日本松下电器公司要求员工们做“能够得体地支使上司的人”。以下说法中,正确的理解是()
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
关于下属与上司相处的方法,下列表述错误的是()。
第8题:
对上司不能有的态度是()。
第9题:
关于协调与上司之间的关系,职工比较正确的做法是()
第10题:
要发问或有意见时,应该等上司说完话之后再发问,可以提出自己的看法。如果上司不加采用,应说服上司。
第11题:
在企业内,从业人员()。
第12题:
无原则地讨好上司
无意中替代上司的位置
对上司直言建议
直接顶撞发火的上司
第13题:
秘书要管理好自己和上司的工作日志,当对方接待上司的活动变更时,秘书应( )。
A.立即更改上司的日志,并告知上司出现的变化
B.立即更改自己和上司的日志,并告知上司出现的变化
C.告知上司出现的变化,提醒上司注意
D.告知上司出现的变化,并立即更改自己的日志
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
要发问或有意见时,应该等上司说完话之后再发问,可以提出自己的看法。如果上司不加采用,应说服上司。
A对
B错
第19题:
日本松下电器公司要求员工们做“能够得体地支使上司的人”。以下说法中,正确的理解是()
第20题:
作为下属,在与上司沟通时,以下心态不够正确的是()。
第21题:
在办公室与上司相处的礼仪,错误的是()
第22题:
秘书与上司相处易犯的四个错误不包括()
第23题:
如果认为上司委派自己的工作不合理,可以直接拒绝
对上司委派而自己干不了或干不好的工作,不能推辞
尊重上司的隐私,不在背地议论上司
对上司的错误指责,要敢于当面争辩以维护自身权益
第24题:
对
错