“健康合格证”由劳动者所在单位发放。

题目

“健康合格证”由劳动者所在单位发放。

相似考题

1.劳动者职业健康检查费用由工伤保险基金承担。 ()

2.提升机司机的合格证(IC)卡由“四级”煤矿安培中心发放。( )此题为判断题(对，错)。

3.职业健康检查机构开展职业健康检查应当与用人单位签订委托协议书,由用人单位统一组织劳动者进行职业健康检查,也可以由劳动者持单位介绍信进行职业健康检查。()此题为判断题(对，错)。

4.用人单位建立石棉作业劳动者职业健康监护档案时,档案内容可以不包括()A.职业健康检查结果B.职业健康检查管理制度C.个人防护用品发放记录

更多““健康合格证”由劳动者所在单位发放。”相关问题

  • 第1题：

    职业健康检查费用

    A、由劳动者承担

    B、由用人单位承担

    C、由劳动者和用人单位对半分担

    D、由劳动者和用人单位协商分担

    E、由国家拨出专款支付


    参考答案：B

  • 第2题：

    用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，但由劳动者个人承担职业健康检查费用。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第3题：

    “健康合格证”由劳动者所在单位发放。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第4题：

    下列选项中，不属于养老金社会化发放的主要内容的是（ ）。

    A.由退休前所在单位发放
    B.社会保险机构直接发放
    C.依托社区发放
    D.委托银行发放

    答案：A
    解析：
    本题考查基本养老金的发放。养老金社会化发放的内容主要包括：委托银行发放、通过邮局寄发、社会保险机构直接发放、依托社区发放和设立派出机构发放。

  • 第5题：

    林某因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗，关于林某停工留薪期内薪酬的发放问题，下列表述正确的是()

    A、按相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付
    B、按社会保险部门的规定，由所在单位一次性支付
    C、按原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付
    D、根据实际情况，由工伤保险基金支付

    答案：C
    解析：
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

  • 第6题：

    “健康合格证”由（）发放。

    • A、劳动保障部门
    • B、公共场所主管部门
    • C、劳动者所在单位
    • D、卫生防疫机构

    正确答案:D

  • 第7题：

    职业健康检查和相关医学观察的费用由劳动者自己承担。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    养老、医疗保险个人账户资金中个人缴费部分，由军人（）在发放基本生活补贴时代扣代缴。

    • A、所在单位后勤机关
    • B、所在单位的上一级后勤机关
    • C、所在单位账户所在银行
    • D、所在单位当地社保部门

    正确答案:A

  • 第9题：

    社会保险强调劳动者、劳动者所在单位以及国家三方共同筹资。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    在酒吧里直接为顾客服务的从业人员，经健康检查合格，由卫生防疫机构发放（）。

    • A、“卫生先进证”
    • B、“从业许可证”
    • C、“健康合格证”
    • D、税讫证明

    正确答案:C

  • 第11题：

    多选题
    养老金社会化发放的内容主要包括()。
    A

    通过邮局寄发

    B

    委托银行发放

    C

    由退休前所在单位发放

    D

    依托社区发放

    E

    社会保险机构直接发放


    正确答案： A,E
    解析： 本题考查基本养老金的发放。养老金社会化发放的内容主要包括：一是委托银行发放。二是通过邮局寄发。三是社会保险机构直接发放。四是依托社区发放。五是设立派发机构发放。参见教材208页。

  • 第12题：

    单选题
    职业健康检查费用（）
    A

    由劳动者承担

    B

    由用人单位承担

    C

    由劳动者和用人单位对半分担

    D

    由劳动者和用人单位协商分担

    E

    由国家拨出专款支付


    正确答案： B
    解析： 《职业病防治法》规定：对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。所以应选择B项。

  • 第13题：

    养老金社会化发放的内容主要包括（ ）。

    A.通过邮局寄发

    B.委托银行发放

    C.由退休前所在单位发放

    D.依托社区发放

    E.社会保险机构直接发放


    正确答案：ABDE
    [答案]：ABDE
    [解析]：本题考查基本养老金的发放。养老金社会化发放的内容主要包括：一是委托银行发放。二是通过邮局寄发。三是社会保险机构直接发放。四是依托社区发放。五是设立派发机构发放。参见教材208 页。

  • 第14题：

    职业健康监护档案由劳动者所在单位建立，由劳动者自己妥善保存。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第15题：

    养老金社会化发放的方式主要包括().

    A:通过邮局寄发
    B:委托银行发放
    C:由退休前所在单位发放
    D:依托社区发放
    E:社会保险机构直接发放

    答案：A,B,D,E
    解析：
    本题考查基本养老金的发放.养老金社会化发放的方式主要包括：一是委托银行发放.二是通过邮局寄发.三是社会保险机构直接发放.四是依托社区发放.五是设立派发机构发放.

  • 第16题：

    职业健康检查费用是由劳动者本人承担。（）


    答案：错
    解析：
    职业健康检查费用是由单位承担。

  • 第17题：

    劳动者的职业接触史应当由（）共同确定。

    A用人单位

    B职业健康检查机构

    C劳动者

    D工友


    A,B,C,D
    略

  • 第18题：

    劳动者的职业健康检查费用由（）承担。

    • A、劳动者
    • B、用人单位
    • C、政府

    正确答案:B

  • 第19题：

    下列哪些符合企业离休干部离休费的规定？（）

    • A、企业离休干部离休费，凡参加基本养老保险统筹的，由社会保险经办机构按时足额支付，并实行社会化发放；
    • B、尚未参加养老保险统筹的，由所在单位负责发放；
    • C、所在单位确有困难的，由主管部门协调解决；
    • D、凡离休干部的离休费都由当地财政负担。

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    下列关于停工留薪期内工伤职工原工资福利待遇发放，说法正确的是（）。

    • A、由所在单位支付
    • B、由工伤保险经办机构支付
    • C、由工伤保险行政部门支付
    • D、由工伤保险经办机构和所在单位共同支付

    正确答案:A

  • 第21题：

    职业健康检查费用由劳动者自己承担。


    正确答案:错误

  • 第22题：

    单选题
    养老、医疗保险个人账户资金中个人缴费部分，由军人（）在发放基本生活补贴时代扣代缴。
    A

    所在单位后勤机关

    B

    所在单位的上一级后勤机关

    C

    所在单位账户所在银行

    D

    所在单位当地社保部门


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    社会保险强调劳动者、劳动者所在单位以及国家三方共同筹资。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

相关内容