某企业在平等协商中未形成一致意见的，经双方同意中止协商。中止协商的期限一般不超过（）日，双方另有约定的除外。A、十五B、三十C、三十五D、四十

题目

某企业在平等协商中未形成一致意见的，经双方同意中止协商。中止协商的期限一般不超过（）日，双方另有约定的除外。

  • A、十五
  • B、三十
  • C、三十五
  • D、四十
相似考题

1.()是国际劳工组织中的基本原则。A、共同协商B、平等互利C、三方协商D、平等协商

2.()是指企业工会代表和企业代表依法就企业内部工资分配制度，工资分配形式，工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订协议的行为。A:工资集体协商 B:工资协商 C:工资个体协商 D:工资水平协商

3.（　　）是指企业工会代表和企业代表依法就企业内部工资分配制度。工资分配形式，工资收入水平等事项进行平等协商。在协商一致的基础上签订协议的行为。A.工资集体协商 B.工资协商 C.工资个体协商 D.工资水平协商

4.集体协商未达成一致意见时，经双方同意，可以暂时中止协商，协商中止期限最长不得超过（）。A．15天B．30天C．45天D．60天

参考答案和解析
正确答案:B
更多“某企业在平等协商中未形成一致意见的，经双方同意中止协商。中止协商”相关问题

  • 第1题：

    工资集体协商是指职工代表与企业代表就企业内部工（）、（）以及（）等事项进行平等协商，在协商一致的基础上达成一致的行为。


    正确答案:工资分配制度；工资分配形式；工资收入水平

  • 第2题：

    协商过程中协商代表出缺的，应当中止协商进行补选。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    在我国，集体协商中双方未能达成一致意见，或出现了事先未预料到的问题时，经双方同意，可以中止协商。但中止协商的期限最长不超过（）。

    • A、15天
    • B、30天
    • C、60天
    • D、90天

    正确答案:C

  • 第4题：

    工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行（），签订（）。

    • A、集体协商，合作合同
    • B、集体协商，劳动合同
    • C、平等协商，劳动合同
    • D、平等协商，集体合同

    正确答案:D

  • 第5题：

    在双方履行劳动合同中，经协商变更了工作岗位，这属于劳动法律关系的（　）。

    • A、终止
    • B、中止
    • C、变更
    • D、消灭

    正确答案:C

  • 第6题：

    集体协商未达成一致意见或出现事先未预料的问题时，经双方协商，可以（）协商。

    • A、终止
    • B、中止
    • C、延期
    • D、变更

    正确答案:B

  • 第7题：

    多选题
    关于协商和调解说法正确的是（）
    A

    当事人都是在自愿的基础上进行的

    B

    都需要双方同意达成一致意见

    C

    调解的法律效力大于协商

    D

    调解有第三人的主持，协商没有第三人的主持


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    （）不属于区域性集体协商的主体构成。
    A

    企业工会组织与对应的企业代表组织为协商主体

    B

    在没有区域企业代表组织的情况下，由区域工会组织与区域内所属企业分别进行平等协商

    C

    企业工会组织与区域内经全体企业民主推选或授权委托等方式产生的企业方协商代表进行平等协商

    D

    由行业工会或联合会与行业内企业代表为协商主体


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    关于集体协商的流程与结果，下列表述错误的是（）
    A

    集体协商会议只能由企业方首席代表主持

    B

    集体协商未达成一致意见或出现事先未预料的问题时，经双方协商，可以中止协商，中止期限最长不宜超过15天

    C

    集体协商达成一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论

    D

    因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动部门可以组织有关各方面协商处理，上级工会应当积极代表职工参与争议的处理，也可请有关专家参与争议的处理


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在我国，集体协商中双方未能达成一致意见，或出现了事先未预料到的问题时，经双方同意，可以暂时中止协商。但中止协商的期限最长不超过（）。
    A

    半年

    B

    10天

    C

    60天

    D

    30天


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    集体协商未达成一致意见时，经双方同意，可以暂时中止协商，协商中止期限最长不得超过（）。
    A

    15天

    B

    30天

    C

    45天

    D

    60天


    正确答案： C
    解析： 达成一致的,应当形成集体合同草案,由双方首席代表签字。协商未达成一致意见或出现事先未预料到的情况时，经双方同意，可以暂时中止协商。协商中止期限最长不得超过30天。具体中止期限及下次协商的时间、地点和内容由双方共同商定。协商双方就协商内容达不成一致意见的，双方均可以以书面形式，向上一级工会或者有管辖权的人力资源和社会保障主管部门申请调解。

