受到直属上司以外的指派时,假如是行政事物人员自己能够安排办理,而且不会影响到直属上司所指示的工作就可以接受,否则要向直属上司请示后再做决定。

题目

受到直属上司以外的指派时,假如是行政事物人员自己能够安排办理,而且不会影响到直属上司所指示的工作就可以接受,否则要向直属上司请示后再做决定。


相似考题
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  • 第1题:

    上司自己安排的约会忘了事先告诉你,出现约会冲突,解决方法是让上司先见他自己安排的那一位。

    A

    B



  • 第2题:

    日本松下电器公司要求员工们做“能够得体地支使上司的人”。以下说法中,正确的理解是()

    • A、对所负责的工作提出自己的意见、建议,争得上司首肯
    • B、对上司的指令委婉地提出自己的见解或看法,希望上司采纳
    • C、多动脑筋,想办法支使上司围着自己转
    • D、与上司沟通要讲究方式,避免使上司难堪

    正确答案:A,B

  • 第3题:

    作为下属,在与上司沟通时,以下心态不够正确的是()。

    • A、上司能力不如自己,和上司沟通是为了指点上司
    • B、上司对下属进行监管时,即使上司语言过火,方式简单,也是上司的一种组织行为
    • C、下属应把上司当做自己的职场引路人
    • D、下属应当为上司分担压力

    正确答案:A

  • 第4题:

    受到直属上司以外的指派时,假如是行政事物人员自己能够安排办理,而且不会影响到直属上司所指示的工作就可以接受,否则要向直属上司请示后再做决定。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    上司自己安排的约会忘了事先告诉你,出现约会冲突,解决方法是让上司先见他自己安排的那一位。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    为了使上司能够顺利地完成当天的工作,不要在临近下班时为上司安排约会。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    烟草专卖行政管理机关对已立案的案件,应当指派多少名执法人员负责办理?


    正确答案: 烟草专卖行政管理机关对已经立案的案件,应当指派两名以上(含两名)执法人员负责办理。

  • 第8题:

    多选题
    秘书对上司的尊重体现在()。
    A

    谈及上司,都应称呼其姓氏并加上职务名称

    B

    公开场合让上司走在前面

    C

    就座时,让上司坐前面,自己坐后面

    D

    受到上司的批评时不要反驳


    正确答案: A,B,D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    受到直属上司以外的指派时,假如是文员自己能够安排办理,而且不会影响到直属上司所指示的工作就可以接受,否则要向直属上司请示后再作决定。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    行政事物人员对于在值班期间发生的重要情况,可以等交接班后再报告上司。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    上司自己安排的约会忘了事先告诉你,出现约会冲突,解决方法是让上司先见他自己安排的那一位。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    为了使上司能够顺利地完成当天的工作,不要在临近下班时为上司安排约会。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    受到直属上司以外的指派时,假如是文员自己能够安排办理,而且不会影响到直属上司所指示的工作就可以接受,否则要向直属上司请示后再作决定。

    A

    B



  • 第14题:

    行政事物人员对于在值班期间发生的重要情况,可以等交接班后再报告上司。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    对于上司安排的工作,你认为下列员工( )的认识是合适的。

    • A、小张:上司的工作安排不合理,可拒绝
    • B、小王:工作安排的不合理也要干,员工不能有自己的不同想法
    • C、小李:员工应该服从企业上司的工作安排,不能挑肥拣瘦
    • D、小赵:在法制社会,工作安排不合理可以直接以法律手段解决

    正确答案:C

  • 第16题:

    受到直属上司以外的指派时,假如是文员自己能够安排办理,而且不会影响到直属上司所指示的工作就可以接受,否则要向直属上司请示后再作决定。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    秘书对上司的尊重体现在()。

    • A、谈及上司,都应称呼其姓氏并加上职务名称
    • B、公开场合让上司走在前面
    • C、就座时,让上司坐前面,自己坐后面
    • D、受到上司的批评时不要反驳

    正确答案:A,B,D

  • 第18题:

    关于约见,下面的哪种说法是对的()。

    • A、可以由上司自己决定,指示秘书安排
    • B、可以是上司让秘书与对方联系、商定
    • C、可以是对方来电、来信要求与上司面谈、请求约见
    • D、约见都必须经过秘书的安排才能实现

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    企业从业人员协调与上司之间的关系,其正确的做法是()。

    • A、如果认为上司委派自己的工作不合理,可以直接拒绝
    • B、对上司委派而自己干不了或干不好的工作,不能推辞
    • C、尊重上司的隐私,不在背地议论上司
    • D、对上司的错误指责,要敢于当面争辩以维护自身权益

    正确答案:C

  • 第20题:

    单选题
    文员制作日程安排计划表时,以下哪一种情况应避免?()
    A

    上司没有经过文员而决定的日程安排计划,也必须填写在计划表上

    B

    如果表上的空白处太少,可以使用速记符号或自己能够了解的简单符号

    C

    制作日程安排计划表时,要留意上司改变思考的时间和路途上的时间

    D

    日程安排计划笔记本如果已经使用一年以上,可以废弃


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    法律援助机构办理法律援助案件的方式包括(    )。
    A

    指派律师事务所安排律师办理

    B

    指派企业安排法律顾问办理

    C

    安排本机构工作人员办理

    D

    指派律师协会人员办理

    E

    根据其他社会组织的要求,安排其所属人员办理


    正确答案: C,E
    解析:

  • 第22题:

    多选题
    根据《法律援助条例》,法律援助机构办理法律援助案件的方式包括(  )。[2008年真题]
    A

    指派律师事务所安排律师办理

    B

    指派企业安排法律顾问办理

    C

    安排本机构工作人员办理

    D

    指派律师协会人员办理

    E

    根据其他社会组织的要求,安排其所属人员办理


    正确答案: B,E
    解析:
    《法律援助条例》第二十一条规定,法律援助机构可以指派律师事务所安排律师或者安排本机构的工作人员办理法律援助案件;也可以根据其他社会组织的要求,安排其所属人员办理法律援助案件。

  • 第23题:

    单选题
    企业从业人员协调与上司之间的关系,其正确的做法是()。
    A

    如果认为上司委派自己的工作不合理,可以直接拒绝

    B

    对上司委派而自己干不了或干不好的工作,不能推辞

    C

    尊重上司的隐私,不在背地议论上司

    D

    对上司的错误指责,要敢于当面争辩以维护自身权益


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    受到直属上司以外的指派时,假如是行政事物人员自己能够安排办理,而且不会影响到直属上司所指示的工作就可以接受,否则要向直属上司请示后再做决定。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析