有些单位会定期利用周末休息日让员工义务为集体做一些事情,例如打扫卫生、植树。你认为这种做法()。
第1题:
营业期间临柜人员要将所配备的防卫器材放在( )。
A、柜台抽屉内
B、随手可取之处
C、值班守库室内
D、隐蔽难以发现的地方
第2题:
有些单位会定期利用周末休息日让员工义务为集体做一些事情,例如打扫卫生、植树。你认 为这种做法( )
A.不可取,占用了员工周末休息时问
B.不可取,工作效率不会很高
C.有可取之处,可以增加中工的归属感和责任感
D.有可取之处,有效利用了人力物力资源
第3题:
第4题:
第5题:
如果你有一些成熟的想法,也可以借和某些员工商量,达成共识,引导员工提出,然后肯定他们的意见,这样,在下一步推进执行时他们就会全力以赴。在这个过程中,采用了()激励方式。
第6题:
简述渗透定价策略有何可取之处?在什么条件下适宜采用渗透定价策略?
第7题:
渗透定价策略有何可取之处?在什么条件下适宜采用渗透定价策略?
第8题:
一个项目将在周末进行,并包含客户的员工资源,在周末的前三天,项目经理得知资源经理拒绝为其员工支付加班费。因此,必须重新安排该任务的进度。为避免这个问题,项目经理应该事先完成下列哪一项?()
第9题:
有些单位会偶尔利用一定业余时间让员工义务为社区做一些事情,例如打扫卫生、植树。你认为这种做法()。
第10题:
女的不愿意帮忙
女的这个周末没空儿
男的这个周末回家
男的这个周末很忙
第11题:
第12题:
不可取,占用了员工休息时间,不人性
不可取,工作效率不会很高
有可取之处,可以增加员工的归属感
有可取之处,锻炼了员工的身体
第13题:
由于工作忙碌.本来你打算周末好好休息一下,但单位同事不期而至,占用你大半天的时间.你会( )。
A.感到有点沮丧
B.觉得无所谓
C.觉得这个周末过得不如意
D.认为这个周末过得还可以
第14题:
第15题:
第16题:
以下在员工关怀措施方面,未能起到有效性的因素是()
第17题:
平时早晚班最多各一位员工补休,周末全天最多一位员工补休
第18题:
你新到一个单位,同事对你不太信任,领导也只是让你做一些琐碎的事情,面对这种情况,你打算怎么做?
第19题:
企业员工常用的自我开发方法有()
第20题:
《共产党宣言》曾经对资本主义进行了辩证的分析,资本主义有可取之处。
第21题:
周末的员工课堂
鼓励员工深造
利用互联网
鼓励员工读书
加强员工沟通
第22题:
柜台抽屉内
随手可取之处
值班守库室内
隐蔽难以发现的地方
第23题: