不按规定使用个人劳动安全卫生防护用品属于作业性违章。
第1题:
不按规定穿戴和使用劳动保护用品不属于违章操作.
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
以下行为不属于常见管理性违章的是()
第6题:
个人防护用品及专用肥皂、药品、饮料等不属于劳动保护的日常开支,按规定也不编入正常经费预算。
第7题:
事故处理作业过程中,没有穿戴符合要求的劳动防护用品属于什么性质的违章作业?
第8题:
违章操作的表现为()
第9题:
不按规定穿戴以上劳动防护用品,一旦发生意外,可能导致或加重人员伤害,它属于什么违章?
第10题:
以下不属于常见的违章指挥行为的是()
第11题:
严禁道路作业、消杀毒作业不按规定()。
第12题:
强令员工违章冒险作业。
安排未经培训考核合格的员工上岗作业或无证操作。
在不具备安全生产条件的情况下组织生产施工。
钻井作业无设计施工或擅自变更设计施工。
不按规定为员工配备特种劳动防护用品、器具。
第13题:
个人劳动安全卫生防护用品管理制度包括( )。
A.劳动安全卫生防护用品的国家标准和行业标准制度
B.安全用品的质量检验检测的规定
C.个人劳动安全卫生防护用品的购置、发放、检查、修理、保存、使用的规定
D.个人劳动安全卫生防护用品的发放制度
E.检查修理制度、相关教育培训制度
第14题:
第15题:
第16题:
《劳动防护用品监督管理规定》要求从业人员在作业过程中,必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品,末按规定佩戴和使用劳动用品的,()作业。
A不影响操作的可上岗
B不得上岗
C紧急情况可上岗
第17题:
关于职业危害个人防护用品,下面描述错误的是()
第18题:
下列行为属于地面严重“三违”标准的是()
第19题:
不按规定穿戴劳动防护用品,一旦发生意外属于什么违章?
第20题:
以下属于劳动安全卫生保护设施费用的是()
第21题:
各单位对职工上岗穿(佩)戴个人劳动防护用品情况要经常进行捡查.对下列哪些行为应视为违章()
第22题:
以下属于安全生产特别严重违章的是()。
第23题:
使用防护用品(具)
穿戴劳动防护用品
使用照明用具
穿戴工作服