组织（）介绍的内容主要包括组织的成立日期、取得的成绩与业绩、物质和经验的积累等。A、概况B、历史C、现状D、未来

题目

组织（）介绍的内容主要包括组织的成立日期、取得的成绩与业绩、物质和经验的积累等。

  • A、概况
  • B、历史
  • C、现状
  • D、未来
相似考题

1.拟成立党支部的机构、单位应当向上级党组织提交成立请示。请示的内容包括什么?

2.影响薪酬水平的组织外部因素主要是指那些能被组织所控制的影响因素，包括组织的运营状况及其业绩、组织的发展力、组织的薪酬文化与薪酬政策、组织的薪酬管理制度、组织成员的工作绩效状况等。()

3.对所有公文应该有个总体情景的介绍,内容包括()。A、日期、时间B、事件背景C、公司概况D、被试者所在职位及职责权限E、组织结构图F、天气环境

4.组织的利益相关者,包括受组织业绩影响并且影响组织业绩的人或团体。()此题为判断题(对，错)。

更多“组织（）介绍的内容主要包括组织的成立日期、取得的成绩与业绩、物质”相关问题

  • 第1题：

    职位说明书主要包括职位描述,主要对职位的工作内容进行概括,包括职位设置的目的、基本职责、组织图(职位在组织中的位置)、业绩标准、工作权限、职责履行程序等内容。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第2题：

    关于IS09001和IS09004的说法，正确的有()。

    A.IS09001的主要内容是改进组织的总体业绩与效率
    B.IS09001的目标关注于顾客满意和产品质量
    C.IS09004的目标关注于相关方满意和组织业绩
    D.IS09001主要用于追求业绩的持续改进
    E.IS09004主要用于认证

    答案：B,C
    解析：
    IS0 9001与IS0 9004的主要区别如下表：可见只有BC的说法是正确的。

  • 第3题：

    简要介绍世界主要会展机构与组织？


    正确答案: 会议：（1）国际大会与会议协会ICCA
    （2）专业会议管理协会PCMA
    （3）国际专业会议组织者协会IAPCO展览：
    （1）全球展览协会UFI
    （2）国际展览与活动协会IAEE
    （3）国际展览局BIE

  • 第4题：

    过程方法的目的是：组织在于获取（），使组织在产品、组织绩效和业绩、有效性和效率方面取得更大的收益。


    正确答案:持续改进的动态循环

  • 第5题：

    各项运动竞赛规则的主要内容，除包括裁判员的职责外，一般还包括（）。

    • A、运动员的奖励标准
    • B、比赛的组织方法
    • C、场地设备和器材的规格
    • D、评定成绩与名次的方法

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    施工准备工作的主要内容（）。

    • A、技术准备与物质准备
    • B、劳动组织准备与施工现场准备
    • C、建材抽样检测
    • D、编制施工组织设计

    正确答案:A,B,D

  • 第7题：

    “省公司年度检查成绩”包括“（）”、“组织架构与内部管理检查”和“（）”三部分内容。


    正确答案:流程与资料检查；现场检查

  • 第8题：

    总结的主体是全文的核心部分，主要包括的内容有（）。

    • A、情况和介绍
    • B、成绩和收获
    • C、经验和体会
    • D、问题和教训

    正确答案:B,C,D

  • 第9题：

    组织的利益相关者，包括受组织业绩影响并且影响组织业绩的（）。


    正确答案:人或团体

  • 第10题：

    简要介绍组织分析的内容。


    正确答案:（1）组织战略。是评估组织绩效的重要标志，在进行培训需求分析之前，必须充分了解组织目标和战略规划。组织战略分集中战略、内部成长战略、外部成长战略和投资抽回战略。 每一种战略对培训都有不同要求，能够满足组织战略目标的培训对组织绩效具有促进作用，培训管理领域应将其作为典范进行推广。那些不能满足组织战略目标的培训需要进行更深入分析，并进行有效的人力资源培训与开发方面的进一步干预。
    （2）组织资源。是否有充足的预算、时间和专业培训人员进行培训、组织的实施、现有的相关资料是人力资源培训工作的重要决定因素。
    （3）组织氛围。组织氛围对人力资源培训的影响是通过上级与员工的支持实现的。同事和上级管理者的支持对员工培训成果转化非常关键。培训的成功取决于：受训者的上级管理者及同事对受训者参加培训活动持有一种积极态度；愿意向受训者提供信息；积极创建培训成果转化的环境条件；让受训者有机会并且知道应当如何将培训中所学到的知识、技能以及行为有效运用到工作实践中去。
    （4）组织环境。包括外部环境和内部环境。外部环境的限制条件包括组织面对的法律、社会、政治、经济问题。这些外界因素会影响对培训的需求。内部环境包括组织结构、文化等因素。

