日本日立公司成功的三大支柱是（）A、信守承诺B、节约精神C、先进的技术D、人的素质

题目

日本日立公司成功的三大支柱是（）

  • A、信守承诺
  • B、节约精神
  • C、先进的技术
  • D、人的素质
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1.看了上述案例，你总的感受是（ ）。A．日立公司的制度十分苛刻B．日立公司太小气C．节俭有助于降低成本D．日立精神值得学习，但不能学习其做法

2.维护企业的信誉，树立企业的形象，必须做到( )A、树立产品质量意识B、重视服务质量，树立服务意识C、勤俭节约，降低成本D、信守承诺，遵守合同

3.IPS是()公司于2001年推出的液晶面板技术。A.IntelB.LGC.三星D.日立

4.遣唐使的历史贡献不包括()A.引进唐朝律令典章，推动日本社会改革B.吸取盛唐文化，提高日本文化艺术水平C.吸收中国先进物质文明，促进日本经济发展D.提升了日本国民的精神素质

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  • 第1题：

    1983年日本（）公司首先制造出烧结Nd-Fe-B永磁材料。

    • A、日立
    • B、TDK
    • C、住友
    • D、三德

    正确答案:C

  • 第2题：

    迁钢酸再生是（）公司设计的。

    • A、德国鲁奇
    • B、奥地利安德里兹
    • C、美国ISSI
    • D、日本三菱日立

    正确答案:B

  • 第3题：

    成为日本武士道、茶道和花道等日本传统思想和艺术的精神支柱是（）。

    • A、律宗
    • B、禅宗
    • C、密宗
    • D、天台宗

    正确答案:B

  • 第4题：

    IPS是（）公司于2001年推出的液晶面板技术。

    • A、Intel
    • B、LG
    • C、三星
    • D、日立

    正确答案:D

  • 第5题：

    EPS是一种先进的钢材表面处理技术，该技术是（）TMW公司在SCS技术基础上于2007年6月开发并成功应用的，在欧洲等地得到推广。

    • A、奥地利
    • B、美国
    • C、日本
    • D、韩国

    正确答案:B

  • 第6题：

    《供电服务“十项承诺”》是国家电网公司对客户作出的庄严承诺。公司视信誉为生命，弘扬宗旨，信守承诺，不断提升客户满意度，持续为客户创造价值。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    日本的精神支柱是什么？（）

    • A、太阳 
    • B、月亮 
    • C、首相 
    • D、天皇

    正确答案:D

  • 第8题：

    （）一书把西方企业文化分为强人文化、“拼命干/尽情玩”文化、攻坚文化、过程文化四种类型

    • A、《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》
    • B、《日本*企业管理艺术》
    • C、《寻求卓越——美国最成功公司的管理经验》
    • D、《企业文化——现代企业的精神支柱》

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    （）一书把西方企业文化分为强人文化、“拼命干/尽情玩”文化、攻坚文化、过程文化四种类型
    A

    《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》

    B

    《日本*企业管理艺术》

    C

    《寻求卓越——美国最成功公司的管理经验》

    D

    《企业文化——现代企业的精神支柱》


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    奠定企业文化理论基础的典型著作包括：（）。
    A

    《Z理论――美国企业如何迎接日本的挑战》

    B

    《日本的管理艺术》

    C

    《企业文化――现代企业精神支柱》

    D

    《寻求优势――美国最成功公司的经验》


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    日本成功跻身亚洲四小龙行列的原因（）
    A

    充足的资金

    B

    先进的技术

    C

    成功的人才战略

    D

    深层文化背景


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    各个成员的精神支柱、创业成功的基石是：（）
    A

    权责分明

    B

    分工适当

    C

    团队精神

    D

    行动计划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    20世纪70年代，日本汽车成功进入美国市场的主要原因是（）。

    • A、人性化设计
    • B、安全性好
    • C、车型漂亮
    • D、省油技术先进

    正确答案:D

  • 第14题：

    信守承诺要做到（）

    • A、谨慎承诺
    • B、有始有终
    • C、信守约定
    • D、失约道款
    • E、信时守约

    正确答案:A,C,D

  • 第15题：

    各个成员的精神支柱、创业成功的基石是：（）

    • A、权责分明
    • B、分工适当
    • C、团队精神
    • D、行动计划

    正确答案:C

  • 第16题：

    日本成功跻身亚洲四小龙行列的原因（）

    • A、充足的资金
    • B、先进的技术
    • C、成功的人才战略
    • D、深层文化背景

    正确答案:D

  • 第17题：

    公司鼓励在基建项目中采用（）先进设计、先进技术、先进设备、先进材料、先进工艺。

    • A、成熟的
    • B、高效的
    • C、节能的
    • D、节约的

    正确答案:A

  • 第18题：

    奠定企业文化理论基础的典型著作包括：（）。

    • A、《Z理论――美国企业如何迎接日本的挑战》
    • B、《日本的管理艺术》
    • C、《企业文化――现代企业精神支柱》
    • D、《寻求优势――美国最成功公司的经验》

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    “承诺就是承诺”，人应该信守承诺。主要体现了调节（）之间关系的层面上社会公德的要求。

    • A、人与人
    • B、人与人造环境
    • C、人与社会
    • D、人与自然

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    信息系统开发的成功与否取决于是否（）
    A

    操作便利

    B

    符合用户需要

    C

    技术先进

    D

    节约资金


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    “承诺就是承诺”，人应该信守承诺。主要体现了调节（）之间关系的层面上社会公德的要求。
    A

    人与人

    B

    人与人造环境

    C

    人与社会

    D

    人与自然


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    信守承诺要做到（）
    A

    谨慎承诺

    B

    有始有终

    C

    信守约定

    D

    失约道款

    E

    信时守约


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    日本的精神支柱是什么？（）
    A

    太阳 

    B

    月亮 

    C

    首相 

    D

    天皇


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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