抽样的（）将直接影响审核的效率和结果。A、数量B、地点C、方法D、质量

题目

抽样的（）将直接影响审核的效率和结果。

  • A、数量
  • B、地点
  • C、方法
  • D、质量
相似考题

1.施工方案的合理与否将直接影响工程的施工效率、质量、工期和技术经济效果。()此题为判断题(对，错)。

2.关于审核结论的说法，正确的有（ ）。A.审核结论是由审核组得出的审核结果 B.审核结论是最终审核结果 C.审核结论与审核目的有关 D.审核结论考虑了所有审核发现 E-审核结论是将审核证据对照审核准则进行的结果

3.航站区—跑道构形，即两者的位置关系是否合理，将直接影响机场运营的安全性、经济性和效率。（）

4.施工方案合理与否将直接影响到工程的效率、质量、工期和技术经济效果。()此题为判断题(对，错)。

更多“抽样的（）将直接影响审核的效率和结果。”相关问题

  • 第1题：

    审核发现是将收集到的审核证据对照审核准则进行评价的结果。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    施工方案的合理与否将直接影响工程的施工效率、质量、工期和技术经济效果。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    下列有关审计抽样的说法中，正确的有（）

    • A、审计抽样不利于提高审计效率
    • B、审计抽样通常应用于询问、观察和分析
    • C、审计抽样是指挑选一定数量样本进行测试，并根据测试结果推断总体特征的一种审计方法
    • D、审计抽样可以用来检查被审计项目总体的完整性
    • E、审计抽样有利于提高审计效率

    正确答案:C,E

  • 第4题：

    “将收集到的审核证据与审核准则进行比较所得到的评价结果”是（）。

    • A、审核证据
    • B、审核发现
    • C、审核结论
    • D、观察结果

    正确答案:B

  • 第5题：

    政策目标分析的结果将直接影响提出政策目标的最终结论。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    药材的采收期直接影响药材的（）；（）和收获效率。


    正确答案:产量、品质

  • 第7题：

    审计过程中采用恰当的审计流程是十分重要的，如果审计人员忽略了必要的审计步骤，将直接影响到（）

    • A、审计效率
    • B、审计效果
    • C、审计效果和效率
    • D、审计效果或效率

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    审计人员在应用属性抽样时必须做一系列决定。效率（efficiency）一词被用以描述任何影响样本规模的因素，效力一词用以描述统计抽样结果成为比真实总体误差率的更精确的估计的可能性。假设审计人员预计的控制失效比率为0.5％。 审计人员要决定使用90％还是95％的置信水平，以及将再容忍控制失效率设定为3％还是4％。以下哪一项关于属性抽样的效率与效力的命题是正确的？（）
    A

    将置信水平降低到90％，且将可容忍的控制失效降低到3％将导致效率和效力的提高

    B

    将可容忍的控制失效率从4％降低到3％将提高审计效率

    C

    增加置信水平到95％，且降低可容忍控制失效率到3％将提高审计效力

    D

    增加置信水平到95％将提高审计效率


    正确答案： A
    解析： A.降低置信水平将缩小样本规模，增加效率，同时减少效力，降低允许偏差率将扩大样本规模，同时增加审计估计的准确性，增加效力
    B.降低允许偏差率将降低效率
    C.增加置信水平，同时降低允许偏差率将增加审计效力
    D.只增加置信水平将扩大样本规模，降低审计效率

  • 第9题：

    判断题
    施工方案的合理与否将直接影响工程的施工效率、质量、工期和技术经济效果。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    认证审核时，审核组拟抽査的样本应（）
    A

    山受审核方熟悉的人员事先选取，做好准备

    B

    由审核组明确总体并在受控状态下独立抽样

    C

    由审核组和受审核方人员协商抽样

    D

    由受审核方安排的向导实施抽样


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    审核证据、审核发现和审核准则的关系正确的是（）
    A

