通过合理的角色定位,明确了位置、关系、职责和行为,才有可能进行角色扮演
第1题:
以下说法正确的是()。
(A)精神分析学派指导求助者通过自由联想寻找问题根源
(B)行为主义学派指导求助者进行各种行为训练
(C)人本主义学派习惯于做角色扮演指导
(D)理性情绪学派指导求助者用合理信念代替不合理信念
第2题:
税务机关应当制定合理的税务稽查工作规程,负责选案、检查、审理、执行的人员的职责应当明确,并相互分离、相互制约,规范选案程序和检查行为。
第3题:
按照《商业银行内部控制评价试行办法》规定,商业银行应建立()的组织结构,明确所有与风险和内部控制有关的部门、岗位、人员的职责和权限,并形成文件予以传达。
第4题:
通过合理的角色定位,明确了位置、关系、职责和行为,才有可能进行角色扮演。
第5题:
下面哪一项是明确角色关系的内容()
第6题:
人际交往心理和行为不包括()
第7题:
人际交往心理和行为包括()
第8题:
行政办公室的工作要求是()。
第9题:
对
错
第10题:
分工合理
赏罚到位
职责明确
报告关系清晰
第11题:
行为模仿
角色扮演
情境模拟
行为训练
第12题:
准确进行角色定位
合理进行职责分工
严格遵守工作纪律
圆满完成工作任务
积极积累工作经验
第13题:
第14题:
位置错误只有在()时才有可能造成。
第15题:
()是通过向学员展示特定行为的范本,由学员在模拟的环境中进行角色扮演,并由指导者对其行为提供反馈的训练方法,适应中层、基层管理者和一般员工的培训。
第16题:
组织结构是指合理的组织机构和明确的职责、权限及其协调的关系。
第17题:
组织只要在环境管理方案中明确了有关部门的职责就可以了,对无关的部门不必明确职责和权限。()
第18题:
在采用“角色扮演法”来进行培训时,可以按()这两类来实施。
第19题:
厨房岗位职责就是明确厨房员工在厨房组织当中的()和应该承担的责任。
第20题:
不同理论流派的指导方法是()。
第21题:
利他与侵犯行为
人际关系
角色扮演
人际沟通
第22题:
义务
关系
位置
作用
第23题:
社会舞台与角色定位
社会舞台与实际角色
社会舞台与替代定位
角色定位和替代角色
第24题:
精神分析学派指导求助者通过自由联想寻找问题根源
行为主义学派指导求助者进行各种行为训练
人本主义学派习惯于做角色扮演指导
理性情绪学派指导求助者用合理信念代替不合理信念