职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。A、即时终止B、延续半年后终止C、延续一年后终止D、延续到医疗期满终止

题目

职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。

  • A、即时终止
  • B、延续半年后终止
  • C、延续一年后终止
  • D、延续到医疗期满终止
相似考题

1.《河北省妇女权益保障条例》规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动(聘用)合同期满或者约定的终止条件出现时,用人单位应当如何处理?()A、终止劳动(聘用)合同B、将劳动(聘用)合同延续至孕期、产期、哺乳期期满为止C、依据女职工的要求，可以终止劳动(聘用)合同D、解除劳动(聘用)合同

2.劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。但是，劳动者在()内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。A医疗期B孕期、产期、哺乳期C实习期D离休、离职期间

3.劳动法与社会保障法职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同()。A、即时终止B、续延半年后终止C、续延一年后终止D、续延到医疗期满时终止单选

4.医疗期满劳动合同已经到期或过期的,可以在医疗期满后终止劳动合同。( )此题为判断题(对，错)。

更多“职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。A、即时终止B、延续半年后终止C、延续一年后终止D、延续到医疗期满终止”相关问题

  • 第1题：

    下列情况劳动合同可以终止的是()

    A.劳动合同期满的

    B.劳动者开始享受基本养老保险待遇的

    C.用人单位被依法宣告破产的

    D.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内


    参考答案：A,B,C

  • 第2题：

    劳动合同期满，劳动合同应延续至相应的情形消失时终止，属于相应情形的是（ ）。

    A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查
    B.疑似职业病病人在诊断或者医疗观察期内
    C.女职工在孕期的
    D.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内
    E.严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害的

    答案：A,B,C,D
    解析：
    选项E属于用人单位因劳动者过失可以随时解除劳动合同的情形。

  • 第3题：

    职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。

    • A、在合同期满时可以终止
    • B、在合同期满时即可终止，但具体终止时间待公司负责人而定
    • C、延续到医疗期满结束
    • D、病情不严重的，可以在合同期满时终止

    正确答案:C

  • 第4题：

    员工在医疗期内或者女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期满或者劳动合同约定的终止条件出现时，劳动合同应当续延至（）为止。

    • A、医疗期、孕期、产期、哺乳期开始
    • B、医疗期、孕期、产期、哺乳期开始一个月
    • C、医疗期、孕期、产期、哺乳期开始三个月
    • D、医疗期、孕期、产期、哺乳期期满

    正确答案:D

  • 第5题：

    关于聘用合同终止的限制条件的说法，正确的是（）

    • A、聘用合同期满的，聘用合同一定会终止
    • B、患病工作人员在规定的医疗期内的，不得终止合同
    • C、女性工作人员在孕期不得终止合同
    • D、续延至医疗期满或女性的“三期”结束后，才可解除合同

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    患病职工在规定的医疗期内劳动合同期满时，对劳动合同处理正确的是（）。

    • A、即时终止
    • B、根据双方协商顺延的期限到期后终止
    • C、续延一年后终止
    • D、续延到医疗期满时终止

    正确答案:D

  • 第7题：

    钟某为一私营企业合同制工人，在其患病住院治疗的规定期间内劳动合同到期，其劳动合同（）

    • A、即时终止
    • B、续延半年后终止
    • C、续延一年后终止
    • D、续延到医疗期满时终止

    正确答案:D

  • 第8题：

    职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。

    • A、即时终止
    • B、延续半年后终止
    • C、延续一年后终止
    • D、延续到医疗期满终止

    正确答案:D

  • 第9题：

    《劳动法》规定“劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止”，而《劳动合同法》取消了约定终止，并扩充了终止的情形。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    判断题
    《劳动法》规定“劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止”，而《劳动合同法》取消了约定终止，并扩充了终止的情形。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    职工患病，规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。
    A

    即时终止

    B

    续延半年后终止

    C

    续延一年后终止

    D

    续延到医疗期满时终止


    正确答案： B
    解析： 《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者在患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。《劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。故本题答案选D。

  • 第12题：

    单选题
    职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。
    A

    在合同期满时可以终止

    B

    在合同期满时即可终止，但具体终止时间待公司负责人而定

    C

    延续到医疗期满结束

    D

    病情不严重的，可以在合同期满时终止


    正确答案： C
    解析： 《劳动合同法》规定，职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。故，本题答案为C。

  • 第13题：

    职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同( )。

    A.即时终止

    B.续延半年后终止

    C.续延一年后终止

    D.续延到医疗期满时终止


    参考答案：D

  • 第14题：

    职工患病，规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。

    • A、即时终止
    • B、续延半年后终止
    • C、续延一年后终止
    • D、续延到医疗期满时终止

    正确答案:D

  • 第15题：

    职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）

    • A、即时终止
    • B、延续半年后终止
    • C、延续一年后终止
    • D、延续至医疗期满时终止

    正确答案:D

  • 第16题：

    下列那种做法是合法的：（）

    • A、职工王某因工负伤，在规定的医疗期内劳动合同期限届满，用人单位终止与其的劳动合同
    • B、职工单某与单位约定，单某连续两年考核末位时劳动合同终止
    • C、职工吴某被人民法院宣告失踪，其单位终止了与吴某的劳动合同
    • D、职工魏某达到法定退休年龄，其与单位协商不终止劳动合同

    正确答案:B

  • 第17题：

    职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同终止情形应当是（）。

    • A、合同期满即告终止
    • B、合同期满终止并给予相应补偿
    • C、合同经双方协商一致才能终止
    • D、合同续延到医疗期满时终止

    正确答案:D

  • 第18题：

    下列情况劳动合同可以终止的是（）

    • A、劳动合同期满的
    • B、劳动者开始享受基本养老保险待遇的
    • C、用人单位被依法宣告破产的
    • D、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。

    • A、即时终止
    • B、续延半年后终止
    • C、续延一年后终止
    • D、续延到医疗期满时终止

    正确答案:D

  • 第20题：

    劳动合同期满或者（）约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。


    正确答案:当事人

  • 第21题：

    多选题
    关于聘用合同终止的限制条件的说法，正确的是（）
    A

    聘用合同期满的，聘用合同一定会终止

    B

    患病工作人员在规定的医疗期内的，不得终止合同

    C

    女性工作人员在孕期不得终止合同

    D

    续延至医疗期满或女性的“三期”结束后，才可解除合同


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    劳动合同期满或者（）约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

    正确答案： 当事人
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）
    A

    即时终止

    B

    延续半年后终止

    C

    延续一年后终止

    D

    延续至医疗期满时终止


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。
    A

    即时终止

    B

    延续半年后终止

    C

    延续一年后终止

    D

    延续到医疗期满终止


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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