    将收集到的审核证据对照审核准则进行评价，获得审核发现

    B

    将收集到的审核发现对照审核准则进行评价，获得审核证据

    C

    将收集到的审核发现对照审核准则进行评价，获得审核结论

    D

    将收集到的审核证据对照审核准则进行评价，获得审核结果


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    关于审核术语，以下说法正确的是(　　)。
    A

    审核证据必须是定量的

    B

    审核发现除判定评价结果的符合性外，还可以识别改进的机会

    C

    审核结论是由审核组长得出的审核结果

    D

    审核证据基于可获得信息的样本，抽样合理性与审核结论可信性相关


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    “将收集到的审核证据对照审核准则进行评价的结果”是（）。

    • A、审核证据
    • B、审核发现
    • C、审核结论
    • D、观察结果

    正确答案:B

  • 第14题：

    将审核结果作为过程管理指标，加大审核结果在（）考核中的权重。

    • A、目标
    • B、量化
    • C、绩效
    • D、业绩

    正确答案:C

  • 第15题：

    审核发现是将收集到的（）与审核准则对比的结果。

    • A、审核证据
    • B、审核结论
    • C、审核记录
    • D、审核事实

    正确答案:A

  • 第16题：

    将收集到的审核证据对照审计准和进行评价的结果是（）。

    • A、审核结果
    • B、结果证实
    • C、审核评价
    • D、审核发现

    正确答案:D

  • 第17题：

    审计人员在应用属性抽样时必须做一系列决定。效率（efficiency）一词被用以描述任何影响样本规模的因素，效力一词用以描述统计抽样结果成为比真实总体误差率的更精确的估计的可能性。假设审计人员预计的控制失效比率为0.5％。 审计人员要决定使用90％还是95％的置信水平，以及将再容忍控制失效率设定为3％还是4％。以下哪一项关于属性抽样的效率与效力的命题是正确的？（）

    • A、将置信水平降低到90％，且将可容忍的控制失效降低到3％将导致效率和效力的提高
    • B、将可容忍的控制失效率从4％降低到3％将提高审计效率
    • C、增加置信水平到95％，且降低可容忍控制失效率到3％将提高审计效力
    • D、增加置信水平到95％将提高审计效率

    正确答案:C

  • 第18题：

    薪酬制度的科学合理程度将直接影响到企业的（）和劳动生产率。

    • A、人力资源效率
    • B、员工积极性
    • C、人们工作效率
    • D、员工的工作情绪

    正确答案:A

  • 第19题：

    如不及时排除汽车工况异常，将直接影响车辆使用年限、运输效率和安全行车。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    单选题
    审计过程中采用恰当的审计流程是十分重要的，如果审计人员忽略了必要的审计步骤，将直接影响到（）
    A

    审计效率

    B

    审计效果

    C

    审计效果和效率

    D

    审计效果或效率


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    认证审核时，审核拟抽査的样本应（）
    A

    由受审核方熟悉的人员事先选取，做好准备。

    B

    由审核组明确总体并在受控状态下独立抽样。

    C

    由审核组和受审核方人员协商抽样。

    D

    由受审核方安排的向导实施抽样。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列有关审计抽样的说法中，正确的有（）
    A

    审计抽样不利于提高审计效率

    B

    审计抽样通常应用于询问、观察和分析

    C

    审计抽样是指挑选一定数量样本进行测试，并根据测试结果推断总体特征的一种审计方法

    D

    审计抽样可以用来检查被审计项目总体的完整性

    E

    审计抽样有利于提高审计效率


    正确答案： E,B
    解析： 审计抽样是指从某一特定的审计对象（审计总体）中，按一定方式抽取一部分具有代表性的审查对象（样本）进行审查，并用样本的审查结果推断审计总体特征的审计方法。

  • 第23题：

    单选题
    薪酬制度的科学合理程度将直接影响到企业的（）和劳动生产率。
    A

    人力资源效率

    B

    员工积极性

    C

    人们工作效率

    D

    员工的工作情绪


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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