企事业本位营造忠诚敬业的氛围可以通过（）。A、加强思想教育引导B、加强以职业发展为导向的培训学习C、建立健全工作机制D、让员工加班加点工作

题目

企事业本位营造忠诚敬业的氛围可以通过（）。

  • A、加强思想教育引导
  • B、加强以职业发展为导向的培训学习
  • C、建立健全工作机制
  • D、让员工加班加点工作
相似考题

1.建设“法治杭州”，是一项长期任务和系统工程，必须切实加强组织领导，健全工作机制，营造良好氛围，抓好当前工作。此题为判断题(对，错)。

2.要弘扬( ),加强科普工作,营造崇尚创新的社会氛围。A、创新精神B、科学精神C、工匠精神D、改革精神

3.弘扬科学精神和(),加强科普工作,营造崇尚创新的社会氛围。A、创造精神B、创新精神C、工匠精神

4.以下哪项不属于在会计师事务所层面营造保持职业怀疑的环境所需的政策和程序()。A、培育以质量为导向的文化B、建立重视质量的机制C、对重要审计项目或高风险审计项目实施项目质量控制复核D、加强培训

更多“企事业本位营造忠诚敬业的氛围可以通过（）。A、加强思想教育引导B、加强以职业发展为导向的培训学习C、建立健全工作机制D、让员工加班加点工作”相关问题

  • 第1题：

    ()是加强班组员工思想教育、解决班组毛肚、营造和谐的工作氛围方面的制度。

    A.思想政治工作制度

    B.例会制度

    C.设备管理制度

    D.民族管理制度


    参考答案：A

  • 第2题：

    脱贫攻坚要贯彻党中央部署,切实加强党的政治建设,培养一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,积极营造建功新时代、创造新业绩的浓厚氛围和良好环境,用()持续激荡清风正气。

    A、优良作风

    B、良好导向

    C、正面典型

    D、正确思想


    答案：ABCD

  • 第3题：

    加强职业管理，促进员工职业朝向顶峰发展的具体措施有（ ）。
    A.提拔晋升，职业通路畅通B.安排富有挑战性的工作和新的工作任务C.实施工作轮换 D.继续教育和培训
    E.赋予员工以良师益友角色，提供适宜的职业机会


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第4题：

    ()的工资结构有利于激励员工重视培训学习，以提高职业能力。

    A:以绩效为导向
    B:以行为为导向
    C:以工作为导向
    D:以技能为导向

    答案：D
    解析：
    以技能为导向的薪酬结构的优点是有利于激励员工提高技术、能力。

  • 第5题：

    职业习惯的培养方法有（）。

    • A、有效开展素质拓展活动，促进职业习惯改善
    • B、通过小标签小标语提醒，营造良好的职业习惯氛围
    • C、开展培训自查，注重培训技巧，激发职业习惯意识
    • D、建立健全制度，规范日常管理，促进职业习惯养成

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    如何建立健全网络法律法规，构建网络信用管理机制。（）

    • A、健全网络法律体系，加强网络制度建设
    • B、构建网络信用机制，促进网络诚信建设
    • C、完善网络监管机制，推动网络诚信健康发展
    • D、加强社会诚信建设，营造网络诚信文化氛围

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    （）是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围，逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。

    • A、学习能力
    • B、学习型团队
    • C、综合能力
    • D、学习型组织

    正确答案:D

  • 第8题：

    良好的氛围是员工形成忠诚敬业意识的外因，员工个人的认识和努力才是做到忠诚敬业的内因。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    网格化社会治理的组织保障体系包涵（）

    • A、强化组织领导与部门协同
    • B、加强网格间的信息共享共用
    • C、强化工作保障营造良好氛围
    • D、强化对工作的指导与培训

    正确答案:A,C,D

  • 第10题：

    判断题
    良好的氛围是员工形成忠诚敬业意识的外因，员工个人的认识和努力才是做到忠诚敬业的内因。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围，逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。
    A

