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  • 第1题:

    考评员在考评企业时,不需要出示考评员资格证书。


    正确答案:错误

  • 第2题:

    质量督导员应按规定程序和要求对鉴定工作及考评员的考评行为进行监督。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    企业在设计考评方案时,具体考评者由哪些人组成,取决于()

    • A、被考评者的类型
    • B、考评的目的
    • C、考评指标和标准
    • D、考评的信息来源
    • E、考评的环境

    正确答案:A,B,C

  • 第4题:

    考评人员分为考评员和高级考评员两个等级。其中考评员可以承担初、中、高级及技师职业技能的考核和评审。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    职业技能鉴定考评人员的管理包括:组织企业考评人员的选拔和培训工作;考评人员的()与使用;建立考评人员日常档案和年度考核制度,并对其在聘任期内的工作表现进行年度考评三个方面。


    正确答案:聘任

  • 第6题:

    考评员取得培训证书后可直接从事考评活动。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    在每次考评中,()最终裁决有争议的技术问题。

    • A、考评组全体成员
    • B、考评组三分之一成员
    • C、考评组长
    • D、考评组三分之二成员

    正确答案:C

  • 第8题:

    在绩效考评系统中,要建立考评组织与考评人,被考评部门与被考评部门的联系要纳入()对考评的要求

    • A、考评标准
    • B、有效的考评办法
    • C、企业文化
    • D、企业战略
    • E、人力资源政策

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题:

    下列哪些选项应该属于考评报告所包含的内容()

    • A、考评综述
    • B、考评材料(含考评员考评结果原件等)
    • C、考评结论
    • D、对企业的相关整改建议

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    单选题
    职业技能鉴定考评员分为()。
    A

    考评员和高级考评员

    B

    考评员和首席考评员

    C

    裁判员和高级考评员

    D

    评分员和裁判员


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    考评员取得培训证书后可直接从事考评活动。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    企业员工绩效考评的一般程序包括(  )等。
    A

    确定考评指标、考评者和被考评者

    B

    前期准备工作

    C

    确定考评时间

    D

    组织实施考评

    E

    核算考评结果


    正确答案: A,E
    解析:
    企业员工绩效考评的一般程序包括:①确定考评指标、考评者和被考评者;②明确考评方法;③确定考评时间;④组织实施考评;⑤核算考评结果;⑥绩效反馈面谈与申诉;⑦制定绩效改进的计划。

  • 第13题:

    依据《职业技能鉴定工作规则》,下列关于考评人员等级的说法正确的是()。

    • A、考评员和高级考评员
    • B、初级考评员、中级考评员和高级考评员
    • C、一级考评员、二级考评员和三级考评员
    • D、监考员和高级监考员

    正确答案:A

  • 第14题:

    职业技能鉴定考评员分为()。

    • A、考评员和高级考评员
    • B、考评员和首席考评员
    • C、裁判员和高级考评员
    • D、评分员和裁判员

    正确答案:A

  • 第15题:

    考评人员分为()等级。

    • A、临聘考评员
    • B、考评员
    • C、中级考评员
    • D、高级考评员

    正确答案:B,D

  • 第16题:

    考评员考核分为考评工作考核和()考核两种。


    正确答案:聘期

  • 第17题:

    考评员的工作考核由鉴定基地负责考评,具体内容为考评工作完成情况与考评工作质量。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    考评员有以下()行为将被撤销考评员资格,终身不得从事考评工作。

    • A、隐瞒企业重大安全问题的
    • B、考评工作中弄虚作假的
    • C、泄露企业技术和商业秘密的
    • D、收受企业财物或者为企业谋取不正当利益的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    考评人员分为考评员和高级考评员两级。考评员只能承担初、中级技术等级鉴定;高级考评员可承担初、中、高级技术等级鉴定和技师、高级技师资格的考评


    正确答案:错误

  • 第20题:

    项目团队的绩效考评内容包括()。

    • A、个人工作表现考评
    • B、对团队工作的考评
    • C、团队在整个组织中的贡献考评
    • D、团队凝聚力考评
    • E、团队领导权力考评

    正确答案:A,B,C

  • 第21题:

    多选题
    考评员有以下()行为将被撤销考评员资格,终身不得从事考评工作。
    A

    隐瞒企业重大安全问题的

    B

    考评工作中弄虚作假的

    C

    泄露企业技术和商业秘密的

    D

    收受企业财物或者为企业谋取不正当利益的


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    考评人员实施阅卷评分前,考评组长(首席考评员)应该做以下哪些准备工作。()
    A

    需召集全体考评人员对标准答案、考评方法和评分进行认真研读,对评分尺度进行充分讨论

    B

    确保评分标准、工作程序和计算方法的统一

    C

    根据考评工作的实际需要组织好考评人员的分工

    D

    当发现装订不规范的试卷或试题、参考答案有误等异常情况,应及时向考评组长(首席考评员)报告,不得擅自处理

    E

    按流水作业方式分工进行评阅


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    考评人员分为()等级。
    A

    临聘考评员

    B

    考评员

    C

    中级考评员

    D

    高级考评员


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析