以下哪一项不是《中国工会审计条例》相关法律和章程制定的根据（）A、《工会法》B、《审计法》C、《中国工会章程》D、《中国劳动章程》
题目
以下哪一项不是《中国工会审计条例》相关法律和章程制定的根据（）
- A、《工会法》
- B、《审计法》
- C、《中国工会章程》
- D、《中国劳动章程》
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参考答案和解析
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第1题：
工会会员（）制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。
- A、代表大会
- B、全国代表大会
- C、全体代表
- D、全国大会
正确答案:B -
第2题：
工会会员（）制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。
正确答案:全国代表大会 -
第3题：
《工会法》和《中国工会章程》中规定了工会哪四项组织原则？
正确答案: （1）全国建立统一的中华全国总工会；
（2）实行同级党组织和上级工会双重领导，以同级党组织领导为主的原则；
（3）民主集中制原则；
（4）产业与地方相结合的组织领导原则。 -
第4题：
由工会会员全国代表大会制定或者修改〈中国工会章程〉，章程不得与宪法和法律相抵触。
正确答案:正确 -
第5题：
《企业工会工作条例》制定是根据（）
- A、《工会法》
- B、《劳动法》
- C、《经济法》
- D、《中国工会章程》
正确答案:A,B,D -
第6题：
中国工会十五大为什么要修改《中国工会章程》？
正确答案: 工会十四大以来，我国社会经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式的日益多样化，非公有制经济迅速发展，工会协调劳动关系、维护职工合法权益的任务日益繁重。工会的组建方式、组织体制、工作内容、工作机制和活动方式、工会经费的收缴和资产监督管理等都面临着许多新情况、新问题。我国产业结构和职工队伍构成也发生了根本性变化，农民工成为工人阶级新成员，工会工作的对象日益扩大，工会工作的内容和方式方法必须适应职工对工会工作提出的新要求，因此，有必要对《中国工会章程》进行适当修改。 -
第7题：
《工会法》和《中国工会章程》中规定了工会哪五项组织制度？
正确答案: （1）会员大会或会员代表大会制度；
（2）基层工会会员代表大会代表常任制；
（3）民主选举制度；
（4）联合制、代表制；
（5）委员替补、增补制。 -
第8题：
作业层实体应按照党章和（）规定建立党群组织并开展组织活动。
- A、《工会法》
- B、《公司法》
- C、《中国工会章程》
- D、《企业工会工作条例》
正确答案:A,C,D -
第9题：
为加强工会女职工委员会组织建设和工会女职工工作，根据（）的有关规定，制定了《中华全国总工会女职工委员会条例》。
- A、《中华人民共和国工会法》
- B、《中国工会章程》
- C、《妇女权益保障法》
- D、《女职工劳动保护特别规定》
正确答案:A,B -
第10题：
《企业工会工作条例》是根据下列法律法规制定的（）。
- A、《劳动合同法》
- B、《工会法》
- C、《中国工会章程》
正确答案:B,C -
第11题：
中国工会以宪法为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。
正确答案:正确 -
第12题：
为加强和改进企业工会工作，发挥企业工会团结组织职工、维护职工权益、促进企业发展的重要作用，根据（）制定《企业工会工作条例》。
- A、《工会法》
- B、《劳动法》
- C、《中国工会章程》
- D、《社会保险法》
正确答案:A,B,C -
第13题：
如何理解《中华人民共和国工会法》与《中国工会章程》的相互关系？
正确答案:《中华人民共和国工会法》是根据《宪法》制定、经全国人民代表大会审议通过的法律。工会法明确了工会在遵守、维护宪法的基础上，以宪法为根本的活动准则，依照工会章程独立自主地开展工作。《中国工会章程》是经中国工会全国代表大会通过的规章，是处理工会内部事务的基本准则，是中国工会各级组织和工会会员必须认真遵守的一项内部规章。工会章程是工会法的重要补充，是对工会法确定的基本原则和制度的完善和发展。工会章程不得与工会法相抵触，包括工会制定或修改工会章程的活动。 -
第14题：
工会会员全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与（）相抵触。
- A、民法
- B、宪法
- C、劳动法
- D、合同法
正确答案:B -
第15题：
由谁制定或者修改〈中国工会章程〉，章程不得与宪法和法律相抵触？
正确答案: 工会会员全国代表大会。 -
第16题：
《中国工会审计条例》是根据以下哪些相关法律或章程制定（）。
- A、《工会法》
- B、《审计法》
- C、《中国工会章程》
正确答案:A,B,C -
第17题：
《中国工会章程》规定的劳动者加入工会、成为会员的条件是什么？
正确答案: 《中国工会章程》第一条明确规定：“凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中以工资收入为主要生活来源或与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。” -
第18题：
工会工作人员违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由（）或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照（）予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
- A、同级工会，修改后的《工会法》
- B、同级工会委员会，修改后的《工会法》
- C、同级工会，《中国工会章程》
- D、同级工会委员会，《中国工会章程》
正确答案:C -
第19题：
《工会法律援助办法》制定的法律依据有哪些？（）
- A、《中华人民共和国工会法》
- B、《中华人民共和国劳动法》
- C、《法律援助条例》
- D、《中国工会章程》
正确答案:A,B,C,D -
第20题：
由（）制定或者修改〈中国工会章程〉，章程不得与宪法和法律相抵触。
- A、全国人民代表大会
- B、工会会员全国代表大会
- C、全国总工会
正确答案:B -
第21题：
《工会基层组织选举工作暂行条例》是根据（）制定的。
- A、中华人民共和国劳动法
- B、中华人民共和国工会法
- C、中国工会章程
正确答案:C -
第22题：
工会会员全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。
正确答案:正确 -
第23题：
工会会员全国代表大会（）《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。
- A、有权制定、无权修改
- B、无权制定、有权修改
- C、有权制定或者修改
正确答案:C