用人单位在招聘人员时可以适当的向求职者收取报名费、登记费和培训费，用于公司资金周转。

题目

用人单位在招聘人员时可以适当的向求职者收取报名费、登记费和培训费，用于公司资金周转。

相似考题

1.用人单位招聘人才时,可以向应聘者收取考试、面试等的成本费。()此题为判断题(对，错)。

2.企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是()。A、校园招聘B、猎头公司C、熟人推荐D、求职者毛遂自荐

3.职业中介机构或者用人单位可以向劳动者收取适当押金。( )

4.用人单位招用人员时，应当考虑下列哪一情形？( )A．提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告B．以担保或者其他名义向劳动者收取财物C．招用无合法身份证件的人员D．招用少数民族劳动者

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  • 第1题：

    关于用人单位招用人员的说法，错误的是()。

    A:用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告
    B:用人单位可以要求被录用人员提供担保
    C:用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证
    D:用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会

    答案：B
    解析：
    用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。不得有下列行为：①提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；②扣押被录用人员的居民身份证和其他证件；③要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物；④招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员；⑤招用无合法身份证件的人员；⑥以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动；⑦用人单位不得以诋毁其他用人单位信誉、商业贿赂等不正当手段招聘人员。

  • 第2题：

    用人单位招用人员时，下列哪项行为是合法的？（）

    • A、用人单位在招用人员时收取报名费
    • B、用人单位在招用人员时，对招用人员的身份证件进行核查
    • C、用人单位为员工办理各项入职手续，暂时保管被录用人员身份证等相关证件
    • D、用人单位招用未满16周岁的未成年人

    正确答案:B

  • 第3题：

    公司外派学习培训发生的报名费、培训费、资料费、注册费、考试费、培训期间差旅费在员工教（）列支。


    正确答案:育培训经费

  • 第4题：

    当企业为迅速扩大影响、需要招聘大量人员、并想引起求职者广泛关注时，可采用（）招聘渠道。

    • A、报纸
    • B、杂志
    • C、电视
    • D、猎头公司

    正确答案:C

  • 第5题：

    下列对公共职业中介机构的行为描述不正确的是（）。

    • A、必须提供真实就业信息
    • B、不得为无合法证照的用人单位提供职业中介服务
    • C、可以留存求职者的学历证书
    • D、不得向求职者收取押金

    正确答案:C

  • 第6题：

    地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会，不得向（）收取费用

    • A、任何人
    • B、用人单位邦德物流公司
    • C、求职者和用人单位邦德物流公司
    • D、求职者左某

    正确答案:D

  • 第7题：

    根据法律规定，监督检查用人单位招用劳动者，包括（）具体行为。

    • A、检查用人单位是否存在非法使用童工
    • B、是否按照国家标准缴纳社会保险
    • C、招用无合法证件的人员
    • D、向求职者收取招聘费用
    • E、扣押被录用人员的身份证等证件

    正确答案:A,C,D,E

  • 第8题：

    事业单位对培训费用具体没有进行约定，聘用者提出解除聘用合同的，用人单位依旧可以收取培训费用。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    单选题
    当企业为迅速扩大影响、需要招聘大量人员、并想引起求职者广泛关注时，可采用（）招聘渠道。
    A

    报纸

    B

    杂志

    C

    电视

    D

    猎头公司


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是（）
    A

    校园招聘

    B

    猎头公司

    C

    熟人推荐

    D

    求职者毛遂自荐


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下招聘单位行为，违反《劳动力市场管理规定》的是（）。
    A

    向求职者收取招聘费用、保证金或抵押金

    B

    扣押被录用人员的身份证等证件

    C

    招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动

    D

    以上全是


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    单位为职员办理录用时，可以（）。
    A

    向求职者收取招聘费用

    B

    向被录用人员收取保证金和抵押金

    C

    扣押被录用人员的身份证等证件

    D

    要求被录用人员出示身份证等证件


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人力资源服务机构为求职者提供招聘岗位时，在岗位多余的情况下可以为无合法身份证件的求职者或者无合法证照的用人单位提供人力资源服务。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会，可以适当向劳动者收取费用。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    近年来，网上招聘受到了越来越多用人单位和求职者的青睐。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    以下招聘单位行为，违反《劳动力市场管理规定》的是（）。

    • A、向求职者收取招聘费用、保证金或抵押金
    • B、扣押被录用人员的身份证等证件
    • C、招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动
    • D、以上全是

    正确答案:D

  • 第17题：

    各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，应免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    单位为职员办理录用时，可以（）。

    • A、向求职者收取招聘费用
    • B、向被录用人员收取保证金和抵押金
    • C、扣押被录用人员的身份证等证件
    • D、要求被录用人员出示身份证等证件

    正确答案:D

  • 第19题：

    我国禁止用人单位招用人员时有下列（）行为

    • A、向求职者收取招聘费用
    • B、扣押被录用人员的身份证等证件
    • C、提供虚假招聘信息
    • D、向被录用人员收取保证金或抵押金

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    判断题
    事业单位对培训费用具体没有进行约定，聘用者提出解除聘用合同的，用人单位依旧可以收取培训费用。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    我国禁止用人单位招用人员时有下列（）行为。
    A

    向求职者收取招聘费用

    B

    扣押被录用人员的身份证等证件

    C

    提供虚假招聘信息

    D

    向被录用人员收取保证金或抵押金


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    根据法律规定，监督检查用人单位招用劳动者，包括()具体行为。
    A

    检查用人单位是否存在非法使用童工

    B

    是否按照国家标准缴纳社会保险

    C

    招用无合法证件的人员

    D

    向求职者收取招聘费用

    E

    扣押被录用人员的身份证等证件


    正确答案： D,C
    解析： 监督检查用人单位招用劳动者情况，主要检查用人单位是否存在非法使用童工；违反规定招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作；违反农村劳动力流动就业管理规定招用无流动就业证的外省农村劳动力；招用无合法证件的人员；向求职者收取招聘费用；向被录用人员收取保证金和抵押金；扣押被录用人员的身份证等证件；以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动；招用人员后未办理备案手续等违法行为。

  • 第23题：

    单选题
    用人单位招用人员时，下列哪项行为是合法的？（）
    A

    用人单位在招用人员时收取报名费

    B

    用人单位在招用人员时，对招用人员的身份证件进行核查

    C

    用人单位为员工办理各项入职手续，暂时保管被录用人员身份证等相关证件

    D

    用人单位招用未满16周岁的未成年人


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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