在劳动关系双方，工会是哪一部分群体的代表者和维护者？

题目

在劳动关系双方，工会是哪一部分群体的代表者和维护者？

相似考题

1.在劳动关系双方,工会是企业的代表者和维护者。( )此题为判断题(对，错)。

2.劳动合同是劳动关系双方当事人依法约定的（）的协议A.劳动者权利和义务 B.用人单位权利和义务 C.劳动者的权利 D.双方权利和义务

3.（）是社会公共利益的代表和维护者。A、人民B、政府C、军队D、法院

4.劳动法中劳动关系的特征有_______。A.劳动关系是在社会劳动过程中发生的关系B.劳动关系的主体双方，一方是劳动者，另一方是劳动使用者(或用人单位)C.劳动关系主体在维护各自经济利益的过程中，双方的地位是平等的D.劳动关系主体双方存在管理和被管理的关系，双方之间存在从属关系E.劳动关系主体双方是平等互利的关系

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  • 第1题：

    劳动合同应具备的基本条款为劳动合同与劳动者的关系、劳动者与用人单位的关系、双方权利和义务等。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    工会是职工利益的代表者和维护者，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会对企业、事业单位违反法律法规的行为所行使的权力有（）。

    • A、对企业、事业单位执行劳动法律、法规的情况实施监督
    • B、对企业、事业单位违反劳动法律、法规的，提出改正意见
    • C、对拒不改正的，提请劳动行政部门依法处理
    • D、代表单位参加仲裁活动

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    在2000年，我国某企业工会作为职工利益的代表者和维护者，积极与雇主组织谈判，加大劳动关系协调力度，解决劳资纠纷，提高雇员的工资水平。这突出了工会的（）

    • A、维护职能
    • B、建设职能
    • C、参与职能
    • D、教育职能

    正确答案:A

  • 第4题：

    劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方（）的协议。

    • A、劳动关系
    • B、义务
    • C、权利
    • D、权利和义务

    正确答案:D

  • 第5题：

    劳动合同是劳动者与用人单位（）明确双方权利和义务的协议。

    • A、调整劳动关系
    • B、建立劳动关系
    • C、确立劳动关系

    正确答案:C

  • 第6题：

    在现代企业制度中，企业和劳动者双方的劳动关系是通过签订（）而确立的。


    正确答案:劳动合同

  • 第7题：

    劳动关系由利益一体型向利益协调型转变过程发展最突出、变化最大的是（）

    • A、不同群体在利益上维持均衡
    • B、各群体应将各自的利益追求限定在双方继续合作的程度之内
    • C、劳动关系双方作为利益主体，被独立和区别开来。
    • D、劳动关系多元化

    正确答案:C

  • 第8题：

    关于劳动关系主体，以下说法不正确的是（）

    • A、劳动关系主体双方存在管理和被管理关系
    • B、劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中，双方的地位是平等的
    • C、劳动关系发生在直接的劳动过程中
    • D、劳动关系主体双方有统一的经济利益

    正确答案:D

  • 第9题：

    企业劳动争议调解委员会由劳动者代表和企业代表组成，人数（），双方人数应当对等。

    • A、根据劳动者代表提议
    • B、根据企业代表提议
    • C、根据劳动者比例
    • D、由双方协商确定

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    劳动关系由利益一体型向利益协调型转变过程发展最突出、变化最大的是（）
    A

    不同群体在利益上维持均衡

    B

    各群体应将各自的利益追求限定在双方继续合作的程度之内

    C

    劳动关系双方作为利益主体，被独立和区别开来。

    D

    劳动关系多元化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    公务员行为规范具有广泛的示范性，因为公务员是特殊的社会群体（）
    A

    公务员是群体利益的集中代表者和维护者

    B

    公务员是公共意志的体现者和执行者

    C

    公务员是社会生活的组织者和领域者

    D

    公务员是公共关系的协调者和设计者


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关怀老师认为劳动者在劳动关系中处于： （）。
    A

    有利群体

    B

    失势群体

    C

    强势群体

    D

    弱势群体


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业工会是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    以下有关劳动关系的说法正确的是（）。

    • A、劳动关系主体双方存在管理和被管理关系
    • B、劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中，双方的地位是平等的
    • C、劳动关系主体双方各自具有独立的经济利益
    • D、劳动关系主体双方有统一的经济利益
    • E、劳动关系发生在直接的劳动过程中

    正确答案:A,B,C,E

  • 第15题：

    关怀老师认为劳动者在劳动关系中处于： （）。

    • A、有利群体
    • B、失势群体
    • C、强势群体
    • D、弱势群体

    正确答案:D

  • 第16题：

    劳动合同是劳动者与劳动部分之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    （）是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。


    正确答案:劳动合同

  • 第18题：

    集体合同的特征是（）。

    • A、集体合同是规定劳动关系的协议
    • B、集体合同是雇主与雇员的双务协议
    • C、工会或劳动者代表职工一方与企业签订
    • D、集体合同是定期的书面合同
    • E、职工代表大会是代表劳动者利益的组织

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    劳动关系的双方当事人包括（）

    • A、劳动行政部门和劳动者
    • B、工会和劳动者
    • C、用人单位和劳动者
    • D、用人单位和劳动行政部门

    正确答案:C

  • 第20题：

    新保守派的主要观点（）

    • A、劳动关系是具有经济理性的劳资双方之间的自由、平等的交换关系，双方具有不同的目标和利益。
    • B、员工与企业的利益基本是一致的。
    • C、雇员对公平和公正待遇的关心，同管理方对经济效率和组织绩效的关心是相互冲突的。
    • D、在经济中代表工人的劳动利益与代表企业的所有者和管理者的资本的利益是完全对立的。

    正确答案:A

  • 第21题：

    公务员行为规范具有广泛的示范性，因为公务员是特殊的社会群体（）

    • A、公务员是群体利益的集中代表者和维护者
    • B、公务员是公共意志的体现者和执行者
    • C、公务员是社会生活的组织者和领域者
    • D、公务员是公共关系的协调者和设计者

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    单选题
    企业劳动争议调解委员会由劳动者代表和企业代表组成，人数（），双方人数应当对等。
    A

    根据劳动者代表提议

    B

    根据企业代表提议

    C

    根据劳动者比例

    D

    由双方协商确定


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在2000年，我国某企业工会作为职工利益的代表者和维护者，积极与雇主组织谈判，加大劳动关系协调力度，解决劳资纠纷，提高雇员的工资水平。这突出了工会的（）。
    A

    维护职能

    B

    建设职能

    C

    参与职能

    D

    教育职能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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