参考答案和解析
正确答案:千百十工程
更多“在“十一五”期间,商务部安排服务外包公共培训专项资金,实施()人才培训计划。”相关问题
  • 第1题:

    年度培训计划的附录模块包括()。

    A:员工培训需求表
    B:培训课程安排表
    C:培训预算表
    D:培训实施计划
    E:关键问题分析

    答案:A,B,C
    解析:
    选项D、E属于主体计划模块。

  • 第2题:

    年度培训计划的主体计划模块包括(  )。

    A.员工培训需求表
    B.培训课程安排表
    C.培训预算表
    D.培训实施计划
    E.关键问题分析

    答案:D,E
    解析:
    选项A、B、C都属于附录模块。

  • 第3题:

    在实施培训项目计划时,()环节关注的是参加培训者对培训内容、时间方式等安排可能会有的不同意见。

    • A、公布培训计划
    • B、综合不同意见
    • C、了解特殊要求
    • D、进行培训动员

    正确答案:B

  • 第4题:

    管理人员培训开发计划的编制不包括()。

    • A、制度培训计划前选择教师
    • B、以需求驱动培训
    • C、以“服务培训对象”为中心
    • D、在制订培训计划的基础上组织实施与评估

    正确答案:A

  • 第5题:

    下列不属于我国公共就业服务取得的进展的是()

    • A、建立了就业专项资金,用于免费就业服务、培训和促进就业
    • B、基本建成了覆盖城乡的公共就业和人才网络
    • C、职业指导、创业培训、就业指导等新功能不但发展
    • D、宣传参与各类民办服务机构的重要性作用

    正确答案:D

  • 第6题:

    由哪一级财政安排节能专项资金,支持节能技术研究开发、节能技术和产品的示范与推广、重点节能工程的实施、节能宣传培训、信息服务和表彰奖励?


    正确答案: 中央财政和省级地方财政。

  • 第7题:

    油田公司培训内控流程包括()。

    • A、培训计划、培训实施、外出培训审批
    • B、培训费用、年度培训计划、培训计划实施
    • C、培训费用、年度培训计划、培训计划实施、外出培训审批

    正确答案:B

  • 第8题:

    根据培训计划,在培训实施前应做好()

    • A、培训服务工作
    • B、培训前准备工作
    • C、培训练习工作
    • D、培训指导工作

    正确答案:B

  • 第9题:

    培训的步骤为()和不断辅导。

    • A、制定培训计划、实施培训、培训需求分析、培训评估
    • B、实施培训、制定培训计划、培训需求分析、培训评估
    • C、制定培训计划、实施培训、培训评估、培训需求分析
    • D、培训需求分析、制定培训计划、实施培训、培训评估

    正确答案:D

  • 第10题:

    单选题
    对符合条件的培训机构培训的从事服务外包业务人才(大专以上学历),通过服务外包专业知识和技能培训考核,并与服务外包企业签订1年期以上劳动合同的,给予培训机构每人不超过多少元的培训支持。()
    A

    300

    B

    500

    C

    800

    D

    1000


    正确答案: A
    解析: 《高校毕业生就业政策百问(2016年版)》第18条:对符合条件的培训机构培训的从事服务外包业务人才(大学以上学历),通过服务外包业务专业知识和技能培训考核,并与服务外包企业签订1年期以上劳动合同的,给予培训机构每人不超过500元的培训支持。

  • 第11题:

    单选题
    下列不属于我国公共就业服务取得的进展的是()
    A

    建立了就业专项资金,用于免费就业服务、培训和促进就业

    B

    基本建成了覆盖城乡的公共就业和人才网络

    C

    职业指导、创业培训、就业指导等新功能不但发展

    D

    宣传参与各类民办服务机构的重要性作用


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    在物流管理人才培训中,任何培训计划都可分为()。
    A

    评估步骤

    B

    建立培训目标

    C

    实施评价步骤

    D

    实施培训前,要选择培训技术,制订教学计划,然后实际开展培训


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    年度培训计划的主体计划模块包括()。

    A:员工培训需求表
    B:培训课程安排表
    C:培训预算表
    D:培训实施计划
    E:关键问题分析

    答案:D,E
    解析:
    选项A、B、C都属于附录模块。

  • 第14题:

    培训计划就是对培训活动的安排,包括培训的时间、地点、师资、()方式及考核等。

    • A、内容
    • B、学员
    • C、服务
    • D、设备

    正确答案:D

  • 第15题:

    “培训什么”在培训项目实施计划中所对应的是培训内容。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    常见的培训计划监督检查的项目和指标包括()。

    • A、培训进度安排合理性
    • B、人员分工明确性与合理性
    • C、培训实施安排与培训计划进度一致性
    • D、对培训实施过程突发问题的防范措施
    • E、对培训的纪律要求适当性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题:

    企业文化培训过程的步骤是()。

    • A、分析培训需求、制定培训计划、实施培训、评估培训效果
    • B、制定培训计划、分析培训需求、实施培训、评估培训效果
    • C、评估培训效果、分析培训需求、制定培训计划、实施培训
    • D、评估培训需求、分析培训效果、制定培训计划、实施培训

    正确答案:A

  • 第18题:

    对符合条件的培训机构培训的从事服务外包业务人才(大专以上学历),通过服务外包专业知识和技能培训考核,并与服务外包企业签订1年期以上劳动合同的,给予培训机构每人不超过多少元的培训支持。()

    • A、300
    • B、500
    • C、800
    • D、1000

    正确答案:B

  • 第19题:

    《师徒合同》实施过程中,班组负责根据教学计划、培训内容、培训模块安排师傅,分模块有序进行培训,确保按期完成培训工作。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    在物流管理人才培训中,任何培训计划都可分为()。

    • A、评估步骤
    • B、建立培训目标
    • C、实施评价步骤
    • D、实施培训前,要选择培训技术,制订教学计划,然后实际开展培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    单选题
    根据培训计划,在培训实施前应做好()
    A

    培训服务工作

    B

    培训前准备工作

    C

    培训练习工作

    D

    培训指导工作


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    油田公司培训内控流程包括()。
    A

    培训计划、培训实施、外出培训审批

    B

    培训费用、年度培训计划、培训计划实施

    C

    培训费用、年度培训计划、培训计划实施、外出培训审批


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    管理人员培训开发计划的编制不包括()。
    A

    制度培训计划前选择教师

    B

    以需求驱动培训

    C

    以“服务培训对象”为中心

    D

    在制订培训计划的基础上组织实施与评估


    正确答案: A
    解析: 暂无解析