非语言控制法属于控制访谈过程的常用方法。

题目

非语言控制法属于控制访谈过程的常用方法。

相似考题

1.对()能否做到有效控制是访谈成功与否的关键。A、访谈过程B、提问方法C、行为方式D、访谈记录

2.最常用的培训与开发效果评估方法是（ ）A.控制实验法 B.问卷调查法 C.访谈法 D.观察法

3.（　　）是对访问过程高度控制的访问，其访谈的访问物件必须按照统一的标准和方法选取。A.结构式访谈 B.非结构式访谈 C.直接访谈 D.参与性访谈

4.从操纵和控制变量的程度上看，心理学研究方法不包括：A、真实验法B、准实验法C、非实验法D、访谈法

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  • 第1题：

    根据研究者是否对访谈过程进行控制和访谈过程是否使用经过严格设计的问卷或提纲，访谈分为（）。

    A非结构性访谈

    B间接访谈

    C直接访谈

    D结构性访谈


    A,D
    略

  • 第2题：

    根据对访谈过程的控制程度，访谈可分为（）

    A非结构式访谈

    B直接访谈

    C集体访谈

    D间接访谈

    E结构式访谈


    A,E
    略

  • 第3题：

    下列各项中，属于内部控制评价方法的有（）。

    • A、个别访谈法
    • B、专家咨询法
    • C、抽样法
    • D、穿行测试法

    正确答案:A,C,D

  • 第4题：

    下列属于内部控制评价的方法的是？（）

    • A、个别访谈法
    • B、抽样法
    • C、专题讨论法
    • D、实地查验法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    （）是对访问过程高度控制的访问，其访谈的访问物件必须按照统一的标准和方法选取。

    • A、结构式访谈
    • B、非结构式访谈
    • C、直接访谈
    • D、参与性访谈

    正确答案:A

  • 第6题：

    入户调查的访问过程控制主要包括（）

    • A、语言控制
    • B、非语言控制
    • C、结果控制
    • D、非结果控制

    正确答案:A,B

  • 第7题：

    劳动保障协理员入户调查访谈过程中语言控制的常用方法包括（）

    • A、提问的方式
    • B、题目转换
    • C、对问题的追问
    • D、引导性提问
    • E、合乎时宜地插话

    正确答案:A,B,C,E

  • 第8题：

    多选题
    根据研究者是否对访谈过程进行控制和访谈过程是否使用经过严格设计的问卷或提纲，访谈分为（）
    A

    非结构性访谈

    B

    间接访谈

    C

    直接访谈

    D

    结构性访谈


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    根据对访谈过程的控制程度，访谈法可分为（）。
    A

    非结构式访谈

    B

    直接访谈

    C

    集体访谈

    D

    间接访谈

    E

    结构式访谈


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    入户调查的访问过程控制主要包括（）
    A

    语言控制

    B

    非语言控制

    C

    结果控制

    D

    非结果控制


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    劳动保障协理员入户调查访谈过程中语言控制的常用方法包括（）
    A

    提问的方式

    B

    题目转换

    C

    对问题的追问

    D

    引导性提问

    E

    合乎时宜地插话


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    企业内部控制评价的方法有多种，常用的方法有（）。
    A

    个别访谈法

    B

    调查问卷法

    C

    专题讨论会法

    D

    穿行测试和重新执行法


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    控制生产过程，保证产品质量最常用的数理统计方法是控制图法。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第14题：

    根据对访谈过程的控制程度，访谈法可分为（）。

    • A、非结构式访谈
    • B、直接访谈
    • C、集体访谈
    • D、间接访谈
    • E、结构式访谈

    正确答案:A,E

  • 第15题：

    企业内部控制评价的方法有多种，常用的方法有（）。

    • A、个别访谈法
    • B、调查问卷法
    • C、专题讨论会法
    • D、穿行测试和重新执行法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    文献法与访谈法等社会研究方法最大的不同点是（）

    • A、省时省钱
    • B、容易控制
    • C、便于数量化
    • D、非介入性

    正确答案:D

  • 第17题：

    访谈调查法的步骤是（）。

    • A、访谈前的准备→进入访谈→控制访谈过程→访谈记录
    • B、访谈前的准备→控制访谈过程→进入访谈→访谈记录
    • C、访谈前的准备→访谈记录→进入访谈→控制访谈过程
    • D、访谈前的准备→进入访谈→访谈记录→控制访谈过程

    正确答案:A

  • 第18题：

    劳动保障协理员入户调查访谈过程中语言控制的常用方法不包括（）

    • A、提问的方式
    • B、题目转换
    • C、对问题的追问
    • D、引导性提问

    正确答案:D

  • 第19题：

    控制生产过程，保证产品质量最常用的数理统计方法是控制图法。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    多选题
    根据对访谈过程的控制程度，访谈可分为（）
    A

    非结构式访谈

    B

    直接访谈

    C

    集体访谈

    D

    间接访谈

    E

    结构式访谈


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    劳动保障协理员入户调查访谈过程中语言控制的常用方法不包括（）
    A

    提问的方式

    B

    题目转换

    C

    对问题的追问

    D

    引导性提问


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    最为常用的培训与开发效果评估方法是（  ）。
    A

    控制实验法

    B

    问卷调查法

    C

    访谈法

    D

    观察法


    正确答案： D
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    ()是对访问过程高度控制的访问，其访谈的访问物件必须按照统一的标准和方法选取。
    A

    结构式访谈

    B

    非结构式访谈

    C

    直接访谈

    D

    参与性访谈


    正确答案： A
    解析： 结构式访谈又称标准化访谈，它是一种对访谈过程高度控制的访问。这种访谈的访问物件必须按照统一的标准和方法选取，一般采用随机抽样法。访问的过程也是高度标准化的，即对所有被访问者提出的问题，提问的次序和方式，以及对被访者回答的记录方式等是完全统一的。优点：（1）结构式访谈的最大优点是访问结果方便量化，可做统计分析，它是统计调查的一种。与另一种统计调查——自填问卷相比，结构式访谈的最大特点是能够控制调查结果的可靠程度。（2）结构式访谈的另一大优点是回收率高，一般的结构式访谈回收率可以达到80%以上，而且回收了的问卷其应答率也高。（3）结构式访谈的应用范围也更广泛，可以自由选择调查物件，也能问一些比较复杂的问题，并可选择性地对某些特定问题做深入调查，因而大大扩展了应用的范围。（4）结构式访谈能在回答问题之外对被访问者的态度行为进行观察，因此可获得自填问卷无法获得的有关访问物件的许多非语言讯息。

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