治超责任追究中从重或加重处分的情形有哪些？
题目
治超责任追究中从重或加重处分的情形有哪些？
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第1题：
根据纪律处分运用规则，具有哪些情形，应当从重或者加重处分?
参考答案：(一)在纪律集中整饬过程中，不收敛、不收手的;(二)强迫、唆使他人违纪的;(三)本条例另有规定的。 -
第2题：
责任人员有下列情形之一的,从重或加重责任追究:()、()下属人员发生路风问题的。A.唆使
B.纵容
C.引导
D.包庇
参考答案：AB
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第3题：
有哪些情形可以从重或者加重处分?
答案：
(1)在纪律集中整饬过程中，不收敛、不收手的;
(2)强迫、唆使他人违纪的;
(3)本条例另有规定的。
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第4题：
《中国共产党纪律处分条例》规定有哪些情形应当从重或者加重处分?
正确答案：(一)在纪律集中整饬过程中，不收敛、不收手的;(二)强迫、唆使他人违纪的;(三)本条例另有规定的。
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第5题：
《公务员处分条例》规定，有哪些情形应当从重处分?
答:(1)在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的;(2)隐匿、伪造、销毁证据的;(3)串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的;(4)包庇同案人员的;(5)法律、法规、规章规定的其他从重情节。 -
第6题：
哪些情形应当从重追究执法过错责任？
正确答案: 有下列情形之一的，应当从重追究执法过错责任
（1）因贪赃枉法、徇私舞弊、刑讯逼供、蓄意报复、陷害等故意造成执法过错的；
（2）阻碍对执法过错责任进行追究的；
（3）对检举、控告、申诉人打击报复的；
（4）连续多次发生执法过错的；
（5）情节恶劣、后果比较严重的。 -
第7题：
党员违犯党纪应当从重或者加重处分的情形有哪些？
正确答案:（1）在纪律集中整饬过程中，不收敛、不收手的；
（2）强迫、唆使他人违纪的；
（3）《中国共产党纪律处分条例》另有规定的。 -
第8题：
有哪些情形的，应当从重处分？
正确答案: （一）在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的；
（二）隐匿、伪造、销毁证据的；
（三）串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的；
（四）包庇同案人员的；
（五）法律、法规、规章规定的其他从重情节。 -
第9题：
员工违规有哪些情形，应当从重或加重处分？
正确答案:（1）故意违规，且情节严重的；
（2）指使、教唆他人违规的；
（3）受到处分的员工再次违规的；
（4）有两种以上违规行为的；
（5）在共同违规行为中负主要责任的；
（6）隐瞒事实，伪造、隐匿、篡改、毁灭证据或相互串供的；
（7）对检举人、证人、鉴定人、调查处理人打击报复的；
（8）违规造成严重后果的。 -
第10题：
问答题哪些情形应当从重追究执法过错责任？正确答案： 有下列情形之一的，应当从重追究执法过错责任
（1）因贪赃枉法、徇私舞弊、刑讯逼供、蓄意报复、陷害等故意造成执法过错的；
（2）阻碍对执法过错责任进行追究的；
（3）对检举、控告、申诉人打击报复的；
（4）连续多次发生执法过错的；
（5）情节恶劣、后果比较严重的。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题有哪些情形可以从轻或者减轻处分？有哪些情形，应当从重或者加重处分？正确答案： 有下列情形之一的，可以从轻或者减轻处分：
（一）主动交代本人应当受到党纪处分的问题的；
（二）检举同案人或者其他人应当受到党纪处分或者法律追究的问题，经查证属实的；
（三）主动挽回损失、消除不良影响或者有效阻止危害结果发生的；
（四）主动上交违纪所得的；
（五）有其他立功表现的。
有下列情形之一的，应当从重或者加重处分：
（一）在纪律集中整饬过程中，不收敛、不收手的；
（二）强迫、唆使他人违纪的；
（三）本条例另有规定的。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题党员违犯党纪应当从重或者加重处分的情形有哪些？正确答案： （1）在纪律集中整饬过程中，不收敛、不收手的；
（2）强迫、唆使他人违纪的；
（3）《中国共产党纪律处分条例》另有规定的。解析： 暂无解析 -
第13题：
哪些情形，应当从重或者加重处分? (简答题)
参考答案：在纪律集中整饬过程中，不收敛、不收手的;强迫、唆使他人违纪的;纪律处分条例另有规定的。
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第14题：
有哪些情形可以从轻或者减轻处分?有哪些情形，应当从重或者加重处分?
