选择不用考虑其佩戴的合适性和基本舒适性


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    关于劳动防护用品管理的说法中，错误的是（ ）。

    A.用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。该项经费计人生产成本，据实列支
    B.用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准
    C.用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理，并配备相应的劳动防护用品
    D.劳动防护用品的选择不用考虑其佩戴的合适性和基本舒适性

    答案：D
    解析：
    《用人单位劳动防护用品管理规范》对劳动防护用品的规定：第六条用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。该项经费计人生产成本，据实列支。第七条用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准。第九条用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理，并配备相应的劳动防护用品。对处于作业地点的其他外来人员．必须按照与进行作业的劳动者相同的标准，正确佩戴和使用劳动防护用品。第十三条劳动防护用品的选择还应当考虑其佩戴的合适性和基本舒适性，根据个人特点和需求选择适合号型、式样。

  • 第14题：

    依据《用人单位劳动防护用品管理规范》，下列关于劳动防护用品管理中，说法错误的是 （ ）。

    A.用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。该 项经费不计入生产成本，据实列支
    B.用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳 动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准
    C.劳动者在作业过程中，应当按照规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳 动防护用品
    D.劳动防护用品的选择还应当考虑其佩戴的合适性和基本舒适性，根据个人特点和需求选 择适合号型、式样

    答案：A
    解析：
    劳动防护用品管理。用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以 货币或者其他物品替代。该项经费计入生产成本，据实列支。

  • 第15题：

    （2017年）某企业为了加强劳动防护用品的管理工作，及时识别和获取了国家安全监管总局制定的《用人单位劳动防护用品管理规范》等规范，并按照规范的相关要求及时转化为本单位的规章制度。下列该企业劳动防护用品管理制度内容中，正确的是（ ）。

    A.使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于原产国的相关标准
    B.鼓励购买、使用获得安全标志的劳动防护用品
    C.使用的劳务派遣工要求派遣单位配备相应的劳动防护用品
    D.安排专项经费用于配备劳动防护用品，该项经费在生产成本外据实列支

    答案：B
    解析：
    依据《用人单位劳动防护用品管理规范》第七条用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准。
    鼓励用人单位购买、使用获得安全标志的劳动防护用品。
    故A选项错误，B选项正确。
    第九条用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理，并配备相应的劳动防护用品。对处于作业地点的其他外来人员，必须按照与进行作业的劳动者相同的标准，正确佩戴和使用劳动防护用品。C选项错误。
    第六条用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。该项经费计人生产成本，据实列支。故D选项错误。
    故本题应选择B选项。

  • 第16题：

    生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，下列有关劳动防护用品管理的做法中，错误的是（）

    A:根据员工工作场所中的职业危害因素及危害程度配置
    B:教育员工正确使用劳动防护用品
    C:免费向员工提供国家规定的劳动防护用品
    D:发放现金要求员工到指定商店购买劳动防护用品

    答案：D
    解析：
    用人单位应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品。用人单位应根据工作场所中的职业危害因素及其危害移度，按照法律、法规、标准的规定，为从业人员免费提供符合国家规定的护品。用人单位应教育从业人员，按照护品的使用规则和防护要求正确使用护品。

  • 第17题：

    企业劳动防护用品的主管部门应负责贯彻什么（）。

    • A、执行国家有关劳动防护用品的法律、法规、标准
    • B、制定企业的劳动防护用品管理制度和发放标准
    • C、组织对企业劳动防护用品的采购、验收、使用、报废进行监督检查
    • D、审定劳动防护用品供应商的专业资质和生产许可资质

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    矿山企业职工必须按规定穿戴和使用劳动防护用品和用具。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    《劳动防护用品及特种防护用品管理制度》规定，安健环管理部职责包括（）。

    • A、制定劳动防护用品管理标准。
    • B、监督检查特种劳动防护用品的采购、验收、发放、使用和报废情况
    • C、开展劳动防护用品使用培训
    • D、建立劳动防护用品发放台账

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    某企业为了加强劳动防护用品的管理工作，及时识别和获取了原国家安全生产监管总局制定的《用人单位劳动防护用品管理规范》等规范，并按照规范的相关要求及时转化为本单位的规章制度。下列关于该企业劳动防护用品管理制度的内容中，正确的是（）
    A

    使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国的相关标准

    B

    鼓励购买、使用获得安全标志的劳动防护用品

    C

    使用的劳务派遣工要求派遣单位配备相应的劳动防护用品

    D

    安排专项经费用于配备劳动防护用品，该项经费在生产成本外据实列支


    正确答案： C
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    下列用人单位有关劳动防护用品管理做法中，错误的是（）。
    A

    根据员工工作场所中的职业病危害因素及危害程度配置不同的劳动防护用品

    B

    教育员工正确使用劳动防护用品

    C

    发放现金，要求员工到指定商店购买符合国家标准或行业标准的劳动防护用品

    D

    安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品，应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期，到期强制报废


    正确答案： A
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    某市安全生产监督管理部门对该市某企业劳动防护用品的日常管理工作开展了专项安全监督检查，发现该企业劳动防护用品的管理有以下做法，其中错误的是（      ）。
    A

    用人单位应当按照本单位制定的配备标准发放劳动防护用品，并做好登记

    B

    用人单位应当及时更换失效的劳动防护用品

    C

    用人单位应当查验并保存劳动防护用品检验报告等质量证明文件的原件或复印件

    D

    用人单位在劳动防护用品使用前进行检查，确保外观完好、部件齐全、功能正常


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列劳动防护用品配置的说法，正确的是（  ）。
    A

    用于配备劳动防护用品的经费不得计入安全生产费用

    B

    用于配备劳动防护用品的经费应计入生产成本，据实收支

    C

    用人单位接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理，劳动防护用品应由实习学生所属院校配发

    D

    应急劳动防护用品应存放在仓库，由专人妥善保管


    正确答案： C
    解析：

相关内容