劳动法律监督组织成员其劳动合同期限短于任期的，自动延长至任期期满，但是（）的除外。A、个人有严重违反劳动纪律或者规章制度等行为B、退休C、本人不愿延长D、劳动合同另有约定

题目

劳动法律监督组织成员其劳动合同期限短于任期的，自动延长至任期期满，但是（）的除外。

  • A、个人有严重违反劳动纪律或者规章制度等行为
  • B、退休
  • C、本人不愿延长
  • D、劳动合同另有约定
相似考题

1.职工协商代表在本人劳动合同期限内的，单位不得与其解除劳动合同;在任期内劳动合同期满的，单位应当与其续签劳动合同至任期届满。但本人有()的除外。

2.工会法第十八条规定,基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其劳动合同期限自动延长,延长期限相当于其任职期间,但是,任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。这里的“个人严重过失”是指下列哪些情形( )。A、不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的B、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的C、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的D、被依法追究刑事责任的

3.劳动法律监督组织成员在任期内，用人单位不得（）。A、无故调动其工作岗位B、降低职级C、免除职务D、解除劳动合同

4.引起劳动法律关系消灭的合法行为有()。A.劳动者完全丧失劳动能力或者死亡B.劳动合同期限届满C.劳动者违反劳动纪律被换岗D.约定的劳动合同终止条件出现

更多“劳动法律监督组织成员其劳动合同期限短于任期的，自动延长至任期期满，但是（）的除外。A、个人有严重违反劳动纪律或者规章制度等行为B、退休C、本人不愿延长D、劳动合同另有约定”相关问题

  • 第1题：

    非专职工会主席、副主席或者委员的劳动合同期限短于其任期的，怎么处理？


    正确答案:非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。

  • 第2题：

    引起劳动法律关系消灭的合法行为是（）。

    • A、劳动合同期限届满
    • B、约定的劳动合同终止条件出现
    • C、劳动者违反劳动纪律被除名
    • D、劳动者完全丧失劳动能力或者死亡

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限（）。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。 

    • A、自动延长至任期期满  
    • B、自动延长至退休    
    • C、终止                  
    • D、延长至三年期限

    正确答案:A

  • 第4题：

    根据《浙江省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》规定，兼职工会主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但任职期间（）的除外。

    • A、身体不适
    • B、个人严重过失
    • C、达到法定退休年龄
    • D、因工负伤

    正确答案:B,C

  • 第5题：

    以下关于工会法对基层工会主席、副主席或者委员任职期间劳动关系保护的规定表述准确的是：（）

    • A、基层工会专兼职主席、副主席或者委员在任职期间，用人单位不得与其解除劳动关系
    • B、基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间
    • C、非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满
    • D、任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    职工协商代表在本人劳动合同期限内的，单位不得与其解除劳动合同；在任期内劳动合同期满的，单位应当与其续签劳动合同至任期届满。但本人有（）的除外。

    • A、有严重过失
    • B、医疗期满
    • C、达到法定退休年龄
    • D、培训服务期满

    正确答案:A,C

  • 第7题：

    专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    下述何种情况企业不得提出解除劳动合同（）

    • A、合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现
    • B、经劳动合同当事人协商一致
    • C、严重违法劳动纪律或企业，组织的规章制度
    • D、因工伤残，因病或非因工伤在规定的医疗期限内的

    正确答案:D

  • 第9题：

    引起劳动法律关系消灭的合法行为有（）。

    • A、劳动合同期限届满
    • B、约定的劳动合同终止条件出现
    • C、劳动者违反劳动纪律被除名
    • D、劳动者完全丧失劳动能力或者死亡

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    多选题
    根据《浙江省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》规定，兼职工会主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但任职期间（）的除外。
    A

    身体不适

    B

    个人严重过失

    C

    达到法定退休年龄

    D

    因工负伤


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    用人单位在何种情形下才能合法解雇王某？（　　）
    A

    劳动合同期限届满

    B

    劳动者到达退休年龄

    C

    由于约定项目已完成，劳动合同即告终止

    D

    王某严重违反用人单位的劳动纪律


    正确答案： A,B
    解析：
    《劳动合同法》第44条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：①劳动合同期满的；②劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；③劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；④用人单位被依法宣告破产的；⑤用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；⑥法律、行政法规规定的其他情形。对上述第②项规定的情形，《劳动合同法实施条例》又补充规定，“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”。

  • 第12题：

    判断题
    如某职工刚刚当选为兼职工会委员会委员，任期三年，但其劳动合同还有一年就到期了，那么其劳动合同期限要延长到任期期满，即要延长两年时间。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    如某职工刚刚当选为兼职工会委员会委员，任期三年，但其劳动合同还有一年就到期了，那么其劳动合同期限要延长到任期期满，即要延长两年时间。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限（）至（）。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。


    正确答案:自动延长；任期期满

  • 第16题：

    基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长。其延长期限是（）。

    • A、延长至任期期满
    • B、相当于其任职期间
    • C、相当于其合同约定期限一倍
    • D、相当于其合同约定期限二倍

    正确答案:B

  • 第17题：

    非专职主席、副主席或者委员在任职期间，无个人严重过失，也未达到法定退休年龄。其自任职之日起，尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限应当如何处理？（）

    • A、自动延长，任期期满
    • B、自动中止，任职期间
    • C、自动延长，任职期间
    • D、自动延长，任职期满

    正确答案:A

  • 第18题：

    非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限（）至（）。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。

    • A、自动延长，任期期满
    • B、自动中止，任职期间
    • C、自动延长，任职期间
    • D、自动延长，任职期满

    正确答案:A

  • 第19题：

    基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限（），延长期限相当于其（）。

    • A、自动中止，任职期间
    • B、自动延长，任职期间
    • C、中止计算，任职时间
    • D、自动延长，任职时间

    正确答案:B

  • 第20题：

    基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    职工在履行协商代表职责期间，劳动合同期满的，（）。

    • A、劳动合同到期终止
    • B、劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时
    • C、另行选派新的协商代表
    • D、协商代表暂时空缺

    正确答案:B

  • 第22题：

    问答题
    非专职工会主席、副主席或者委员的劳动合同期限短于其任期的，怎么处理？

    正确答案： 非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    引起劳动法律关系消灭的合法行为是（）。
    A

    劳动合同期限届满

    B

    约定的劳动合同终止条件出现

    C

    劳动者违反劳动纪律被除名

    D

    劳动者完全丧失劳动能力或者死亡


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

相关内容