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  • 第1题:

    不按规定穿戴和使用劳动保护用品不属于违章操作.

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:×

  • 第2题:

    劳动安全卫生保护费用的类别主要有()。

    A:劳动安全卫生教育培训经费
    B:有毒有害作业场所定期检测费用
    C:个人劳动安全卫生防护用品费用
    D:劳动安全卫生保护设施建设费用
    E:劳动安全卫生设施更新改造费用

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    劳动安全卫生保护费用的类别主要有:劳动安全卫生教育培训.经费、有毒有害作业场所定期检测费用、个人劳动安全卫生防护用品费用、劳动安全卫生保护设施建设费用、劳动安全卫生设施更新改造费用等。

  • 第3题:

    劳动安全卫生保护费用的类别主要有(  )。

    A.劳动安全卫生教育培训经费
    B.有毒有害作业场所定期检测费用
    C.个人劳动安全卫生防护用品费用
    D.劳动安全卫生保护设施建设费用
    E.劳动安全卫生设施更新改造费用

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    劳动安全卫生保护费用的类别主要有:劳动安全卫生教育培训经费、有毒有害作业场所定期检测费用、个人劳动安全卫生防护用品费用、劳动安全卫生保护设施建设费用、劳动安全卫生设施更新改造费用等。

  • 第4题:

    用人单位必须为劳动者提供符合( )。

    A、国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
    B、地方规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
    C、地方规定的劳动安全卫生条件和所有的劳动防护用品
    D、国家规定的劳动安全卫生条件和所有的劳动防护用品

    答案:A
    解析:
    用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

  • 第5题:

    以下行为不属于常见管理性违章的是()

    • A、新入厂的生产人员,没有组织三级安全教育和《电力安全工作规程》考试合格
    • B、特种作业人员,没有经过规定的专业培训,就安排上岗
    • C、不按规定给职工配备必须佩带的劳动安全卫生防护用品
    • D、没有组织生产人员进行触电现场急救方法的培训

    正确答案:C

  • 第6题:

    个人防护用品及专用肥皂、药品、饮料等不属于劳动保护的日常开支,按规定也不编入正常经费预算。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    事故处理作业过程中,没有穿戴符合要求的劳动防护用品属于什么性质的违章作业?


    正确答案:事故处理作业过程中,没有穿戴符合要求的劳动防护用品属于严重违章。

  • 第8题:

    违章操作的表现为()

    • A、不按规定穿戴劳动防护用品
    • B、违反操作规程
    • C、违反各项安全规章制度
    • D、不听别人劝告

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    不按规定穿戴以上劳动防护用品,一旦发生意外,可能导致或加重人员伤害,它属于什么违章?


    正确答案:不按规定穿戴以上劳动防护用品,一旦发生意外,可能导致或加重人员伤害,它属于特别严重违章。

  • 第10题:

    以下不属于常见的违章指挥行为的是()

    • A、不按照规定对员工进行安全教育培训
    • B、强令员工冒险违章作业
    • C、对已发现的事故隐患,不及时采取措施,放任自流
    • D、不按规定正确佩戴和使用劳动防护用品。

    正确答案:B

  • 第11题:

    严禁道路作业、消杀毒作业不按规定()。

    • A、使用防护用品(具)
    • B、穿戴劳动防护用品
    • C、使用照明用具
    • D、穿戴工作服

    正确答案:B

  • 第12题:

    多选题
    以下属于安全生产特别严重违章的是()。
    A

    强令员工违章冒险作业。

    B

    安排未经培训考核合格的员工上岗作业或无证操作。

    C

    在不具备安全生产条件的情况下组织生产施工。

    D

    钻井作业无设计施工或擅自变更设计施工。

    E

    不按规定为员工配备特种劳动防护用品、器具。


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    个人劳动安全卫生防护用品管理制度包括( )。

    A.劳动安全卫生防护用品的国家标准和行业标准制度

    B.安全用品的质量检验检测的规定

    C.个人劳动安全卫生防护用品的购置、发放、检查、修理、保存、使用的规定

    D.个人劳动安全卫生防护用品的发放制度

    E.检查修理制度、相关教育培训制度


    正确答案:ABCDE
    ABCDE【解析】个人劳动安全卫生防护用品管理制度分为两类:其一是国家关于个人劳动安全卫生防护用品的国家标准和行业标准的制定,生产特种个人劳动安全卫生防护用品的企业牛产许可证颁发,质量检验检测的规定;其二是企业内部有关个人劳动安全卫生防护用品的购置、发放、检查、修理、保存、使用的规定,包括个人劳动安全卫生防护用品发放制度、检查修理制度、相关教育培训制度等。

  • 第14题:

    劳动安全卫生保护费用的类别主要有()。

    A.劳动安全卫生保护设施建设和更新改造费用
    B.个人劳动安全卫生防护用品费用
    C.劳动安全卫生教育培训经费
    D.健康检查和职业病防治费用
    E.有毒有害作业场所定期检测费用

    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第15题:

    拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。这是《劳动合同法》针对劳动安全卫生方面的规定。


    答案:对
    解析:
    从业人员拥有拒绝权,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

  • 第16题:

    《劳动防护用品监督管理规定》要求从业人员在作业过程中,必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品,末按规定佩戴和使用劳动用品的,()作业。

    A不影响操作的可上岗

    B不得上岗

    C紧急情况可上岗


    B

  • 第17题:

    关于职业危害个人防护用品,下面描述错误的是()

    • A、企业应当为劳动者提供
    • B、劳动者可以不使用
    • C、企业应当督促劳动者使用
    • D、劳动者可以不按规定使用

    正确答案:B,D

  • 第18题:

    下列行为属于地面严重“三违”标准的是()

    • A、特种作业人员、特种设备操作人员无证上岗的
    • B、岗位人员脱岗、睡岗的
    • C、未按规定使用劳动防护用品的
    • D、不按规定程序操作的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    不按规定穿戴劳动防护用品,一旦发生意外属于什么违章?


    正确答案:不按规定穿戴劳动防护用品,一旦发生意外属于特别严重违章。

  • 第20题:

    以下属于劳动安全卫生保护设施费用的是()

    • A、劳动安全卫生保护设施建设费用
    • B、个人劳动安全卫生防护用品费用
    • C、劳动安全卫生教育培训费用
    • D、工伤保险费用
    • E、工伤认定、评残费用等

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题:

    各单位对职工上岗穿(佩)戴个人劳动防护用品情况要经常进行捡查.对下列哪些行为应视为违章()

    • A、不认真执行管理规定
    • B、不按要求穿(佩)戴个人劳动防护用品
    • C、穿(佩)戴超期或功能失效的劳动防护用品者

    正确答案:A,B,C

  • 第22题:

    以下属于安全生产特别严重违章的是()。

    • A、强令员工违章冒险作业。
    • B、安排未经培训考核合格的员工上岗作业或无证操作。
    • C、在不具备安全生产条件的情况下组织生产施工。
    • D、钻井作业无设计施工或擅自变更设计施工。
    • E、不按规定为员工配备特种劳动防护用品、器具。

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第23题:

    单选题
    严禁道路作业、消杀毒作业不按规定()。
    A

    使用防护用品(具)

    B

    穿戴劳动防护用品

    C

    使用照明用具

    D

    穿戴工作服


    正确答案: D
    解析: 暂无解析