新工人未经培训、不懂安全操作知识便上岗操作而发生事故，应由自己负责。（）

题目

新工人未经培训、不懂安全操作知识便上岗操作而发生事故，应由自己负责。（）

相似考题

1.《建设工程安全生产管理条例》规定：作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当经过( )。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。 ‘：A.操作规程培训B.施工工艺培训C.安全生产教育培训D.岗位知识培训

2.下列选项中,不属于事故的间接原因的是()A、对事故隐患整改不力B、作业场地烟雾尘弥漫，视物不清C、教育培训不够，未经培训，缺乏或不懂安全操作技术知识D、机械设备、仪器仪表的设计、施工和材料使用存在问题

3.新工人未经三级安全教育就上岗,造成事故,应由职工本人负责。()此题为判断题(对，错)。

4.下列情况属于工伤事故直接原因的是()。A.对现场工作缺乏检查或指导错误B.机械、物质或环境的不安全因素导致事故C.没有安全操作规程，或操作规程和管理制度不健全D.教育培训不够，未经培训或无证上岗，缺乏或不等安全操作知识，安全生产意识差

更多“新工人未经培训、不懂安全操作知识便上岗操作而发生事故，应由自己负”相关问题

  • 第1题：

    岗前培训制度——新工人上岗前必须经过()和技术培训,经考试合格方准上岗。采用新工艺、使用新设备时,必须首先制定安全保证措施和操作规程,并对职工培训后方准进行操作和调试。

    A.文化知识教育

    B.职业道德教育

    C.安全教育

    D.管理知识教育


    参考答案：C

  • 第2题：

    压力容器操作人员未经专业培训发证上岗操作，是导致压力容器事故的重要原因。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    《建设工程安全生产管理条例》规定：作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当经过（）。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。

    • A、操作规程培训
    • B、施工工艺培训
    • C、安全生产教育培训
    • D、岗位知识培训

    正确答案:C

  • 第4题：

    建筑施工企业职工未经三级安全教育，不懂安全防护和安全操作知识，（）上岗


    正确答案:不能

  • 第5题：

    操作者对于安全操作规程，应做到应知、应会，（）不允许上岗独立操作设备。

    • A、未经接受安全教育
    • B、未经领导同意
    • C、未经专业培训
    • D、未经安全教育考试合格

    正确答案:D

  • 第6题：

    下列情况属于工伤事故直接原因的是（）

    • A、对现场工作缺乏检查或指导错误
    • B、机械、物质或环境的不安全因素导致事故
    • C、没有安全操作规程，或操作规程和管理制度不健全
    • D、教育培训不够，未经培训或无证上岗，缺乏或不懂安全操作技术知识，安全生产意识差

    正确答案:B

  • 第7题：

    低温液体贮槽的新操作人员，未经考核，没有安全操作证，在人员紧张时，偶尔可独立上岗操作。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    预防钻井现场触电事故，就必须对专业电工必须进行（）的培训，持证上岗；对其它员工进行必要的（）培训。

    • A、上岗前用电安全
    • B、上岗前上岗后
    • C、法律意识规则意识
    • D、操作技能安全知识

    正确答案:A

  • 第9题：

    生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经不得上岗作业安全生产教育和培训合格的（）。


    正确答案:从业人员

  • 第10题：

    填空题
    建筑施工企业职工未经三级安全教育，不懂安全防护和安全操作知识，（）上岗

    正确答案： 不能
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    简述施工企业新上岗操作工人的岗前教育培训的内容。

    正确答案：
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    防止违章操作和事故发生的十项操作规定包括（）。
    A

    新工人未经三级安全教育，复工换岗人员和进入新工地人员未经安全教育，不得上岗操作

    B

    施工环境和专业对象情况不清，施工前无安全措施和安全技术交底，严禁操作

    C

    新技术、新工艺、新设备、新材料、新岗位无安全措施，未进行安全培训教育和交底，严禁操作

    D

    安全帽、安全带等作业所必需的个人防护用品不落实，不盲目操作

    E

    隐患未排除，有伤害自己、伤害他人或被他人伤害的不安全因素存在时，盲目操作


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《事故事件及责任追究管理制度》规定，属于间接原因的有（）。

    • A、人的不安全行为
    • B、教育培训不够、未经培训、缺乏或不懂安全操作技术知识
    • C、劳动组织不合理
    • D、对现场工作缺乏检查或指导错误

    正确答案:B,C,D

  • 第14题：

    依据《中央企业安全生产禁令》，严禁未经（）并考试合格的人员上岗作业。

    • A、安全培训教育
    • B、技术培训
    • C、管理培训
    • D、操作培训

    正确答案:A

  • 第15题：

    特种作业人员除了通过相应的知识和安规培训考试外，还应由人力资源部安排，经过专业技术、安全知识培训，取得特种作业合格证（操作证），方可上岗。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    未经培训上岗、操作者业务素质低、缺乏安全知识和自我保护能力、不懂安全操作技术、操作技能不熟练、工作时注意力不集中、工作态度不负责、受外界影响而情绪波动、不遵守操作规程等都是事故的直接原因。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    无证上岗潜在的危害是（）

    • A、未经过培训，无操作技能导致伤害事故发生
    • B、注意力不集中导致人身伤害
    • C、未认真领会作业中安全要点及重点，盲目操作导致各类事故
    • D、影响港内交通秩序

    正确答案:A

  • 第18题：

    某工人未经培训就被安排从事冲床操作，第3日即被冲断手指。在分析事故原因时，未经培训就被安排从事冲床操作属于事故的（）原因。

    • A、直接
    • B、管理
    • C、领导
    • D、间接

    正确答案:A

  • 第19题：

    压力容器操作人员未经专业培训发证上岗操作，是导致压力容器事故的重要原因。（）

    • A、正确
    • B、错误

    正确答案:B

  • 第20题：

    建筑施工企业新上岗操作工人必须进行岗前教育培训，教育培训应包括（）。

    • A、安全生产法律法规和规章制度
    • B、安全操作规程
    • C、针对性的安全防范措施
    • D、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律产生的后果
    • E、安全生产领域的前沿知识

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    多选题
    建筑施工企业新上岗操作工人必须进行岗前教育培训，教育培训应包括（）。
    A

    安全生产法律法规和规章制度

    B

    安全操作规程

    C

    针对性的安全防范措施

    D

    违章指挥、违章作业、违反劳动纪律产生的后果

    E

    安全生产领域的前沿知识


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列情况属于工伤事故直接原因的是（）
    A

    对现场工作缺乏检查或指导错误

    B

    机械、物质或环境的不安全因素导致事故

    C

    没有安全操作规程，或操作规程和管理制度不健全

    D

    教育培训不够，未经培训或无证上岗，缺乏或不懂安全操作技术知识，安全生产意识差


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列属于防止违章操作和事故发生的十项操作规定的是（）。
    A

    新工人未经三级安全教育，复工换岗人员和进入新工地人员未经安全教育，不得上岗操作

    B

    施工环境和专业对象情况不清，施工前无安全措施和安全技术交底，严禁操作

    C

    新技术、新工艺、新设备、新材料、新岗位无安全措施，未进行安全培训教育和交底，严禁操作

    D

    安全帽、安全带等作业所必需的个人防护用品不落实，不盲目操作

    E

    隐患未排除，有伤害自己、伤害他人或被他人伤害的不安全因素存在时，盲目操作


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

相关内容