  • 第11题：

    单选题
    管理者需要在电子商务中解决的最重要问题主要包括（）。
    A

    竞争压力、外部威胁、组织结构和效率与业绩

    B

    效率与业绩和外部威胁

    C

    外部威胁和竞争压力

    D

    组织结构和效率与业绩


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    企业业绩分析主要包括以下内容（）。
    A

    目标的完成情况

    B

    战略的执行情况

    C

    成绩与经验

    D

    盈利水平

    E

    失败与教训


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    协调的目的在于促使企业的一切工作能够和谐配合，主要包括（ ）协调。

    A.组织内部

    B.人员安排

    C.组织与外部环境

    D.业绩考核


    正确答案：AC
    本题所考查的考点是协调的主要内容。协调分为组织内部协调和组织外部协调。其中组织内部协调主要包括各生产要素的协调、企业与股东关系的协调、组织内部人际关系的协调等，组织外部协调主要包括协调企业与消费者的关系、协调企业与政府的关系、协调企业与新闻界的关系、协调企业与社区的关系等。故本题中AC均属于上述协调的内容，其中A属于内部协调，C属于外部协调。正确答案是AC。

  • 第14题：

    咨询单位实力介绍文件的内容不包括咨询单位的()

    A:社会信誉与咨询业绩
    B:发展战略与市场定位
    C:业务领域与服务范围
    D:产权结构与组织机构

    答案：B
    解析：
    咨询单位实力介绍文件的内容包括：①咨询单位的背景与机构。介绍咨询单位的历史和背景，参加国际、国内组织及注册情况，产权结构，内部组织机构情况等。②咨询单位的资源情况。③咨询单位的业务与经验。介绍咨询单位的资质、业务领域和服务范围，已完成的工程咨询项目的情况，咨询单位提供的咨询服务形式、内容、完成时间和完成质量等。④咨询单位的荣誉和信誉。

  • 第15题：

    公司成立的日期以（）为准。

    • A、营业执照申报日期
    • B、组织机构代码证申报日期
    • C、营业执照签发日期
    • D、组织机构代码证签发日期

    正确答案:C

  • 第16题：

    工作总结内容包括（）

    • A、介绍自己
    • B、主要成绩
    • C、主要不足
    • D、个人简历

    正确答案:B,C

  • 第17题：

    组织基本情况介绍的内容主要包括（）。

    • A、组织概况
    • B、组织历史
    • C、组织现状
    • D、组织未来

    正确答案:D

  • 第18题：

    组织比赛的准备工作主要包括成立组织机构；制定竞赛规程和（）。


    正确答案:赛前筹备工作

  • 第19题：

    组织比赛的准备工作主要包括成立组织机构；（）和赛前筹备工作。


    正确答案:制定竞赛规程

  • 第20题：

    企业业绩分析主要包括以下内容（）。

    • A、目标的完成情况
    • B、战略的执行情况
    • C、成绩与经验
    • D、盈利水平
    • E、失败与教训

    正确答案:A,B,C,E

  • 第21题：

    管理者需要在电子商务中解决的最重要问题主要包括（）。

    • A、竞争压力、外部威胁、组织结构和效率与业绩
    • B、效率与业绩和外部威胁
    • C、外部威胁和竞争压力
    • D、组织结构和效率与业绩

    正确答案:A

  • 第22题：

    关于ISO9001和ISO9004的说法，正确的有（）。

    • A、ISO9001的主要内容是改进组织的总体业绩与效率 
    • B、ISO9001的目标关注于顾客满意和产品质量 
    • C、ISO9004的目标关注于相关方满意和组织业绩 
    • D、ISO9001主要用于追求业绩的持续改进 
    • E、ISO9004主要用于认证

    正确答案:B,C

  • 第23题：

    填空题
    组织的利益相关者，包括受组织业绩影响并且影响组织业绩的（）。

    正确答案： 人或团体
    解析： 暂无解析

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