用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其（）。A、解除劳动或者聘用合同B、解除劳动合同C、解除聘用合同

用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其（）。