参与平等协商，职工方协商代表是（）产生。A、单位职工代表大会（职工大会）选举B、企业负责人推荐C、劳动保障部门和工会联合推举

题目

参与平等协商，职工方协商代表是（）产生。

  • A、单位职工代表大会（职工大会）选举
  • B、企业负责人推荐
  • C、劳动保障部门和工会联合推举
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1.未建立工会的企业，职工一方首席代表( )A 企业法人指定B 劳动部门指派C 由职工协商代表推举产生D 副总经理担任

2.劳动者依照法律规定,通过( ),参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。A.工会小组的活动B.各级工会组织C.职工大会、职工代表大会D.职工大会、职工代表大会或者其他形式

3.用人单位在制定、修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当( )。A.经职工代表大会讨论通过B.经职工代表大会讨论，提出草案和意见C.与工会或职工代表协商一致后制定D.与工会或职工代表平等协商确定

4.下列关于劳动争议调解委员会代表选举确定原则的陈述不正确的是（ ）。A．企业代表由企业领导层推举B．企业工会代表由企业工会委员会指定C．职工代表由职工代表大会(或者职工大会)推举产生D．调解委员会组成人员的具体人数由职工代表大会指出并与厂长(经理)协商确定

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  • 第1题：

    目前我国职工参与管理的形式是职工代表大会制度和（ ） 。

    A 、 工会制度
    B 、 平等协商制度
    C 、 集体协商制度
    D 、 职工大会制度

    答案：B
    解析：
    《 劳动法》 第八条规定： “劳动者依照法律规定， 通过职工大会、 职工代表大会或者其他形式， 参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。 ”根据劳动法的有关规定， 在劳动关系存续期间， 雇员可以通过多种形式参与管理， 如有组织地参与(职工大会)、 代表参与(经合法程序产生职工代表参与)、 岗位参与(质量小组)、 个人参与(合理化建议)等。 目前我国职工参与管理的形式主要是职工代表大会制度和平等协商制度。

  • 第2题：

    目前我国职工参与管理的形式是职工代表大会制度和（　　）。

    A．工会制度
    B．平等协商制度
    C．集体协商制度
    D．职工大会制度?
    ?

    答案：B
    解析：
    《劳动法》第八条规定：“劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。”根据劳动法的有关规定，在劳动关系存续期间，雇员可以通过多种形式参与管理，如有组织地参与(职工大会)、代表参与(经合法程序产生职工代表参与)、岗位参与(质量小组)、个人参与(合理化建议)等。目前我国职工参与管理的形式主要是职工代表大会制度和平等协商制度。?

  • 第3题：

    劳动保障行政部门、总工会和企业代表组织（企业联合会、企业家协会、商会等）分别代表政府、职工和用人单位建立劳动关系三方协商机制。三方协商机制主要采取（）的形式。

    • A、小组讨论
    • B、书面来往
    • C、代表参与
    • D、协商会议

    正确答案:D

  • 第4题：

    劳动者依照法律规定，通过（），参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。

    • A、职工代表大会
    • B、职工工会
    • C、职工代表大会或其他形式
    • D、B+C

    正确答案:D

  • 第5题：

    代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由（）委派或者由职工民主选举产生。

    • A、企业
    • B、上级工会
    • C、工会
    • D、职代会

    正确答案:C

  • 第6题：

    代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由（）或者由职工民主选举产生。

    • A、工会委派
    • B、劳动部门委派
    • C、政府委派
    • D、自己推荐

    正确答案:A

  • 第7题：

    工会通过（），组织职工参与单位的民主决策、民主管理和民主监督，保障职工民主权利的实现。

    • A、平等协商和集体合同制度
    • B、职工代表大会和其他形式
    • C、劳动法律监督制度
    • D、协调劳动关系三方会议

    正确答案:B

  • 第8题：

    基层工会女职工委员会应如何产生（）

    • A、召开会员代表大会选举
    • B、同级工会委员会提名，经充分协商产生
    • C、同级党组织提名，工会委员会协商
    • D、女职工代表大会选举

    正确答案:B,D

  • 第9题：

    下列直接涉及劳动者切身利益的规章制度，应当按照有关法律的规定，经（）讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并履行公示程序。

    • A、职工代表大会或工会代表
    • B、工会代表或全体职工
    • C、职工代表大会或者全体职工
    • D、工会代表

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    外商投资企业和私营企业中劳动者参与管理的主要形式是（）。
    A

