《中华人民共和国劳动法》中对女职工作了特殊保护性的规定，下列行为中违反劳动法规定的有（）。A、要求女职工从事矿山井下作业B、安排女职工在经期从事高处、低温等条件下作业C、女职工在生育期间放假九十天D、要求怀孕七个月的女职工夜班劳动

题目

《中华人民共和国劳动法》中对女职工作了特殊保护性的规定，下列行为中违反劳动法规定的有（）。

  • A、要求女职工从事矿山井下作业
  • B、安排女职工在经期从事高处、低温等条件下作业
  • C、女职工在生育期间放假九十天
  • D、要求怀孕七个月的女职工夜班劳动
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1.《劳动法》对女职工在经期、孕期、产期、哺乳期所享受的特殊保护有哪些规定?

2.《中华人民共和国劳动法》规定：国家对()实行特殊劳动保护。A、女职工和未成年工B、女职工C、未成年工

3.《劳动法》规定，国家对女职工和（）实行特殊劳动保护。A.童工B.未成年工C.青少年

4.为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规,结合本省实际,制定《河南省女职工劳动保护特别规定》。A、身体状况B、生理特点C、疾病与不适D、性别弱势

参考答案和解析
正确答案:A,B,D
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  • 第1题：

    《劳动法》规定：国家对( )实行特殊保护。

    A.老职工和未成年工

    B.特殊岗位

    C.高温岗位

    D.女职工和未成年工


    正确答案：D

  • 第2题：

    《劳动法》规定，国家对()实行特殊劳动保护。

    A.童工

    B.未成年工

    C.女职工

    D.青少年


    正确答案：BC

  • 第3题：

    依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（ ）。

    A、某矿山企业临时安排女职工到井下工作1d
    B、某翻译公司安排已怀孕3 个月的女职工本周每天加班1h
    C、女职工生育享受不少于60 天的产假
    D、某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

    答案：B
    解析：
    第五十九条 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的 劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十条 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规 定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安 排其延长工作时间和夜班劳动。第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。

  • 第4题：

    根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括（）。

    • A、同工同酬
    • B、建立建全对女职工”五期”保护制度
    • C、禁止加夜班
    • D、定期进行身体检查，加强妇幼保健工作

    正确答案:C

  • 第5题：

    依据《中华人民共和国劳动法》规定，李女士身强力壮，不需要按照对女职工的特殊保护规定开展工作。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    劳动法中规定，国家对（）和未成年工实行特殊劳动保护。

    • A、女职工
    • B、职业病患者
    • C、因病退休职工
    • D、离退休职工

    正确答案:A

  • 第7题：

    《劳动法》规定，国家对（）实行特殊劳动保护。

    • A、童工
    • B、未成年工
    • C、女职工
    • D、青少年

    正确答案:C

  • 第8题：

    由于女职工特殊的生理条件，劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工（）期的保护。

    • A、经期
    • B、孕期
    • C、产期
    • D、患病期
    • E、哺乳期

    正确答案:A,B,C,E

  • 第9题：

    劳动法中对女职工的特殊保护中提到，不得安排女职工在经期从事（）劳动。

    • A、高处
    • B、低温
    • C、冷水作业
    • D、国家规定的第三级体力劳动强度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    多选题
    劳动法对女职工作了特殊保护性的规定，下列行为中违反劳动法规定的有（）。
    A

    要求女职工从事矿山井下作业

    B

    安排女职工在经期从事高处、低温等条件下作业

    C

    女职工在生育期间放假九十天

    D

    要求怀孕七个月的女职工夜班劳动


    正确答案： A,B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列哪一项没有违反《劳动法》对女职工特殊劳动保护的规定？（）
    A

    安排怀孕七个月的女职工值夜班

    B

    安排女职工80天的产假

    C

    安排女职工经期从事低温作用

    D

    安排怀孕女职工改变工作岗位


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    由于女职工特殊的生理条件，劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工（）期的保护。
    A

    经期

    B

    孕期

    C

    产期

    D

    患病期

    E

    哺乳期


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

    A 正确

    B 错误


    参考答案：A

  • 第14题：

    根据《劳动法》的规定，下列符合对女职工特殊保护规定的是（）。

    A、不得安排女职工从事有毒有害作用
    B、不得安排女职工从事低温、冷水作业
    C、不得安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动
    D、不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动

    答案：C
    解析：
    2017版教材P144

    《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婆儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第15题：

    关于对女职工的特殊保护，下列表述不符合《劳动法》规定的是()。

    A.禁止安排女职工从事矿山井下劳动
    B.女职工生育享受不少于90天的产假
    C.不得安排女职工从事有毒有害的劳动
    D.对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

    答案：C
    解析：
    2020版教材P165 / 2019版教材P164
    《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第16题：

    我国《劳动法》在其具体的法律规范中，采用专章的形式，对劳动者就业权、（）、女职工和未成年工的特殊劳动保护、职业培训、劳动争议的处理等均作了详细而具体的规定。

    • A、职业选择权
    • B、劳动报酬权
    • C、劳动安全卫生
    • D、社会保险

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    简述劳动法对女职工实行哪些特殊保护？


    正确答案: （1）禁止安排女职工从事禁忌的劳动；
    （2）不得安排女职工在经期从事的劳动；
    （3）不得安排女职工在孕期从事的劳动；
    （4）女职工应享受的产假；
    （5）不得安排女职工在哺乳期（哺乳未满1周岁的婴儿）从事的劳动。

  • 第18题：

    《中华人民共和国劳动法》中对女职工作了特殊保护性的规定，下列行为中违反劳动法规定的有（）。

    • A、要求女职工从事矿山井下作业
    • B、安排女职工在经期从事高处、低温等条件下作业
    • C、女职工在生育期间放假九十天
    • D、要求怀孕七个月的女职工夜班劳动。

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    下列哪一项没有违反《劳动法》对女职工特殊劳动保护的规定？（）

    • A、安排怀孕七个月的女职工值夜班
    • B、安排女职工80天的产假
    • C、安排女职工经期从事低温作用
    • D、安排怀孕女职工改变工作岗位

    正确答案:D

  • 第20题：

    劳动法对女职工作了特殊保护性的规定，下列行为中违反劳动法规定的有（）。

    • A、要求女职工从事矿山井下作业
    • B、安排女职工在经期从事高处、低温等条件下作业
    • C、女职工在生育期间放假九十天
    • D、要求怀孕七个月的女职工夜班劳动

    正确答案:A,B,D

  • 第21题：

    依据《中华人民共和国劳动法》规定，女职工生育享受不少于120天的产假。


    正确答案:错误

  • 第22题：

    单选题
    根据《劳动法》的规定，下列符合对女职工特殊保护规定的是（）。
    A

    不得安排女职工从事有毒有害作业

    B

    不得安排女职工从事低温、冷水作业

    C

    不得安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动

    D

    不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述劳动法对女职工实行哪些特殊保护？

    正确答案： （1）禁止安排女职工从事禁忌的劳动；
    （2）不得安排女职工在经期从事的劳动；
    （3）不得安排女职工在孕期从事的劳动；
    （4）女职工应享受的产假；
    （5）不得安排女职工在哺乳期（哺乳未满1周岁的婴儿）从事的劳动。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    依据《中华人民共和国劳动法》规定，李女士身强力壮，不需要按照对女职工的特殊保护规定开展工作。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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