关于集体合同草案，下列说法错误的是（）A、集体合同草案可以由一方起草，也可以由双方共同起草B、集体合同期限不得短于两年C、集体合同草案应当载明协商的内容，以及用人单位名称、地址和双方首席协商代表姓名、职务等基本情况D、用人单位和职工方应当每年就职工年度工资水平、年度工资调整办法和年度工资总收入进行协商
题目
关于集体合同草案，下列说法错误的是（）
- A、集体合同草案可以由一方起草，也可以由双方共同起草
- B、集体合同期限不得短于两年
- C、集体合同草案应当载明协商的内容，以及用人单位名称、地址和双方首席协商代表姓名、职务等基本情况
- D、用人单位和职工方应当每年就职工年度工资水平、年度工资调整办法和年度工资总收入进行协商
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第1题：
根据《集体合同规定》，下列关于集体协商程序的说法，正确的有( )。A: 集体协商会议由双方首席代表轮流主持
B: 集体协商未达成一致的．经双方协商可以中止协商
C: 集体协商的要求只能由职工一方以书面形式向用人单位提出
D: 双方协商一致的，应当形成集体合同草案，由双方首席代表签字后生效
E:职工一方提出集体协商要求的．用人单位应当自收到集体协商要求之日起20
日内以书面形式予以回应答案：A,B,D,E解析：C项，一方首席代表提出协商的具体内容和要求，另一方首席代表就对方的要求作出回应。 -
第2题：
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于集体合同的表述，正确的有（ ）。A.集体合同内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商（会议）的方式协商确定，集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少5人，并各确定1名首席代表
B.经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案，应当有1/2以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，方获通过
C.集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字
D.因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼答案：C,D解析：（1）选项A：集体合同内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商（会议）的方式协商确定，集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表；（2）选项B：经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案，应当有2/3以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，方获通过。教材P336。 -
第3题：
关于集体合同的表述中,正确的有()。A.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
B.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立
C.尚未建立工会的用人単位,集体合同由上级工会指导劳动者推举的代表与用人単位订立
D.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准
E.企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间等事项订立集体合同答案：A,B,C,E解析：2019新版教材P130页
企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。企业职工一方与用人单位还可订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。 -
第4题：
下列有关集体合同订立的表述，错误的是（）。
- A、经双方协商代表协商一致的集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论
- B、集体合同期限一般为1至5年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止
- C、集体合同期满前3个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求
- D、集体合同草案经职工代表大会通过后，应由集体协商双方首席代表签字
正确答案:B -
第5题：
下列关于集体合同订立的表述中，正确的有（）。
- A、集体合同由用人单位和职工各自派出相等人数协商确定，每方至少3人，并各确定1名首席代表
- B、双方协商一致的集体合同应当提交职工代表大会或者全体职工一致通过
- C、协商集体合同草案的职工代表大会应当经2/3以上职工代表或职工出席，经职工代表或全体职工过半数同意
- D、集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效
正确答案:A,D -
第6题：
平等协商达成一致的，应当形成集体合同草案或专项集体合同草案，由（）签字。
- A、企业工会和职工
- B、企业行政和党委
- C、企业行政和职工
- D、双方首席代表
正确答案:D -
第7题：
用人单位与职工一方就职工年度工资调整水平签订集体合同时，应当采取集体协商方式。
正确答案:正确 -
第8题：
关于集体合同的定义，下列选项中说法不正确的是（）｡
- A、经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论
- B、集体合同或专项集体合同期限一般为1至5年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止
- C、集体合同或专项集体合同期满前3个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求
- D、集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字
正确答案:B -
第9题：
关于集体协商的流程与结果，下列表述错误的是（）
- A、集体协商会议只能由企业方首席代表主持
- B、集体协商未达成一致意见或出现事先未预料的问题时，经双方协商，可以中止协商，中止期限最长不宜超过15天
- C、集体协商达成一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论
- D、因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动部门可以组织有关各方面协商处理，上级工会应当积极代表职工参与争议的处理，也可请有关专家参与争议的处理
正确答案:A,B -
第10题：
多选题某企业召集员工代表进行了集体协商，共同讨论集体合同的有关事项。以下关于集体协商程序的说法，正确的有( )。A职工一方和用人单位有协商需求均可以向对方提出，书面形式、口头形式都可以