    学习能力

    B

    学习型团队

    C

    综合能力

    D

    学习型组织


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    岗位再设置的工作内容丰富化包括（）。
    A

    增强员工的工作责任感

    B

    加强员工的技能培训

    C

    提高员工的工作自主性，加强团队建设

    D

    加强员工培训和反馈

    E

    强化考核机制和增强员工成就感


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    新员工导向培训的主要目的是____。

    A、帮助新员工熟悉环境

    B、塑造好的公司形象

    C、给员工布置工作任务，使其尽快投入工作

    D、加强员工对企业的认同


    参考答案：ABD

  • 第14题：

    培育合规文化，在员工中营造合规守纪氛围，主要包括()。

    A.大力开展思想教育

    B.加强员工自我学习

    C.加强员工自我学习保护意识

    D.加强高管人员监督管理

    E.规范各项决策管理


    正确答案：ABC

  • 第15题：

    （ ）的薪酬结构有利于激励员工重视培训学习，以提高职业能力。

    A.以绩效为导向
    B.以行为为导向
    C.以工作为导向
    D.以技能为导向

    答案：D
    解析：
    以技能为导向的薪酬结构。其特点是员工的薪酬主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定。职能薪酬、能力资格薪酬及我国过去工人实行的技术等级薪酬制度都属于这种薪酬结构。
    以技能为导向的薪酬结构的优点是有利于激励员工提高技术、能力，但也有不足，忽略了工作绩效及能力的实际发挥程度等因素，企业薪酬成本也比较高。而且适用范围窄，只适用于技术复杂程度高、劳动熟练程度差别大的企业，或者是处在艰难期，急需提高企业核心能力的企业。

  • 第16题：

    《煤业公司2013年安全工作意见》中要求通过加强员工安全教育培训增强员工的“自觉、自律”和“（）”意识，筑牢安全思想防线。

    • A、安保
    • B、自保
    • C、互保
    • D、联保

    正确答案:B,C,D

  • 第17题：

    “建立健全思想政治教育体系，提升海事核心价值”是海事“三化”建设主要任务之一，完成该任务需要（）。

    • A、加强党的建设
    • B、加强理论学习
    • C、加强思想政治工作
    • D、加强文化建设

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    岗位再设置的工作内容丰富化包括（）。

    • A、增强员工的工作责任感
    • B、加强员工的技能培训
    • C、提高员工的工作自主性，加强团队建设
    • D、加强员工培训和反馈
    • E、强化考核机制和增强员工成就感

    正确答案:A,C,D,E

  • 第19题：

    《深圳市中长期人才发展规划纲要》中“加强人才工作者队伍建设，加大培训力度，提高政治素质和业务水平”，是以下哪项的实施内容（）。

    • A、加强基础建设
    • B、加强组织保障
    • C、加强资金保障
    • D、加强氛围营造

    正确答案:A

  • 第20题：

    企事业本位营造忠诚敬业的氛围可以通过（）。

    • A、加强思想教育引导
    • B、加强以职业发展为导向的培训学习
    • C、建立健全工作机制
    • D、让员工加班加点工作

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    填空题
    协调各方重视和支持食品安全工作，加强食品安全宣，把握正确（），营造良好工作氛围。

    正确答案： 舆论导向
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    企事业本位营造忠诚敬业的氛围可以通过（）。
    A

    加强思想教育引导

    B

    加强以职业发展为导向的培训学习

    C

    建立健全工作机制

    D

    让员工加班加点工作


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    网格化社会治理的组织保障体系包涵（）
    A

    强化组织领导与部门协同

    B

    加强网格间的信息共享共用

    C

    强化工作保障营造良好氛围

    D

    强化对工作的指导与培训


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    会计改革与发展的组织保障包括（）。
    A

    加强组织领导

    B

    健全会计管理机构

    C

    积极营造规划纲要实施的良好社会氛围

    D

    建立健全规划纲要实施的考核检查机制


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

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