做到办事公道,就有可能会失去自己在某些利益,就需要有()。A、较多的人脉资源B、较高的文化程度C、较好的经济条件D、较高的职业道德修养

题目

做到办事公道,就有可能会失去自己在某些利益,就需要有()。

  • A、较多的人脉资源
  • B、较高的文化程度
  • C、较好的经济条件
  • D、较高的职业道德修养

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参考答案和解析
正确答案:D
更多“做到办事公道,就有可能会失去自己在某些利益,就需要有()。A、较多的人脉资源B、较高的文化程度C、较好的经济条件D、较高的职业道德修养”相关问题
  • 第1题:

    要做到办事公道,就可能会失去一些自己的利益,就需要有( )。

    A.较多的人力资源
    B.较高文化
    C.较好的经济条件
    D.较高的道德修养

    答案:D
    解析:
    职业道德规范是爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。由此可知办事公道是属于职业道德规范的内容,是对个人职业道德的要求。故本题答案选D。

  • 第2题:

    关于办事公道,正确的说法是()。

    • A、普通员工因为手中无权,不存的办事公道与否的问题
    • B、在服务过程中,违背职业纪律的行为一般会违背办事公道原则
    • C、办事公道就是把个人谋取利益与为社会服务分别开来
    • D、要做到办事公道,必须在细微之处严格要求自己

    正确答案:B,D

  • 第3题:

    职业道德的“五个要求”既包含基础性的要求也有较高的要求。其中最基本要求是()

    • A、爱岗敬业
    • B、诚实守信
    • C、服务群众
    • D、办事公道

    正确答案:A

  • 第4题:

    职业道德的“五个要求”既有基础性的要求也有较高要求。其中最基本要求是()。

    • A、诚实守信
    • B、爱岗敬业
    • C、服务群众
    • D、办事公道

    正确答案:B

  • 第5题:

    建构功能是指积极情绪能够使公务员在工作过程中(),并得到更多的助力。

    • A、获得较高的评价
    • B、获得良好的人脉资源
    • C、在遇到困难和挫折时的耐挫性
    • D、获得较好的收入

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    有心理学研究表明,出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是()。

    • A、成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高
    • B、成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低
    • C、成就需要较高、权力需要较高、亲和需要较低
    • D、成就需要较高、权力需要较低、亲和需要较高

    正确答案:B

  • 第7题:

    单选题
    调剂人员在发药时下面那种人群需要重点关注?()
    A

    文化程度较低者

    B

    文化程度较高者

    C

    经济条件好的

    D

    经济条件差的


    正确答案: D
    解析: 对于文化程度低的病人更要耐心交代用药的注意事项,因为这类人群对药物使用可能会出现盲用现象。

  • 第8题:

    单选题
    下列关于办事公道的说法错误的是()
    A

    办事公道要求从业人员在进行职业活动时要做到坚持真理

    B

    办事公道要求从业人员在进行职业活动时要做到公私分明

    C

    办事公道要求从业人员在进行职业活动时要做到顾全大局

    D

    不计个人得失是办事公道的具体要求之一


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    要做到办事公道,就可能会失去自己的一些利益,就需要有:
    A

    较多的人脉资源

    B

    较高的文化程度

    C

    较好的经济条件

    D

    较高的职业道德修养


    正确答案: C
    解析:

  • 第10题:

    单选题
    职业道德的“五个要求”既包含基础性的要求也有较高的要求。其中最基本要求是()
    A

    爱岗敬业 

    B

    诚实守信 

    C

    服务群众 

    D

    办事公道


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    要做到办事公道,就可能会失去一些自己的利益,就需要有()。
    A

    较多的人力资源

    B

    较高的文化

    C

    较好的经济条件

    D

    较高的道德修养


    正确答案: C
    解析: 解析:职业道德规范是爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。由此可知办事公道是属于职业道德规范的内容,是对个人职业道德的要求。故本题答案选D。

  • 第12题:

    ( 难度:中等)职业道德修养的最高境界是:
    A.爱岗敬业
    B.诚实守信
    C.办事公道
    D.奉献社会

    答案:D

  • 第13题:

    职业道德的“五个要求”,既包含基础性的要求,也有较高的要求。其中,最基本的要求是()。

    • A、爱岗敬业
    • B、诚实守信
    • C、服务群众
    • D、办事公道

    正确答案:A

  • 第14题:

    要做到办事公道,就可能会失去一些自己的利益,就需要有()。

    • A、较多的人力资源
    • B、较高的文化
    • C、较好的经济条件
    • D、较高的道德修养

    正确答案:D

  • 第15题:

    下列关于办事公道的说法错误的是()

    • A、办事公道要求从业人员在进行职业活动时要做到坚持真理
    • B、办事公道要求从业人员在进行职业活动时要做到公私分明
    • C、办事公道要求从业人员在进行职业活动时要做到顾全大局
    • D、不计个人得失是办事公道的具体要求之一

    正确答案:C

  • 第16题:

    在下列表述中,你认为正确的是()。

    • A、办事公道是企业能够正常运行的基本条件
    • B、办事公道是企业赢得市场、生存和发展的重要条件
    • C、办事公道是抵制行业不正之风的基本要求
    • D、办事公道是职业劳动者应该具有的品质
    • E、办事公道是企业活动的根本要求

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题:

    外汇风险的保险费( ),限制条件( )。

    • A、较低、较少
    • B、较低、较多
    • C、较高、较少
    • D、较高、较多

    正确答案:D

  • 第18题:

    办事公道是指从业人员在进行职业活动时要做到助人为乐,有求必应。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    单选题
    做到办事公道,就有可能会失去自己在某些利益,就需要有()。
    A

    较多的人脉资源

    B

    较高的文化程度

    C

    较好的经济条件

    D

    较高的职业道德修养


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    职业道德的“五个要求”,既包含基础性的要求,也有较高的要求。其中,最基本的要求是()。
    A

    爱岗敬业

    B

    诚实守信

    C

    服务群众

    D

    办事公道


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    在下列表述中,你认为正确的是()。
    A

    办事公道是企业能够正常运行的基本条件

    B

    办事公道是企业赢得市场、生存和发展的重要条件

    C

    办事公道是抵制行业不正之风的基本要求

    D

    办事公道是职业劳动者应该具有的品质

    E

    办事公道是企业活动的根本要求


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    企业战略实施的文化型模式的局限性表现在(  )。
    A

    可能失去战略的灵活性

    B

    要耗费较多的人力和时间

    C

    可能会降低战略的经济合理性

    D

    可能会掩盖企业中的某些问题

    E

    企业员工必须具有较高的素质


    正确答案: A,E
    解析:
    文化型模式是把合作型的参与成分扩大到了企业的较低层次,力图使整个企业人员都支持企业的战略。文化型模式的局限性为:①企业的员工必须有较高的素质;②企业采用该模式要耗费较多的人力和时间;③强烈的企业文化可能会掩盖企业中的某些问题。A项属于转化型模式的局限性;C项属于合作型模式的局限性。

  • 第23题:

    多选题
    关于办事公道,正确的说法是()。
    A

    普通员工因为手中无权,不存的办事公道与否的问题

    B

    在服务过程中,违背职业纪律的行为一般会违背办事公道原则

    C

    办事公道就是把个人谋取利益与为社会服务分别开来

    D

    要做到办事公道,必须在细微之处严格要求自己


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析