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  • 第1题:

    马斯洛认为,各种需要是按从高级到低级的层次组织起来的,其中生理需要位于最高层次,其他依次下降,自我实现是最低层次的需要。


    正确答案:错误

  • 第2题:

    下列对于复杂性的理解正确的有()

    • A、复杂的多层次结构反映在时间尺度方面,体现了整体性。
    • B、复杂的多层次结构反映在空间尺度方面,体现了不均一性。
    • C、高层次系统在低层次系统中存在,低层次系统形成高层次系统的环境。
    • D、低层次系统在高层次系统中存在,高层次系统形成低层次系统的环境。

    正确答案:D

  • 第3题:

    权的程度越大,则()

    • A、组织低层次管理的决策数量就越多
    • B、组织低层次管理的决策就越重要
    • C、管理人员必须与其他人一起审核到的决策就越少
    • D、以上三项都对

    正确答案:D

  • 第4题:

    马斯洛的需要层次论,由低级到高级分别是什么?


    正确答案:生理需要,安全,需要归属和爱的需要,尊重需要,自我实现需要。

  • 第5题:

    保留直发轮廓,枕骨以下修剪成低层次,两侧头发的层次、轮廓可保留圆形也可修剪成弧形轮廓的是()。

    • A、固体形和均等层次组合
    • B、低层次和低层次组合
    • C、低层次和内层次组合
    • D、固体形和低层次组合

    正确答案:D

  • 第6题:

    对风险的管理方法,从高层次到低层次分别为:()管理、PPE(即个人防护)。

    • A、消除
    • B、替代
    • C、隔离
    • D、工程

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    判断题
    在测量层次中高层次的测量只具有低层次测量的部分功能。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    判断题
    马斯洛认为,各种需要是按从高级到低级的层次组织起来的,其中生理需要位于最高层次,其他依次下降,自我实现是最低层次的需要。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    人才的能级、能质分别是指(  )
    A

    人才产生效能的高低层次、人才产生效能的质量

    B

    人才产生效能的质量、人才产生效能的高低层次

    C

    人才的不同素质类型、人才的能力高低层次

    D

    人才的能力高低层次、人才的不同素质类型


    正确答案: C
    解析: 能级=能力 能质=素质

  • 第10题:

    判断题
    高层次需要满足后,低层次需要仍存在。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    搜救协调人是()的搜救管理人员。
    A

    最高层次

    B

    中间层次

    C

    较低层次

    D

    最低层次


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    低层次物质的相互作用产生高层次物质。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    管理体系通用性文件,按层次从高到低排序是什么?


    正确答案:管理手册-程序文件-作业指导书-记录。

  • 第14题:

    马斯洛的需求层次中,低层次是高层次的基础,低层次的发展提出了高层次的需求。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    安全管理中的风险管理方法是什么?


    正确答案: 通过危险或危害辨识、风险评价,并以科学、经济合理的方式消除或降低风险导致的后果,从而以最低的成本获得最大的安全。

  • 第16题:

    马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、社会需求、()和()五类依次由较低层次到较高层次。


    正确答案:尊重需求;自我实现需求

  • 第17题:

    知晓健康信息是健康传播效果所达到难度的()

    • A、最高层次
    • B、较高层次
    • C、一般层次
    • D、较低层次
    • E、最低层次

    正确答案:E

  • 第18题:

    判断题
    马斯洛理论把人的需求由较低层次到较高层次分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    问答题
    马斯洛的需要层次论,由低级到高级分别是什么?

    正确答案: 生理需要,安全,需要归属和爱的需要,尊重需要,自我实现需要。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    判断题
    当较低层次的需求达到相对满足的程度,较高层次的需求成为新的激励因素后,此时较低层次的就不再成为激励因素了。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    马斯洛的需求层次中,低层次是高层次的基础,低层次的发展提出了高层次的需求。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    ()是高层次物质的基础与载体。
    A

    下层次物质

    B

    上层次物质

    C

    低层次物质

    D

    超低层次物质


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    管理体系通用性文件,按层次从高到低排序是什么?

    正确答案: 管理手册-程序文件-作业指导书-记录。
    解析: 暂无解析