对公共关系工作实施过程进行评估时，收到信息的公众的绝对数量并不重要，重要的是这些公众的（）。A、性别B、年龄C、结构D、收入

题目

对公共关系工作实施过程进行评估时，收到信息的公众的绝对数量并不重要，重要的是这些公众的（）。

  • A、性别
  • B、年龄
  • C、结构
  • D、收入
相似考题

1.以下哪个选项不属于公共关系效果评估的内容()。A.接受信息的公众数量的衡量B.转变态度的公众数量的衡量C.产生行为的公众数量的衡量D.评估专家的意见、建议

2.按公众对政府的重要程度分类,政府公共关系的公众可分为 ()A 首要公众B 次要公众C 知晓公众D 行动公众

3.()是公共关系工作对象中最敏感、最重要的一部分。社会组织都将其视为“无冕之王”。A、政府公众B、消费者公众C、媒介公众D、社区公众

4.公共关系工作实施过程的评估标准不包括()A发送信息的数量B信息的制作费用C信息被传播媒介所采用的数量D接收到信息的目标公众数量

更多“对公共关系工作实施过程进行评估时，收到信息的公众的绝对数量并不重要，重要的是这些公众的（）。A、性别B、年龄C、结构D、收入”相关问题

  • 第1题：

    ()是公共关系工作对象中最敏感、最重要的一部分。

    A.媒介公众

    B.社区公众

    C.消费者公众

    D.名流公众


    参考答案：A

  • 第2题：

    公共关系工作程序的第四步就是对公共关系活动效果的总结评估。公共关系评估的首项重要意义就是()。

    A.开展后续公共关系工作的必要前提和依据

    B.改进公共关系工作的重要环节

    C.增强团结、激励内部公众的重要形式

    D.衡量公共关系活动效益的重要依据


    参考答案B

  • 第3题：

    公共关系的客体按( )划分，可将公众分为内部公众和外部公众两大类。

    A．公众与组织的关系

    B．公众对组织的重要性

    C.公众的动态发展过程

    D．市场与信息的关系


    正确答案：A

  • 第4题：

    结合性格的重要性，论述了解公众性格特征对于公共关系工作的意义。
    了解性格，对公共关系人员协助组织的管理者有重要的现实意义，表现在：
    ⑴了解和掌握公众的性格特征，有助于我们预测公众的行为；因为性格具有稳定性，它不但预示着一个人会做什么，而且预示着一个人将会怎么做。
    ⑵了解和掌握公众的性格特征，有助于我们对不同性格的人采取不同的方法。对感情易于冲动的公众，要心平气和地与其交往，使他们冷静下来，理性地思考问题。对于自尊心强的公众，即使其言语失当，也不要在大庭广众下让他丢面子，而采取妥善的方法解决问题。
    略

  • 第5题：

    在公共关系的调查研究中，尊重公众异常重要，其原因不包括（）。

    • A、尊重公众是顺利开展公关调查的前提
    • B、公众对调查的配合与支持至关重要
    • C、公众是公共关系中的主体，因而需要重视
    • D、尊重公众是建立组织信誉的需要

    正确答案:C

  • 第6题：

    按照公众对政府的重要程度来划分，政府公共关系公众可以分为（）。

    • A、内部公众
    • B、首要公众
    • C、次要公众
    • D、外部公众
    • E、非公众

    正确答案:B,C

  • 第7题：

    组织围绕着公共关系问题和目标来确定公共关系工作的中心对象，这些被确定的并且是在组织某一阶段或某一公共关系项目中要与组织发生直接互动影响的公众，我们可以称之为（）。

    • A、泛公众
    • B、优先公众
    • C、目标公众
    • D、问题公众

    正确答案:C

  • 第8题：

    职位评估是对工作分析后收集的工作信息进行分层和分类，并对岗位价值进行绝对数量价值进行评估的过程。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    公共关系评估就是根据（）对公共关系策划、实施及其最终结果进行检查评判，判断其优劣成败的工作过程。

    • A、客观的公众分析
    • B、特定的目标要求
    • C、活动主题
    • D、目标导向的原则

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    公共关系的客体按（）划分，可将公众分为内部公众和外部公众两大类。
    A

    公众与组织的关系

    B

    公众对组织的重要程度

    C

    公众的动态发展过程

    D

    市场与信息的关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    按照公众对政府的重要程度来划分，政府公共关系公众可以分为（）。
    A

    内部公众

    B

    首要公众

    C

    次要公众

    D

    外部公众

    E

    非公众


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    在公共关系策划的效果评估阶段，通常需要评估的内容有（）。
    A

    检查“了解信息内容的公众数量”

    B

    改变观点、态度的公众数量

    C

    发生期望行为和重复期望行为的公众数量

    D

    达到的目标和解决的问题


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在公共关系工作对象中最敏感、最重要的一个部分是指()

    A、媒介公众

    B、社区公众

    C、消费者公众

    D、名流公众


    参考答案：A

  • 第14题：

    公共关系的客体是公众，按公众对组织的( )，可将公众分为首要公众、次要公众和边缘公众。

    A．广泛性

    B．重要性

    C．系统性

    D．完整性


    正确答案：B

  • 第15题：

    将公众分为受欢迎公众、被追求公众和不受欢迎公众的划分依据是( )。

    A:公众与组织的关系
    B:公众对组织的喜恶程度
    C:公众对组织的重要性
    D:公众的动态发展过程

    答案：B
    解析：

  • 第16题：

    公共关系的目标和计划的实施过程，就是一个（）的过程。

    • A、项目策划
    • B、公众沟通
    • C、信息传播
    • D、管理决策

    正确答案:B

  • 第17题：

    公共关系工作程序的第四步就是对公共关系活动效果的总结评估。公共关系评估的首项重要意义就是（）。

    • A、开展后续公共关系工作的必要前提和依据
    • B、改进公共关系工作的重要环节
    • C、增强团结、激励内部公众的重要形式
    • D、衡量公共关系活动效益的重要依据

    正确答案:B

  • 第18题：

    （）是公共关系工作对象中最敏感、最重要的一个部分。

    • A、社区公众
    • B、消费者公众
    • C、媒介公众
    • D、名流公众

    正确答案:D

  • 第19题：

    公共关系调查研究过程中需要尊重公众的原因不包括（）

    • A、尊重公众是建立组织信誉的需要
    • B、公众对调查的配合与支持至关重要
    • C、尊重公众是顺利开展公关调查的前提
    • D、公众是公共关系中的主体，因而需要重视

    正确答案:D

  • 第20题：

    公共关系的基本程序为（）、公关策划、公众实施、公关评估。


    正确答案:公关调查

  • 第21题：

    公共关系工作实施效果的评估标准包括（）。

    • A、了解信息内容的公众数量
    • B、改变观点、态度的公众数量
    • C、达到的目标和解决的问题
    • D、发生期望行为的公众数量

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    多选题
    社会组织的公共关系活动是必须围绕着公众来开展的，按公众对组织的重要性，可将公众分为（）。
    A

    内部公众

    B

    非公众

    C

    首要公众

    D

    次要公众

    E

    边缘公众


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    职位评估是对工作分析后收集的工作信息进行分层和分类，并对岗位价值进行绝对数量价值进行评估的过程。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 职位评估是对工作分析后收集的工作信息进行分层和分类，并对岗位价值从相对价值上进行评估的过程，而不是从绝对价值上进行评估。因为只有相对价值才能比较。

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