各单位应在年底进行安健环培训需求调查，调查时应考虑什么？

题目

各单位应在年底进行安健环培训需求调查，调查时应考虑什么？

相似考题

1.培训需求调查计划的内容主要包括( )。A:培训需求调查工作的行动计划B:确定培训目标和方式方法C:确定培训需求调查工作的目标D:确定培训需求调查的内容E:选择合适的培训需求调查方法

2.变电运行班组应在工程竣工时将（）作为验收项目的内容。A安健环、设备识别系统B安健环、视觉标识系统C安健环、视觉识别系统D安健环、设备运行系统

3.安健环事故内部调查目的是为了防止同类（）重复发生。A、事件B、隐患C、异常D、事故

4.在进行培训时，课程需求度调查的层次包括( )A: 环境调查 B: 任务调查 C: 组织调查 D: 个体调查 E: 目标调查

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  • 第1题：

    《职业卫生监督管理制度》规定，安健环管理部门应每年组织进行急救知识培训


    正确答案:错误

  • 第2题：

    采用观察法进行培训需求调查的优缺点是什么？


    正确答案:观察法的缺点：
    （1）观察者只有做到对被观察者所从事的工作程序和工作内容十分熟悉才能做好观察工作。
    （2）如果被观察者对观察者的观察行为有所察觉，可能会故意做出假相，导致观察结果出现偏差。
    观察法的优点：
    （1）不妨碍被观察对象的正常工作和集体活动。
    （2）通过观察所获得的资料能够更准确地反映实际培训需求，偏差小。

  • 第3题：

    乙方应按甲方要求对发生的安健环事故及时上报，并由甲方指定事故调查员参加调查分析。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    分析与输出培训需求结果的内容有（）

    • A、对培训需求调查信息进行分类、整理
    • B、对培训需求进行分析、总结
    • C、撰写培训需求分析报告
    • D、确定培训需求调查的内容
    • E、对培训需求进行考核

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    制定培训需求调查计划有哪几方面的内容（）

    • A、确定培训需求调查的内容
    • B、确定培训需求调查的目标、计划
    • C、对培训需求调查信息进行分类、整理
    • D、选择合适的培训需求调查方法
    • E、确定培训的对象

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    企业应在年底进行安健环培训需求调查，调查时应考虑（）

    • A、法律、法规和标准要求
    • B、特定岗位的能力要求
    • C、风险评估的结果
    • D、员工安健环意识与表现

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    安健环体系目标应体现什么？


    正确答案: 改善安健环管理的努力和行动、对事件控制的预期、对生产运行控制的预期。

  • 第8题：

    安健环体系评估员进行体系评估时应遵循的原则是什么？


    正确答案: （1）基于风险
    （2）基于企业实际
    （3）基于合理的方法
    （4）基于PDCA循环

  • 第9题：

    安健环代表需要接受下列哪些培训（）

    • A、安健环管理体系培训
    • B、综合管理培训
    • C、危害辨识和风险评估培训
    • D、根本原因分析

    正确答案:A,C,D

  • 第10题：

    多选题
    分析与输出培训需求结果的内容有（）
    A

    对培训需求调查信息进行分类、整理

    B

    对培训需求进行分析、总结

    C

    撰写培训需求分析报告

    D

    确定培训需求调查的内容

    E

    对培训需求进行考核


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    在进行培训时，课程需求度调查的层次包括（）。
    A

    环境调查

    B

    任务调查

    C

    组织调查

    D

    个体调查

    E

    目标调查


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    采用观察法进行培训需求调查的优缺点是什么？

    正确答案： 观察法的缺点：
    （1）观察者只有做到对被观察者所从事的工作程序和工作内容十分熟悉才能做好观察工作。
    （2）如果被观察者对观察者的观察行为有所察觉，可能会故意做出假相，导致观察结果出现偏差。
    观察法的优点：
    （1）不妨碍被观察对象的正常工作和集体活动。
    （2）通过观察所获得的资料能够更准确地反映实际培训需求，偏差小。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《事故调查与分析管理制度》中重伤事故由国华电力安健环监察部组织进行调查，（）以及其他有关部门等组成事故调查组。

    • A、国华主要领导国华电力安健环监察部相关人员
    • B、国华电力安健环监察部相关人员
    • C、事故单位安全生产主管部门
    • D、人力资源主管部门
    • E、工会

    正确答案:B,C,D,E

  • 第14题：

    下列属于员工能力培训的需求分析应考虑的是（）

    • A、员工安健环意识
    • B、岗位要求
    • C、风险评估结果
    • D、未遂事故

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    风险管理制度规定，小区代表的风险管理职责是（）

    • A、小区代表是风险体系的横向管理者，负责定期开展小区巡查，向安健环部报告责任区域内安健环偏差
    • B、负责建立小区的风险数据库，并向安健环部申请注册
    • C、定期参加风险辨识和评估的培训，熟悉所负责区域的特定安健环风险，参与负责区域的风险评估
    • D、必要时参与负责区域的事故调查
    • E、负责小区内员工工余安健环的管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    下列各项中，不属于制定培训需求调查计划的是（）。

    • A、确定培训需求调查的内容
    • B、确定培训需求调查的目标和计划
    • C、选择合适的培训需求调查方法
    • D、选择合适的培训需求调查层面

    正确答案:D

  • 第17题：

    培训需求调查的类别有（）。

    • A、年度需求调查
    • B、项目需求调查
    • C、岗位培训需求
    • D、课程中需求调查

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    《培训管理制度》规定，安健环管理部应每月对各部门安全教育培训工作进行监督检查。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    各单位应对人机工效调查与评估的结果制定措施进行改进时，应重点关注什么？


    正确答案: 作业空间布局；控制装置的设计；疲劳影响；人工搬运方式。

  • 第20题：

    关于培训的执行，下列哪些说法是错误的（）

    • A、企业应根据培训需求分析结果，分层、分级编制年度培训计划
    • B、安健环培训的方式应满足相关要求
    • C、管理层安健环意识培训应与其个人的安健环管理角色和职责相称
    • D、应保留所有培训记录，不包括人员接受资质培训的记录

    正确答案:B,D

  • 第21题：

    安健环培训内容有哪些？


    正确答案: （1）入职安健环培训（2）安全意识培训（3）安健环系统培训

  • 第22题：

    多选题
    制定培训需求调查计划有哪几方面的内容（）
    A

    确定培训需求调查的内容

    B

    确定培训需求调查的目标、计划

    C

    对培训需求调查信息进行分类、整理

    D

    选择合适的培训需求调查方法

    E

    确定培训的对象


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    培训需求调查的类别有（）。
    A

    年度需求调查；

    B

    项目需求调查；

    C

    岗位培训需求；

    D

    课程中需求调查。


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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