下列关于残疾人制定职业生涯规划的要点,不恰当的是()
第1题:
残疾人做职业生涯规划的作用是()
A.帮助残疾人最终能实现自己的美好理想
B.帮助残疾人扬长避补地发展自己
C.帮助残疾人目标明确地发展自己
D.帮助残疾人不用太努力就可发展自己
第2题:
第3题:
第4题:
残疾人做职业生涯规划的作用是()
第5题:
根据《残疾人就业条例》的规定,中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构,应当免费为残疾人就业提供下列服务()。
第6题:
员工个人职业生涯规划的内容除自我剖析、目标设定、目标实现外,还有()。
第7题:
专业技术人员职业生涯规划的步骤是()
第8题:
及时诊断生涯规划出现的问题,对其进行评估、调整和完善,属于职业生涯规划流程中的()
第9题:
职业定位
确立目标
环境评价
反馈修正
第10题:
对职业生涯规划进行评估与调整越频繁越好
职业生涯规划的评估与调整是大学生主动适应自我成长与社会需求的过程
职业生涯规划的评估与调整是对预定的规划进行整体评估、灵活修正
一般情况下,大学生职业生涯规划每半年或者一年评估一次即可
第11题:
确定志向
自我评估、生涯机会评估
确定职业生涯目标
选择职业生涯发展路径、选择职业
制定行动计划与措施、评估与反馈
第12题:
为残疾人获得适当的职业而进行帮助
保障残疾人生存的权利
使残疾人重新参与社会生活而进行帮助
为残疾人保持适当的职业而进行帮助
是残疾人社会工作的一种特殊方法
第13题:
就业指导员在指导残疾人规划的职业生涯时,应注意残疾人职业生涯规划的特殊性,残疾人的职业生涯不具有发展性和终身性。判断对错
第14题:
第15题:
残疾人的职业生涯规划是企业和社区指导员的事情,残疾人本人不需要考虑。
第16题:
中国残联及地方组织所属残疾人就业服务机构应当免费为残疾人提供哪些服务()?
第17题:
小陈明年7月份就毕业了,他准备作个职业生涯规划,职业生涯规划的核心是()。
第18题:
组织生涯规划的步骤包括()
第19题:
下列关于职业生涯规划的评估与调整的说法错误的是()
第20题:
职业评估能帮助残疾人选择职业和增进职业效率
职业评估能综合考察残疾人特殊情况与就业的相关问题
职业评估能评定残疾人的作业水平和适应就业的可能性
职业评估能运用科学的研究方法和技术,系统地评价社会工作的介入结果
第21题:
残疾人的身体状况
残疾人的心理状况
残疾人的家庭状况
残疾人的职业适应性
残疾人的残疾等级
第22题:
对员工进行分析与定位
帮助员工确定职业生涯目标
帮助员工制定职业生涯策略
职业生涯规划的评估与修正
提供良好的职业生涯实现条件
第23题:
发布残疾人就业信息、组织开展残疾人职业培训
为残疾人自主择业提供必要的帮助
为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持
为残疾人提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务