路政目标管理具有以下特点（）A、目的性B、科学性C、整体性D、民主性E、效率性F、层次性

题目

路政目标管理具有以下特点（）

  • A、目的性
  • B、科学性
  • C、整体性
  • D、民主性
  • E、效率性
  • F、层次性
相似考题

1.目标管理具有以下特点：()A、方向性B、客观性C、参与性D、自我控制性E、责任性

2.路政行为的()是指有效的路政行为，对路政管理相对人、路政管理机构都具有约束的能力。A.确定力B.约束力C.执行力D.措施力

3.什么是路政目标管理？

4.下列哪几项属于目标管理的特点( )A.目标管理是参与管理的一种形式B.目标管理是自主管理的方法C.目标管理强调有效的反馈D.目标管理具有目标特定性

参考答案和解析
正确答案:A,C,D,F
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  • 第1题：

    路政目标管理考核评比检查内容是？


    正确答案: 1.路政案件发案率
    2.路政案件查处率
    3.公路建筑控制区控制率
    4.违法建筑拆除率
    5.公路用地控制率
    6.超限运输查处数
    7.公路试刹车查处率
    8.路政案件结案率
    9.违法行政案件发生率
    10.上路巡查率

  • 第2题：

    路政行为的（）是指有效的路政行为，对路政管理相对人、路政管理机构都具有约束的能力。

    • A、确定力
    • B、约束力
    • C、执行力
    • D、措施力

    正确答案:B

  • 第3题：

    路政管理档案的内容包括（）

    • A、路产档案
    • B、路政处理档案
    • C、路政处罚档案
    • D、路政审批档案

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    路政管理具有（）特点。

    • A、广泛性
    • B、法制性
    • C、复杂性
    • D、全面性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    目标管理具有（）特点

    • A、强制管理
    • B、政治管理
    • C、自我控制
    • D、价值管理

    正确答案:C

  • 第6题：

    简述目标管理具有哪些特点？


    正确答案:（1）重视人的因素。本质是以人为本。
    （2）建立目标锁链与目标体系。通过专门设计的过程，将组织整体目标逐级分解，转化为各单位各员工的分目标。
    （3）重视成果，以制定目标为七店已完成目标情况的考核为终结工作成果是评定目标完成程度的标准，也是人事考核和评奖的依据，成为评价管理工作绩效的唯一标志。

  • 第7题：

    路政复议以路政处罚为前提，路政处罚受路政复议程序的检验。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    以下选项中描述目标管理的特点正确的是（）。

    • A、重视人的因素
    • B、建立目标锁链与目标体系
    • C、重视成果
    • D、具有民主化

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    下列路政许可信息应当在服务窗口公示的有（）。

    • A、路政许可的事项
    • B、路政许可的依据
    • C、路政许可的实施主体
    • D、路政许可的条件
    • E、路政许可的数量

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第10题：

    多选题
    以下选项中描述目标管理的特点正确的是（）。
    A

    重视人的因素

    B

    建立目标锁链与目标体系

    C

    重视成果

    D

    具有民主化


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    目标管理具有以下特征（）
    A

    强制管理 

    B

    政治管理 

    C

    自我控制 

    D

    价值管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    目标管理具有（）特点
    A

    强制管理

    B

    政治管理

    C

    自我控制

    D

    价值管理


    正确答案： D
    解析： 美国管理大师彼得·德鲁克(Peter F.Drucker)于1954年在 其名著《管理实践》中最先提出了“目标管理”的概念，其后他又提出“目标管理和自我控制”的主张。德鲁克认为，并不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标才能确定每个人的工作。所以“企业的使命和任务，必须转化为目标”，如果一个领域没有目标，这个领域的工作必然被忽视。因此管理者应该通过目标对下级进行管理，当组织层管理者确定了组织目标后，必须对其进行有效分解，转变成各个部门以及各个人的分目标，管理者根据分目标的完成情况对下级进行考核、评价和奖惩。由于每个组成成员的目标和自身利益攸关，故每个人都会自发地为了自身利益去实现目标。目标管理具有自我控制的特点。故选C。

  • 第13题：

    路政目标管理的特点：


    正确答案: 目的性，整体性，层次性，民主性。

  • 第14题：

    路政管理强制措施有何特点？


    正确答案: （1）具有行政性。是路政管理部门为了实现其行政职能而运用行政权利所做的行为，是一种行政决定；（2）具有暂时性，是路政管理部门在必要时才采取的临时性处置方法，因而在时间的持续上以达到目的为限度；
    （3）具有强制性，是路政管理部门依靠国家强制力而实施的。

  • 第15题：

    路政法律文书具有的特点（）

    • A、制作的合法性
    • B、事实的真实性
    • C、格式的规定性

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    路政业务系统的网络联接方式（）

    • A、各路政分局直接联到路政省局
    • B、各路政市局直接联到路政省局
    • C、各路政分局先联到路政市局，再通过路政市局联接到路政省局
    • D、有些岗位可以通过无线3G网络直接联到省局

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    目标管理具有哪些特点？


    正确答案: （1）目标管理运用系统论的思想，通过目标体系进行管理。
    （2）充分发挥每一个职工的最大能力，实行最佳“自我控制”。
    （3）强调成果，实行“能力至上”。

  • 第18题：

    目标管理具有（）。

    • A、强制管理特点
    • B、政治管理特点
    • C、自我控制特点
    • D、价值管理特点

    正确答案:C

  • 第19题：

    路政法律文书的含义及其特点是什么？


    正确答案: 路政法律文书是指路政管理机构作出的可能引起行政诉讼以及在路政管理行政诉讼中所形成的法律文书的总和。法律文书可以分为规范性法律文书和非规范性法律文书两种。根据路政法律文书的性质、意义、法定程序，以及法规、规章的严格规定，其特点是：
    （1）制作的合法性。路政法律文书既是路政管理机构依法行使职权的一种形式，也是公民维护自身合法权益的一种工具。因此，路政法律文书不同于一半文书，其制作由法规、规章赋予，只有按照路政管理法规规定的内容、程序和手续制作才合法，才能具有效力。反之，任何违法法规、规章，规定而制作的法律文书，都是不合法的，不具有法律效力、法律作用和法律意义的，因而也就不存在法规、规章上的约束力。
    （2）事实的真实性。路政法律文书所认定的事实必须真实，必须符合事物的本来面目，既不夸大，也不缩小，更不歪曲或虚构。路政法律文书必须如实地认定行为人的违法事实。事实既是制作路政法律文书的根据，又是路政法律文书作出处理结论的客观基础。因此，路政法律文书所认定的事实，包括人名、地点、时间、起因、结果、经过、数字等，都必须准确无误。
    （3）格式的规定性。路政法律文书其固定的格式，必须严格遵循。这样做，一方面为了文书的起草、签署、收发、存档的需要，也是为了保持路政法律文书的严肃性。

  • 第20题：

    目标管理具有以下特征（）

    • A、强制管理 
    • B、政治管理 
    • C、自我控制 
    • D、价值管理

    正确答案:C

  • 第21题：

    路政外业的主要基础工作有哪些。（）

    • A、路政巡查
    • B、路政清障
    • C、路政处罚
    • D、路政索赔

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    单选题
    目标管理具有（）。
    A

    强制管理特点

    B

    政治管理特点

    C

    自我控制特点

    D

    价值管理特点


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    目标管理具有哪些特点？

    正确答案： （1）目标管理运用系统论的思想，通过目标体系进行管理。（2）充分发挥每一个职工的最大能力，实行最佳的自我控制。（3）强调成果，实行能力至上。
    解析： 暂无解析

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