B集体协商需要双方派代表，每方代表3人
C集体协商的目的是形成集体合同草案
D因公受伤时企业的赔偿、变更、解除集体合同的程序都可以是集体协商的内容
E集体协商形成的集体合同草案双方代表签字确认后生效
正确答案： C,E解析： -
第11题：
判断题企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第12题：
判断题用人单位与职工一方就职工年度工资调整水平签订集体合同时，应当采取集体协商方式。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第13题：
(2015年)根据《集体合同规定》，下列关于集体协商程序的说法，正确的有（）。A.集体协商会议由双方首席代表轮流主持
B.集体协商未达成一致的．经双方协商可以中止协商
C.集体协商的要求只能由职工一方以书面形式向用人单位提出
D.双方协商一致的，应当形成集体合同草案，由双方首席代表签字后生效
E.职工一方提出集体协商要求的．用人单位应当自收到集体协商要求之日起20日内以书面形式予以回应答案：A,B,E解析：集体协商任何一方均可就签订集体合同或专项集体合同以及相关事宜，以书面形式向对方提出进行集体协商的要求。一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给以回应，无正当理由不得拒绝进行集体协商。 集体协商会议由双方首席代表轮流主持。双方首席代表归纳意见，达成一致的，应当形成集体合同草案或专项集体合同草案，由双方首席代表签字。集体协商未达成一致意见或出现事先未预料的问题时，经双方协商，可以中止协商。中止期限及下次协商时间、地点、内容由双方商定。 -
第14题：
关于集体合同的表述中，正确的有()。A.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
B.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立
C.尚未建立工会的用人单位，集体合同由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立
D.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准
E.企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间等事项订立集体合同答案：A,B,C,E解析：2020版教材P131
企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。企业职工一方与用人单位还可订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。 -
第15题：
企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
正确答案:正确 -
第16题：
我国《集体合同规定》，经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案，需要经过获得批准的机构是（）
- A、工会
- B、董事会
- C、经理
- D、职工代表大会
正确答案:D -
第17题：
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于集体合同的表述中，正确的是（）。
- A、集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内进行审批的，集体合同审批通过后生效
- B、因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼
- C、集体合同的内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商（会议）的方式协商确定，集体协商的职工一方代表人数可以多于用人单位一方代表人数
- D、职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案，应当有1/2以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表2/3以上或者全体职工2/3以上同意，方获通过
正确答案:B -
第18题：
在我国，集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字，集体合同在双方签字后生效。
正确答案:错误 -
第19题：
用人单位与职工一方就职工年度工资调整水平和调整部分的分配办法等签订集体合同或者工资专项集体合同，应当采取（）的方式。
- A、首席代表谈判
- B、开职工代表大会
- C、工会代表负责
- D、集体协商
正确答案:D -
第20题：
关于集体合同的订立，下列说法中正确的是（）。
- A、集体合同或专项集体合同期满前1个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求
- B、职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，应当有三分之二以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过
- C、集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字
- D、集体合同或专项集体合同期限一般为1至5年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止
正确答案:B,C -
第21题：
对于集体争议协商中职代会讨论的理解错误的是。（）
- A、须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意
- B、应当有半数以上职工代表或者职工出席
- C、集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字。
- D、集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论
正确答案:B -
第22题：
单选题下列有关集体合同订立的表述，错误的是（）。A经双方协商代表协商一致的集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论
B集体合同期限一般为1至5年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止
C集体合同期满前3个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求
D集体合同草案经职工代表大会通过后，应由集体协商双方首席代表签字
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第23题：
判断题在我国，集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字，集体合同在双方签字后生效。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析