平时考核重点考核公务员（）。A、出勤情况B、完成日常工作任务情况C、廉洁自律情况D、阶段工作目标情况

题目

平时考核重点考核公务员（）。

  • A、出勤情况
  • B、完成日常工作任务情况
  • C、廉洁自律情况
  • D、阶段工作目标情况
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1.公务员平时考核的重点内容是哪些方面( )A.完成日常工作任务B.思想政治素质和个人品德.职业道德.社会公德等方面的表现C.阶段工作目标任务D.廉洁自律等方面的表现

2.考评主照工作目标或绩效标准，采用科学的考评方法，评定员工的工作任务完成情况、工作职责履行程度以及员工的发展情况，并将评定结果反馈给员工的过程称为( )。A.年终考核 B.360度C.绩效控制 D.绩效考核

3.绩效考核是对员工的()等情况进行综合考评。A、目标完成情况B、工作业绩C、业务能力D、个人成长情况E、工作态度

4.根据《党务公开条例(试行)》,党的基层组织应当公开的内容包括:()A.所有工作目标、阶段性工作部署、重点工作任务及落实情况。B.任期工作目标、阶段性工作部署、重点工作任务及落实情况。C.任期工作目标、全面性工作部署、重点工作任务及落实情况。D.任期工作目标、阶段性工作部署、所有工作任务及落实情况。

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  • 第1题：

    对公务员考核的德、能、勤、绩、廉中,"勤"只是指公务员的出勤情况。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第2题：

    事业单位工作人员的考核重点是（ ）。

    A．出勤情况

    B．道德品质

    C．理论学习

    D．工作实绩


    正确答案：D

  • 第3题：

    考评主体对照工作目标或绩效标准，采用科学的考评方法，评定员工的工作任务完成情况、工作职责履行程度以及员工的发展情况，并将评定结果反馈给员工的过程称为( )。

    A.年终考核
    B.360度测评
    C.绩效控制
    D.绩效考核

    答案：D
    解析：
    绩效考核是指考评主体对照工作目标或绩效标准，采用科学的考评方法，评定员工的工作任务完成情况、工作职责履行程度以及员工的发展情况，并将评定结果反馈给员工的过程。试题点评：本题考核绩效考核。

  • 第4题：

    维护考核采用平时按月考核不定期现场抽查、年终统计指标完成情况、进行综合评比。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。

    • A、工作绩效
    • B、思想表现
    • C、服务态度
    • D、出勤情况

    正确答案:A

  • 第6题：

    总局、省市局对税收计划考核都有所转变，重点考核各地（）

    • A、税收收入完成情况
    • B、税收计划执行情况
    • C、分析报告报送情况
    • D、预测准确程度

    正确答案:D

  • 第7题：

    公务员、事业单位工作人员的考核重点是（）

    • A、出勤情况
    • B、道德品质
    • C、理论学习
    • D、工作实绩

    正确答案:D

  • 第8题：

    企业对项目成本的考核包括对（）的考核。

    • A、设计成本
    • B、施工成本目标（降低额）完成情况
    • C、设计成本和施工成本目标（降低额）完成情况的考核和成本管理工作业绩
    • D、成本管理工作业绩

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。
    A

    工作绩效

    B

    思想表现

    C

    服务态度

    D

    出勤情况


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业对项目成本的考核包括对（）的考核。
    A

    设计成本

    B

    施工成本目标（降低额）完成情况

    C

    设计成本和施工成本目标（降低额）完成情况的考核和成本管理工作业绩

    D

    成本管理工作业绩


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    总局、省市局对税收计划考核都有所转变，重点考核各地（）
    A

    税收收入完成情况

    B

    税收计划执行情况

    C

    分析报告报送情况

    D

    预测准确程度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    考评主体对照工作目标或绩效标准，采用科学的考评方法，评定员工的工作任务完成情况、工作职责履行程度以及员工的发展情况，并将评定结果反馈给员工的过程是（　　）。
    A

    培训

    B

    监督

    C

    考核

    D

    任用


    正确答案： C,D
    解析：
    A项，员工培训是指商品流通企业为了提高劳动生产率和个人对职业的满足程度，直接有效地为组织生产经营服务，对各类人员进行的教育培训投资活动；B项，监督是指将实际情况与目标、计划、标准相比较，并采取相应行动纠正偏差，以求目标的实现；D项，任用是指用人单位采用合同形式聘用工作人员的方式。

  • 第13题：

    《公务员平时考核办法(试行)》规定,公务员平时考核以公务员的职位职责和所承担的工作任务为依据,及时了解公务员德、能、勤、绩、廉日常表现,重点考核深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、()、()、(),以及承担急难险重任务、处理复杂问题、()等。

    A.遵守政治纪律和政治规矩

    B.践行党的群众路线

    C.完成日常工作任务和阶段工作目标的情况

    D.应对重大考验的表现


    答案：ABCD

  • 第14题：

    下列各项中，应纳入责任中心广义业绩考核的口径的有（ ）。

    A．价值指标的完成情况

    B．非价值责任指标的完成情况

    C．年终考核指标的完成情况

    D．日常考核指标的完成情况


    正确答案：ABD

  • 第15题：

    考核稽核任务完成情况，是对常规稽核和专项稽核完成情况的考核


    正确答案:正确

  • 第16题：

    以下哪些是风险监管员考核中的定性指标（）。

    • A、信贷资产质量监测情况
    • B、工作纪律执行情况
    • C、工作任务完成情况
    • D、交办的其他工作

    正确答案:B,C,D

  • 第17题：

    《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定实绩考核主要内容包括（）。

    • A、重点工作完成情况
    • B、队伍安全稳定情况
    • C、执法执勤情况
    • D、基层基础建设情况

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    绩效考核的标准是什么检测的准则？（）

    • A、对员工出勤情况
    • B、对员工工作质量完成情况
    • C、对员工绩效的数量和质量
    • D、对员工服务态度

    正确答案:C

  • 第19题：

    加强公务员职业道德的考核评价，开展公务员平时考核、年度考核、任职考察等工作时，都要注重了解（）表现情况。

    • A、工作业绩
    • B、职业道德
    • C、综合能力
    • D、廉洁自律

    正确答案:B

  • 第20题：

    下列考核内容不属于定性指标的是（）。

    • A、工作纪律执行情况
    • B、工作任务完成情况
    • C、信贷资产质量监测
    • D、交办的其他工作

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    下列考核内容不属于定性指标的是（）。
    A

    工作纪律执行情况

    B

    工作任务完成情况

    C

    信贷资产质量监测

    D

    交办的其他工作


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    以下哪些是风险监管员考核中的定性指标（）。
    A

    信贷资产质量监测情况

    B

    工作纪律执行情况

    C

    工作任务完成情况

    D

    交办的其他工作


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定实绩考核主要内容包括（）。
    A

    重点工作完成情况

    B

    队伍安全稳定情况

    C

    执法执勤情况

    D

    基层基础建设情况


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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