市场价格比较法的直接比较法是最为（）A、简单、最为直接的一种方法B、复杂、最为普通的一种方法C、复杂、最为直接的一种方法D、简单、最为一般的一种方法

题目

市场价格比较法的直接比较法是最为（）

  • A、简单、最为直接的一种方法
  • B、复杂、最为普通的一种方法
  • C、复杂、最为直接的一种方法
  • D、简单、最为一般的一种方法
相似考题

1.讲授法是讲授者运用语音文字将信息传递给受训者方法。这种方法是人们最为熟悉的方法,应用最为普通,也是最容易与其他培训方法结合使用的()的一种培训方法。A最简便B最灵活C最有效D成本最低

2.______是一种最为成熟、应用最为广泛的工程化开发方法。

3.在辅助生产费用分配的各方法中最为简单的一种方法是( )。A. 交互分配法B. 代数分配法C. 直接分配法D. 反复分配法

4.____是一种最为简单的衍生金融工具。

参考答案和解析
正确答案:A
更多“市场价格比较法的直接比较法是最为（）A、简单、最为直接的一种方法B、复杂、最为普通的一种方法C、复杂、最为直接的一种方法D、简单、最为一般的一种方法”相关问题

  • 第1题：

    排序法是一种最为简单的职位评价方法。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第2题：

    宫外孕诊断最为简单可靠的方法为____。


    答案：
    解析：
    阴道后穹隆穿刺

  • 第3题：

    在语法信息组织方法中（）是最为悠久，使用最广泛的一种信息组织方法。


    正确答案:字顺组织法

  • 第4题：

    在防盗的方法中，物防是一种应用最为广泛的基础防护措施。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    进行人力资源需求预测方法中最为复杂的一种方法是（）

    • A、模拟模型
    • B、预测模型
    • C、预测任务
    • D、预测承担者

    正确答案:A

  • 第6题：

    在计提存货跌价准备的方法中，下列几种汁提方法中哪一种方法的结果最为准确（）。

    • A、合并计提
    • B、单项比较法
    • C、按存货类别计提
    • D、综合比较法

    正确答案:B

  • 第7题：

    薪酬设计中应用最为普遍的一种工作评价方法是（）。

    • A、排序法
    • B、评分法
    • C、套级法
    • D、因素比较法

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    (2016.4单22;2015.10单22）薪酬设计中使用最为普遍的一种工作评价方法是 ( )
    A

    排序法

    B

    套级法

    C

    评分法

    D

    因素比较法


    正确答案： B
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    工作评价方法中，最为简单、最易操作的工作评价方法是（），也是采用非分析和非定量的方法。
    A

    排序法

    B

    评分法

    C

    职位分类法

    D

    要素比较法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    实验调查法是一种（）
    A

    直接调查方法

    B

    间接调查方法

    C

    比较复杂的调查方法

    D

    比较简单的调查方法


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    市场价格比较法的直接比较法是最为（）
    A

    简单、最为直接的一种方法

    B

    复杂、最为普通的一种方法

    C

    复杂、最为直接的一种方法

    D

    简单、最为一般的一种方法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是采用非分析和非定量的方法，也是一种最为简单、最易操作的工作评价方法。
    A

    职位分类法

    B

    排序法

    C

    评分法

    D

    要素比较法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    市场价格比较法的直接比较法是最为()

    A.简单、最为直接的一种方法

    B.复杂、最为普通的一种方法

    C.复杂、最为直接的一种方法

    D.简单、最为一般的一种方法


    正确答案：A

  • 第14题：

    实验调查法是一种（）

    A直接调查方法

    B间接调查方法

    C比较复杂的调查方法

    D比较简单的调查方法


    A,C
    略

  • 第15题：

    基于MAC地址的VLAN划分方法是最常用的一种VLAN划分方法，应用也最为广泛、最有效。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    在辅助生产费用分配的各方法中最为简单的一种方法是（）。

    • A、交互分配法
    • B、代数分配法
    • C、直接分配法
    • D、反复分配法

    正确答案:C

  • 第17题：

    （）是进行人力资源需求预测请方法中最为复杂的一种方法。

    • A、趋势外推法
    • B、经济计量模型法
    • C、计算机模拟法
    • D、定员定额分析法

    正确答案:C

  • 第18题：

    直线型组织结构使用最早，最为（）。

    • A、简单
    • B、复杂
    • C、科学
    • D、直接

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    直线型组织结构使用最早，最为（）。
    A

    简单

    B

    复杂

    C

    科学

    D

    直接


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    薪酬设计中应用最为普遍的一种工作评价方法是（）。
    A

    排序法

    B

    评价法

    C

    套级法

    D

    因素比较法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在计提存货跌价准备的方法中，下列几种汁提方法中哪一种方法的结果最为准确（）。
    A

    合并计提

    B

    单项比较法

    C

    按存货类别计提

    D

    综合比较法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在工作评价方法中，最简单易懂也最为省时的方法是（）
    A

    排序法

    B

    职位分类法

    C

    点数法

    D

    要素比较法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在辅助生产费用分配的各方法中最为简单的一种方法是（）。
    A

    交互分配法

    B

    代数分配法

    C

    直接分配法

    D

    反复分配法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    进行人力资源需求预测方法中最为复杂的一种方法是（）
    A

    模拟模型

    B

    预测模型

    C

    预测任务

    D

    预测承担者


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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