答案：
有下列情形之一的，可以从轻或者减轻处分：
(一)主动交代本人应当受到党纪处分的问题的;
(二)检举同案人或者其他人应当受到党纪处分或者法律追究的问题，经查证属实的;
(三)主动挽回损失、消除不良影响或者有效阻止危害结果发生的;
(四)主动上交违纪所得的;
(五)有其他立功表现的。
有下列情形之一的，应当从重或者加重处分：
(一)在纪律集中整饬过程中，不收敛、不收手的;
(二)强迫、唆使他人违纪的;
(三)本条例另有规定的。
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第15题：
哪些情形属于从重或者加重处分的范围?
答：1.在纪律集中整饬过程中，不收敛、不收手的;2.强迫、唆使他人违纪的;3.本条例另有规定的。
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第16题：
《中国共产党纪律处分条例》规定，可以从重或者加重处分的情形有哪些?
答：(1)、强迫、唆使他人违纪违法的;(2)、口供或者伪造、销毁、隐匿证据的;(3)、阻止他人揭发检举、提供证据材料的;(4)、包庇同案人员或者打击报复批评人、检举人、控告人、证人及其他人员的;(5)、有其他干扰、妨碍组织审查行为的;(6)、本条例分则中另有规定的。 -
第17题：
根据《中国共产党纪律处分条例》的运用规则，有哪些情形应当从重或者加重处分?
正确答案：有下列情形之一的，应当从重或者加重处分：
(一)在纪律集中整饬过程中，不收敛、不收手的;
(二)强迫、唆使他人违纪的;
(三)本条例另有规定的。
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第18题：
有哪些情形的，应当从重或者加重处分？
正确答案: 1、隐瞒或者拒不承认错误，以及伪造、销毁、藏匿证据的；
2、在2人以上共同违反纪律中起主要作用的；
3、本人违反纪律并强迫、唆使他人违反纪律的；
4、包庇共同违反纪律人员中他人的错误，或者阻止他人检举、交代错误、提供证据的；
5、其他干扰、妨碍查处违纪行为的。 -
第19题：
什么情形下，应当给予乱收费责任人从重或者加重处分？
正确答案:有下列情形之一的，应从重或加重处分：
（1）屡犯不改的；
（2）同时有其他违法违纪行为的；
（3）抗拒检查的，伪造、毁灭证据，或者对检举、控告、抵制乱收费行为的单位和人员打击报复的；
（4）有其他从重或加重处分情节的。 -
第20题：
治超责任追究中从轻或减轻处分的情形有哪些？
正确答案: 具有下列情形之一的，从轻或减轻处分：
（1）积极配合调查工作的；
（2）有立功表现的；
（3）主动纠正错误，及时采取补救措施，有效阻止损害后果扩大的；
（4）其他应当从轻或者减轻的情形。 -
第21题：
下列行为哪些属于从重或加重处分情形（）。
- A、过失违规，但情节严重
- B、指使、教唆他人违规
- C、受到处分的员工再次违规
- D、有两种以上违规行为
正确答案:B,C,D -
第22题：
问答题员工违规有哪些情形，应当从重或加重处分？正确答案： （1）故意违规，且情节严重的；
（2）指使、教唆他人违规的；
（3）受到处分的员工再次违规的；
（4）有两种以上违规行为的；
（5）在共同违规行为中负主要责任的；
（6）隐瞒事实，伪造、隐匿、篡改、毁灭证据或相互串供的；
（7）对检举人、证人、鉴定人、调查处理人打击报复的；
（8）违规造成严重后果的。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题《中国共产党纪律处分条例》规定，应当从重或者加重处分的情形有哪些？正确答案： 在纪律集中整饬过程中，不收敛、不收手的；
强迫、唆使他人违纪的；
按条例中另有规定的。解析： 暂无解析