新录用的公务员实行一年试用期，试用期满合格后，按所任职务和级别执行相应的工资标准。

题目

新录用的公务员实行一年试用期，试用期满合格后，按所任职务和级别执行相应的工资标准。

相似考题

1.新录用的公务员试用期为两年。试用期满合格的,予以任职。()此题为判断题(对，错)。

2.根据《中华人民共和国公务员法》规定，新录用的公务员试用期为()年。试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。A半B一C两D三

3.新录用的公务员试用期满合格的，予以任职;不合格的，继续培训教育1个月，仍不合格的，取消录用。()

4.新录用公务员试用期满后，不合格者可延长试用期。（ ）

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  • 第1题：

    根据公务员法，下列哪项说法正确?( )

    A．公务员在定期考核中被确定为不称职的，降低一个职务层次任职

    B．公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受警告、记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。

    C．新录用的公务员试用期为6 个月。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用

    D．公务员经有关机关批准，可以在机关外兼职并领取兼职报酬。


    正确答案：A

    【答案】A
    【解析】根据《公务员法》第47条，公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。据此，考核为基本称职的，不降职，故A项正确。根据58条公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。不得晋升的情形不包括警告。根据该法第32条，新录用的公务员试用期为1年，而非6个月，故c项错误。根据该法第42条，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。据此，公务员在机关外兼职的，不得领取兼职报酬，故选项D错误。
    【相关考点解析】司考中，公务员法每年都会有2—3个题，跟法条比较相近，真题重合率比较高，需要掌握公务员的交流制度。

  • 第2题：

    新录用的公务员试用期为()。试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。

    A.三个月

    B.六个月

    C.一年

    D.十八个月


    参考答案：C

  • 第3题：

    新录用的公务员试用期为( )。试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。

    A.一年

    B.三年

    C.四年

    D.二年


    参考答案：A

  • 第4题：

    新录用的公务员试用期为6个月。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。（ ）

    参考答案：错误


    正确答案：×
    《公务员法》第32条规定：“新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。” 

  • 第5题：

    新录用的公务员试用期为（）。试用期合格的，予以任职，不合格的，取消录用。

    • A、三个月
    • B、半年
    • C、九个月
    • D、一年

    正确答案:D

  • 第6题：

    新录用的公务员实行一年试用期，试用期满合格后，按所任职务和级别执行相应的工资标准。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    新录用公务员试用期为一年。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    初任培训的对象是（）

    • A、拟晋升领导职务的公务员
    • B、新录用在试用期内的公务员
    • C、新录用试用期满的公务员
    • D、转任的公务员

    正确答案:B

  • 第9题：

    新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。（）


    正确答案:正确

  • 第10题：

    下列人员情形中应当同时进行任职和办理免职手续的有（）。

    • A、新录用人员试用期满合格的
    • B、新录用人员试用期的
    • C、晋升职务的
    • D、降低职务的

    正确答案:A,D

  • 第11题：

    单选题
    初任培训的对象是（）
    A

    拟晋升领导职务的公务员

    B

    新录用在试用期内的公务员

    C

    新录用试用期满的公务员

    D

    转任的公务员


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列人员情形中应当同时进行任职和办理免职手续的有（）。
    A

    新录用人员试用期满合格的

    B

    新录用人员试用期的

    C

    晋升职务的

    D

    降低职务的


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据任职试用期制度,新录用的非领导职务的公务员以及晋升领导职务的公务员,试用期为()

    A.一年

    B.一年半

    C.6个月

    D.10个月


    参考答案：A
    一年

  • 第14题：

    新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。()

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：对

  • 第15题：

    新录用的公务员试用期为（）。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。

    A. 2个月 B. 3个月 C. 半年 D. 1年


    正确答案：D

    本题是对《公务员法》条文的直接考查。《公务员法》第32条规定，新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。故本题正确答案为D。

  • 第16题：

    根据《公务员法》，下列说法错误的是：()

    A:新录用的公务员试用期为半年，试用期合格的，予以任职，不合格的，取消录用
    B:定期考核的结果可以作为调整公务员职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据
    C:因地域或者工作性质特殊，需要变通执行公务员任职回避的，只能由国务院公务员主管部门作出规定
    D:公务员担任省级、市级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避

    答案：A,C,D
    解析：
    《公务员法》第32条规定，新录用的公务员的试用期是1年，故A项错误。第37；条规定，定期考核的结果可以作为调整公务员职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据，故B项正确。第68条第2款规定.因地域或者工作性质特殊，需要变通执行公务员任职回避的，由省级以上公务员主管部门作出规定，故C项错误。第69条规定，公务员担任乡级、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。据此，D项错误。

  • 第17题：

    新录用公务员试用期满不合格的，取消录用。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    新录用公务员试用期满不合格者，如何处理？


    正确答案: 取消录用资格

  • 第19题：

    新录用和新参加工作人员试用期满合格后，工资如何处理？


    正确答案:新录用公务员试用期满合格后，按所任职务和级别执行相应的工资标准。直接从各类学校毕业生中录用的公务员，按《工资标准表》规定的标准执行。其他新录用人员试用期满合格后，按所任职务比照单位同等条件人员执行相应的工资标准。

  • 第20题：

    我国新录用公务员正式任职的条件是（）。

    • A、符合录用条件的
    • B、试用期满半年的
    • C、试用期满一年的
    • D、试用期满并考核合格的

    正确答案:D

  • 第21题：

    新录用公务员试用期满，应当在试用期满后（）日内考核。

    • A、3
    • B、10
    • C、15
    • D、30

    正确答案:D

  • 第22题：

    单选题
    我国新录用公务员正式任职的条件是（）。
    A

    符合录用条件的

    B

    试用期满半年的

    C

    试用期满一年的

    D

    试用期满并考核合格的


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    新录用的公务员试用期为（）。试用期合格的，予以任职，不合格的，取消录用。
    A

    三个月

    B

    半年

    C

    九个月

    D

    一年


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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