    职工代表大会

    B

    职工大会

    C

    通过工会与经营者平等协商

    D

    职工代表参加监事会和董事会


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    用人单位在制定、修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当（　　）。[2008年真题]
    A

    经职工代表大会讨论通过

    B

    经职工代表大会讨论，提出草案和意见

    C

    与工会或职工代表协商一致后制定

    D

    与工会或职工代表平等协商确定


    正确答案： B,D
    解析：
    每一项规章制度都会涉及许多业务部门和单位，因此制定过程中必须充分注意各个部门和单位的不同意见。规章制度的草案要正式发给有关部门和单位征求意见，重要的规章制度要发给企业的所有部门和单位征求意见，涉及职工利益的规章制度要听取职代会、工会以及职工群众的意见。起草部门要认真收集分析所提意见，并对草案进行反复修改，对不宜采纳的意见要进行反馈或协商。

  • 第12题：

    单选题
    由用人单位自主建立，经过职工代表大会或者全体职工讨论，与工会职工代表平等协商确认（）。
    A

    集体合同

    B

    劳动规章制度

    C

    集体协商制度

    D

    劳资协商制度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    目前我国职工参与管理的形式是职工代表大会制度和( )


    A.工会制度

    B.平等协商制度

    C.集体协商制度

    D.个体研讨

    答案：B
    解析：
    《劳动法》第八条规定：“劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。”根据劳动法的有关规定，参与形式多种多样，在劳动关系存续期间，雇员可以通过多种形式参与，如有组织地参与(职工大会)、代表参与(经合法程序产生职工代表参与)、岗位参与(质量小组)、个人参与(合理化建议)等。目前我国职工参与管理的形式主要是职工代表大会制度和平等协商制度。

  • 第14题：

    企业应当建立职工代表大会、平等协商和（）、职工董事和职工监事、企业事务公开等民主管理制度，组织职工参与管理，保障职工行使民主权利。

    • A、集体合同
    • B、劳动合同
    • C、民主协商
    • D、厂务公开

    正确答案:A

  • 第15题：

    集体协商中，职工一方的首席代表由（）担任。

    • A、本单位工会负责人
    • B、本单位工会主席
    • C、全体职工代表推举的人员
    • D、职工代表大会推举的人员

    正确答案:B

  • 第16题：

    外商投资企业和私营企业中劳动者参与管理的主要形式是（）。

    • A、职工代表大会
    • B、职工大会
    • C、通过工会与经营者平等协商
    • D、职工代表参加监事会和董事会

    正确答案:C

  • 第17题：

    工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

    • A、平等协商和集体合同制度
    • B、职工代表大会制度
    • C、劳动争议调解制度

    正确答案:A

  • 第18题：

    国有企业（）是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使（）权力的机构。

    • A、工会民主管理
    • B、职工代表大会民主管理
    • C、工会平等协商
    • D、职工代表大会平等协商

    正确答案:B

  • 第19题：

    参与企业集体协商的职工代表应通过（）方式产生。

    • A、劳动行政部门指定
    • B、基层党组织委派
    • C、上级工会委派
    • D、本单位工会选派或职工民主推举

    正确答案:D

  • 第20题：

    职工代表大会的职权包括（）。

    • A、选举参加平等协商的职工方协商代表和职工董事、职工监事，听取其履行职责情况报告
    • B、监督企业执行劳动法律法规、实行企业事务公开、履行集体合同和劳动合同、执行职工代表大会决议和办理职工代表大会提案的情况
    • C、围绕企业经营管理和职工生活福利等事项，征集职工代表大会代表提案和合理化建议
    • D、讨论并决定企业的经营方针政策

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    劳动者依照法律规定，通过（）形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。

    • A、职工大会
    • B、职工代表大会
    • C、工会
    • D、其他

    正确答案:A,B,D

  • 第22题：

    单选题
    集体协商中，职工一方的首席代表由（）担任。
    A

    本单位工会负责人

    B

    本单位工会主席

    C

    全体职工代表推举的人员

    D

    职工代表大会推举的人员


    正确答案： B
    解析： 职工一方的首席代表由本单位工会主席担任，工会主席空缺的，首席代表由工会主要负责人担任。

  • 第23题：

    单选题
    参与企业集体协商的职工代表应通过（）方式产生。
    A

    劳动行政部门指定

    B

    基层党组织委派

    C

    上级工会委派

    D

    本单位工会选派或职工民主推举


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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