  • 第12题：

    多选题
    下列关于区域性、行业性工资集体协商的主要程序的相关叙述，正确的选项是（）。
    A

    应做好协商前的各项准备工作，特别是熟悉掌握相关法律、法规、政策规定，收集了解相关资料、信息及企业和职工意见，确定区域或行业性工资集体协商议题

    B

    区域、行业工资集体合同签订后5日内，工会应当协助企业方将区域、行业工资集体合同文本一式三份及说明，报送当地劳动行政部门审批

    C

    区域、行业工资集体协商未达成一致意见或出现事先未预料的问题时，经双方同意中止协商的，工会应积极做好向职工说明情况和下次协商的相关准备工作

    D

    区域、行业性工资集体协商一般每年进行一次。工会可在原区域、行业工资集体合同期满前6个月内，向企业方书面提出重新签订或续订的要求


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）以及协商双方在合同履行中的权利义务是平等协商与集体合同的基本内容。 平等协商时集体合同订立的手段和实现方式，（）则是平等协商的结果。


    正确答案:劳动标准的确定和实施；集体合同

  • 第14题：

    在我国，集体协商中双方未能达成一致意见，或出现了事先未预料到的问题时，经双方同意，可以暂时中止协商。但中止协商的期限最长不超过（）。

    • A、10天
    • B、30天
    • C、60天
    • D、半年

    正确答案:C

  • 第15题：

    关于协商和调解说法正确的是（）

    • A、当事人都是在自愿的基础上进行的
    • B、都需要双方同意达成一致意见
    • C、调解的法律效力大于协商
    • D、调解有第三人的主持，协商没有第三人的主持

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    集体协商经双方同意可以暂时中止协商，但中止协商的期限最长不超过（）天。

    • A、30
    • B、60
    • C、90
    • D、120

    正确答案:B

  • 第17题：

    集体协商未达成一致意见时，经双方同意，可以暂时中止协商，协商中止期限最长不得超过（）。

    • A、15天
    • B、30天
    • C、45天
    • D、60天

    正确答案:B

  • 第18题：

    下列关于区域性、行业性工资集体协商的主要程序的相关叙述，正确的选项是（）。

    • A、应做好协商前的各项准备工作，特别是熟悉掌握相关法律、法规、政策规定，收集了解相关资料、信息及企业和职工意见，确定区域或行业性工资集体协商议题
    • B、区域、行业工资集体合同签订后5日内，工会应当协助企业方将区域、行业工资集体合同文本一式三份及说明，报送当地劳动行政部门审批
    • C、区域、行业工资集体协商未达成一致意见或出现事先未预料的问题时，经双方同意中止协商的，工会应积极做好向职工说明情况和下次协商的相关准备工作
    • D、区域、行业性工资集体协商一般每年进行一次。工会可在原区域、行业工资集体合同期满前6个月内，向企业方书面提出重新签订或续订的要求

    正确答案:A,C

  • 第19题：

    单选题
    在双方履行劳动合同中，经协商变更了工作岗位，这属于劳动法律关系的（　）。
    A

    终止

    B

    中止

    C

    变更

    D

    消灭


    正确答案： A
    解析： 参见教材P224

  • 第20题：

    单选题
    集体协商经双方同意可以暂时中止协商，但中止协商的期限最长不超过（）天。
    A

    30

    B

    60

    C

    90

    D

    120


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    关于集体协商的流程与结果，下列表述错误的是（）
    A

    集体协商会议只能由企业方首席代表主持

    B

    集体协商未达成一致意见或出现时限未预料的问题时，经双方协商，可以中止协商，中止期限最长不宜超过15天

    C

    集体协商达成一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体讨论

    D

    因签订集体合同发生争议，当事人协议解决不成的，当地人民政府劳动部门可以组织有关各方面协商处理，上级工会应当积极代表职工参与争议的处理，也可请有关专家参与争议的处理


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    集体协商未达成一致意见或出现事先未预料的问题时，经双方协商，可以（）协商。
    A

    终止

    B

    中止

    C

    延期

    D

    变更


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    （）以及协商双方在合同履行中的权利义务是平等协商与集体合同的基本内容。 平等协商时集体合同订立的手段和实现方式，（）则是平等协商的结果。

    正确答案： 劳动标准的确定和实施,集体合同
    解析： 暂无解析

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