如何识别关键任务？

题目

如何识别关键任务？

相似考题

1.岗位调查阶段调查的内容包括（ ）。A．岗位识别信息B．岗位任务、责任、权限C．岗位劳动负荷D．岗位关键能力E．紧张状况

2.关键路径上的任务在完成后会变成()A 关键任务B 非关键任务C 摘要任务D周期性任务

3.关键路径上的任务()A一定是关键任务B 是非关键任务C 是里程碑任务D 是周期性任务

4.关键路径是的任务()A 一定是关键任务B 是非关键任务C 是里程碑任务D 是周期性任务

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  • 第1题：

    关键成功因素法四个步骤的顺序为()

    A、目标分解和识别、关键成功因素识别、性能指标识别

    B、关键成功因素识别、目标分解和识别、性能指标识别

    C、性能指标识别、目标分解和识别、关键成功因素识别

    D、关键成功因素识别、目标分解和识别、性能指标识别


    参考答案：A

  • 第2题：

    岗位调查阶段调查的内容包括()。

    A:岗位识别信息
    B:岗位任务、责任、权限
    C:岗位劳动负荷
    D:岗位关键能力
    E:紧张状况

    答案：A,B,C,E
    解析：
    工作岗位分析调查阶段的主要任务是根据调查方案，对岗位进行认真细致的调查研究。在调查中，应灵活地运用访谈、问卷、观察、小组集体讨论等方法，广泛、深入地收集有关岗位的各种数据资料。例如，岗位的识别信息，岗位任务、责任、权限，岗位劳动负荷、疲劳与紧张状况，岗位员工任职资格条件，生理心理方面的要求，劳动条件与环境等。

  • 第3题：

    CSF中的重要关键是（）。识别关键成功因素。

    • A、识别信息
    • B、识别组织结构
    • C、识别关键成功因素
    • D、识别系统

    正确答案:C

  • 第4题：

    获取信息最关键的是要明确信息任务的目的，如何才能更好地理解信息任务？


    正确答案:信息任务分析：理解任务要求；明确检索范围；确定获取思路

  • 第5题：

    周期挪用关键是如何识别中断源，以便于避免同CPU的操作发生冲突。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    什么是关键成功因素，如何识别？


    正确答案: Csf是指在规划期内影响企业战略成功的关键性任务。
    特点：csf是少量的，易于识别的，可操作的目标，可确保企业成功，可用于决定组织的信息需求。

  • 第7题：

    企业识别系统包括理念识别、视觉识别和（）。

    • A、品牌识别
    • B、形象识别
    • C、关键因素识别
    • D、行为识别

    正确答案:D

  • 第8题：

    判断题
    周期挪用关键是如何识别中断源，以便于避免同CPU的操作发生冲突。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    岗位调查阶段调查的内容包括（　　）。
    A

    岗位识别信息

    B

    岗位任务、责任、权限

    C

    岗位劳动负荷

    D

    岗位关键能力

    E

    紧张状况


    正确答案： A,E
    解析：
    工作岗位分析调查阶段的主要任务是根据调查方案，对岗位进行认真细致的调查研究。在调查中，应灵活地运用访谈、问卷、观察、小组集体讨论等方法，广泛、深入地收集有关岗位的各种数据资料。例如，岗位的识别信息，岗位任务、责任、权限，岗位劳动负荷、疲劳与紧张状况，岗位员工任职资格条件，生理心理方面的要求，劳动条件与环境等。

  • 第10题：

    单选题
    CSF中的重要关键是（）。
    A

    识别信息

    B

    识别组织结构

    C

    识别关键成功因素

    D

    识别系统


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    获取信息最关键的是要明确信息任务的目的，如何才能更好地理解信息任务？

    正确答案： 信息任务分析：理解任务要求；明确检索范围；确定获取思路
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    群体机器人在设计上的关键是（）。
    A

    法律与道德的约束

    B

    伦理意识如何设计

    C

    服从意识如何设计

    D

    给定任务如何进行机制设计


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    岗位调查阶段调查的内容包括( )．

    A．岗位识别信息

    B．岗位任务、责权、权限

    C．岗位劳动负荷

    D．岗位关键能力

    E．紧张状况


    正确答案：ABCE
    ABCE【解析】工作岗位分析调查阶段的主要任务是根据调查方案，对岗位进行认真细致的调查研究，其内容主要包括；岗位的识别信息，岗位任务、责任、权限，岗位劳动负荷、疲劳与紧张状况．岗位员工任职资格条件，生理心理方面的要求，劳动条件与环境等．

  • 第14题：

    关于如何设定自己的目标，如下描述正确的是？（）

    • A、要想清楚为什么要做，并明确目标
    • B、设定关键任务
    • C、通过按时、定时等方法进行时间管理
    • D、在设定的时间内检查关键任务的达成度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    群体机器人在设计上的关键是（）。

    • A、法律与道德的约束
    • B、伦理意识如何设计
    • C、服从意识如何设计
    • D、给定任务如何进行机制设计

    正确答案:D

  • 第16题：

    CSF中的重要关键是（）。

    • A、识别信息
    • B、识别组织结构
    • C、识别关键成功因素
    • D、识别系统

    正确答案:C

  • 第17题：

    关键事件技术是用以识别各种工作环境下（）。

    • A、工作关系的关键性因素
    • B、工作绩效的关键性因素
    • C、工作任务的关键性因素
    • D、工作责任的关键性因素

    正确答案:B

  • 第18题：

    工作前安全分析小组识别该工作任务关键环节的危害因素，并填写工作前安全分析表。识别危害因素时应充分考虑哪几个方面？


    正确答案: 人员、设备、材料、环境、方法。

  • 第19题：

    识别关键任务时，应该问到哪些问题？


    正确答案: 这个任务，如果没有正确执行的话，将来可能导致重大损失吗？在过去执行这个任务时，是否因为没有正确执行而可能导致重大损失？
    这个任务本身的危险性/合法性如何？损失的严重性如何？伤害的严重度，损坏的费用，质量或生产损失的费用可能是怎样？这些人或部门可能受到影响吗？

  • 第20题：

    问答题
    什么是关键成功因素，如何识别？

    正确答案： Csf是指在规划期内影响企业战略成功的关键性任务。
    特点：csf是少量的，易于识别的，可操作的目标，可确保企业成功，可用于决定组织的信息需求。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    JSA小组识别该工作任务关键环节的危害及影响，进行初步（）然后并填写JSA表。
    A

    危害识别

    B

    风险识别

    C

    风险评估


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关键事件技术是用以识别各种工作环境下（）。
    A

    工作关系的关键性因素

    B

    工作绩效的关键性因素

    C

    工作任务的关键性因素

    D

    工作责任的关键性因素


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    CSF中的重要关键是（）。识别关键成功因素。
    A

    识别信息

    B

    识别组织结构

    C

    识别关键成功因素

    D

    识别系统


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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