更多“职工代表与企业依法解除或者终止劳动关系的,其代表资格()。A、同时终止B、不能终止C、与企业工会协商后终止D、与企业协商后终止”相关问题
  • 第1题:

    对于劳动合同终止,工会工作人员、协商代表应当分别续延至任工会职务期满或任协商代表期满时终止。


    正确答案:错误

  • 第2题:

    劳动关系终止的主要情形有()

    • A、劳动合同期限届满或劳动关系双方约定的终止条件出现
    • B、劳动关系主体消灭或丧失一定的资格
    • C、劳动合同依法或协商解除
    • D、行政决定、仲裁裁决或法院判决

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    工会主席与企业劳动关系期满终止,但其任期还未到期,则劳动关系应当延续至任期到期之日。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    下列哪些人员可以被选举为职工代表大会代表()。

    • A、与企业签订劳动合同建立劳动关系的职工
    • B、与企业存在事实劳动关系的职工
    • C、依法终止劳动关系的职工

    正确答案:A,B

  • 第5题:

    某企业与参保人员解除、终止劳动关系之日后,应将失业人员名单告知给失业保险经办机构的时限为()。

    • A、自终止或解除劳动关系之日起15日内
    • B、自终止或解除劳动关系之日起15个工作日内
    • C、自终止或解除劳动关系之日起30日内
    • D、自终止或解除劳动关系之日起30个工作日内

    正确答案:A

  • 第6题:

    旅游饭店与旅客之间的合同关系终止情形有()

    • A、协商终止
    • B、自然终止
    • C、违约终止
    • D、驱逐终止

    正确答案:B,C,D

  • 第7题:

    劳动合同终止与劳动合同解除的主要区别在于()

    • A、终止无须当事人双方合意和任何一方专门作出终止的意思表示
    • B、解除须经当事人双方协商一致或一方当事人依法行使解除权
    • C、据以终止的法定事由是法定解除事以外的法律事实

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    职工代表与企业依法解除或者终止劳动关系的,其代表资格()。

    • A、自行终止
    • B、不能终止
    • C、与企业工会协商后终止
    • D、需要罢免

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    邮储银行代理营业机构因代理协议期满需终止营业,下列说法正确的是():
    A

    邮政企业自行决定终止营业

    B

    邮储银行决定可终止营业

    C

    邮政企业与邮储银行协商终止营业

    D

    经监管机构批准后终止营业


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    下列哪些情况,企业年金账户做封存处理()。
    A

    员工因升学无法履行劳动合同的

    B

    员工与公司终止或解除劳动合同尚未重新就业的

    C

    员工与公司终止或解除劳动合同后重新就业的企业尚未建立企业年金的

    D

    刑事侦查诉讼被羁押期间


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    职工代表与企业依法解除或者终止劳动关系的,其代表资格()。
    A

    自行终止

    B

    不能终止

    C

    与企业工会协商后终止

    D

    需要罢免


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    企业劳动合同解除,是企业劳动合同在期限届满之前,企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。企业劳动合同解除分为(  )。
    A

    提前解除

    B

    法定解除

    C

    义务解除

    D

    协商解除

    E

    合同终止解除


    正确答案: A,C
    解析:
    企业劳动合同解除,是企业劳动合同在期限届满之前,企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。其分为法定解除和协商解除。法定解除是指法律、法规或劳动合同规定可以提前终止劳动合同的情况。协商解除指双方经协商一致而提前终止劳动合同的法律效力。

  • 第13题:

    与企业签订劳动合同建立劳动关系以及与企业存在()关系的职工,有选举和被选举为职工代表大会代表的权利。依法终止或者解除劳动关系的职工代表,其代表资格自行终止。


    正确答案:事实劳动

  • 第14题:

    职工与企业解除或终止劳动合同时,多折算应休年休假的天数应扣回。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    下列哪些情况,企业年金账户做封存处理()。

    • A、员工因升学无法履行劳动合同的
    • B、员工与公司终止或解除劳动合同尚未重新就业的
    • C、员工与公司终止或解除劳动合同后重新就业的企业尚未建立企业年金的
    • D、刑事侦查诉讼被羁押期间

    正确答案:A,B,C

  • 第16题:

    下列关于停工留薪期用人单位和工伤职工关系的说法,正确的是()。

    • A、工伤职工不得与用人单位解除或者终止劳动关系
    • B、用人单位不得与工伤职工解除或者终止劳动关系
    • C、用人单位可以与工伤职工解除或者终止劳动关系
    • D、用人单位必须与工伤职工解除或者终止劳动关系

    正确答案:B

  • 第17题:

    依法终止或者解除劳动关系的职工代表,其代表资格可以保留。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    职工代表在任期内与企业解除劳动关系,代表资格自行终止,缺额()。

    • A、暂时空缺,下任再选
    • B、由其他选举单位按照规定补选
    • C、由原选举单位按照规定补选
    • D、由用人单位视情节决定处理办法

    正确答案:C

  • 第20题:

    邮储银行代理营业机构因代理协议期满需终止营业,下列说法正确的是():

    • A、邮政企业自行决定终止营业
    • B、邮储银行决定可终止营业
    • C、邮政企业与邮储银行协商终止营业
    • D、经监管机构批准后终止营业

    正确答案:D

  • 第21题:

    多选题
    旅游饭店与旅客之间的合同关系终止情形有()
    A

    协商终止

    B

    自然终止

    C

    违约终止

    D

    驱逐终止


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    劳动关系终止的主要情形有()
    A

    劳动合同期限届满或劳动关系双方约定的终止条件出现

    B

    劳动关系主体消灭或丧失一定的资格

    C

    劳动合同依法或协商解除

    D

    行政决定、仲裁裁决或法院判决


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    对于劳动合同终止,工会工作人员、协商代表应当分别续延至任工会职务期满或任协商代表期满时终止。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 对于劳动合同终止,工会工作人员、职工一方协商代表应当分别续延至任工会职务期满或任协商代表期满时终止。