根据导购员是否有能力改变顾客所述事实，可以分为有能力异议和无能力异议。当顾客所询问产品的功能、配置达不到顾客的期望值时，这样的异议通常是（）A、有能力异议B、无能力异议

题目

根据导购员是否有能力改变顾客所述事实，可以分为有能力异议和无能力异议。当顾客所询问产品的功能、配置达不到顾客的期望值时，这样的异议通常是（）

  • A、有能力异议
  • B、无能力异议
相似考题

1.根据能力是否能够帮助人们创造出新事物,可以将能力划分为()。A、一般能力B、特殊能力C、模仿能力D、创造能力

2.依情境理论,下列应采取参与型的领导风格的是()A、下属既无能力有不情愿B、下属无能力但是有很大的积极性C、下属有能力但是不愿意干领导分配的工作D、下属既有能力又对分配的工作很有积极性

3.根据情景领导模型,参与式领导方式适用于下列哪种下属:()A.无能力但有意愿B.有能力且有意愿C.有能力但无意愿D.无能力且无意愿

4.给受试者充分的时间考虑是否自愿参加试验，对无能力表达同意的受试者（ ）。

更多“根据导购员是否有能力改变顾客所述事实，可以分为有能力异议和无能力”相关问题

  • 第1题：

    特种设备使用单位无能力进行日常维护保养的，应当()。

    A.委托取得相应许可的单位实施

    B.委托有维护保养能力的单位

    C.委托有维护保养能力的个人

    D.签订相应的合同


    正确答案：AD

  • 第2题：

    搜检验检测机构资质认定评审准则规定，分包分为( )

    A.有能力分包
    B. 无能力分包
    C.正常分包
    D. 不正常分包

    答案：A,B
    解析：

  • 第3题：

    根据细菌对碳素来源利用能力的不同，可以把细菌分为自养菌和异养菌两类。（）


    正确答案:正确

  • 第4题：

    一个顾客是否能够成为网店的潜在客户，应该从（）方面来考虑。

    • A、是否具有购买决定权。
    • B、是否有足够的经济能力。
    • C、是否是老顾客。
    • D、是否有购物需求。

    正确答案:A,C,D

  • 第5题：

    能否实施换房受制于两个关键要素：（）。

    • A、婚否
    • B、子女是否到达上学的年龄
    • C、房价的涨幅速度
    • D、有无能力支付换房所必须支付的首付款
    • E、未来有无能力偿还换房后的贷款

    正确答案:D,E

  • 第6题：

    情境领导理论定义下属的成熟度可以自低而高分为四个阶段，下列哪一项是命令领导方式（）。

    • A、无能力且不愿意
    • B、无能力但愿意
    • C、无能力但不愿意
    • D、有能力而且愿意

    正确答案:A

  • 第7题：

    在对下属成熟度的描述中，成熟度第二高的是（）

    • A、无能力无意愿
    • B、有能力无意愿
    • C、有意愿无能力
    • D、有能力有意愿

    正确答案:B

  • 第8题：

    多选题
    各国法律都根据一个人是否有正常的认识和判断能力以及丧失这种能力的程度，把自然人分为 ( )
    A

    有行为能力的人

    B

    无行为能力的人

    C

    限制行为能力人

    D

    有部分行为能力人

    E

    健康行为能力人


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    根据语素是否有直接用来造句的能力，可以分为（）
    A

    词干语素和词尾语素

    B

    词根语素和词缀语素

    C

    前缀语素和后缀语素

    D

    成词语素和不成词语素


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    依情境理论，下列应采取参与型的领导风格的是（）
    A

    下属既无能力又不情愿

    B

    下属无能力但是有很大的积极性

    C

    下属有能力但是不愿意干领导分配的工作

    D

    下属既有能力又对分配的工作很有积极性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在对下属成熟度的描述中，成熟度第二高的是（）
    A

    无能力无意愿

    B

    有能力无意愿

    C

    有意愿无能力

    D

    有能力有意愿


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    一个顾客是否能够成为网店的潜在客户，应该从（）方面来考虑。
    A

    是否具有购买决定权。

    B

    是否有足够的经济能力。

    C

    是否是老顾客。

    D

    是否有购物需求。


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    员工的工作成熟度与心理成熟度高低程度不同，组合情况也就不同，依成熟度高低依次分为（）。

    A.有工作能力，也有工作动机 B.有能力，但无动机
    C.无能力，但有动机 D.既无能力，又无动机
    E.既有能力又有较高工作积极性


    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第14题：

    关于加油站隐患整改，下列说法最确切的是（）。

    • A、必须自行整改
    • B、有能力整改的，要限期整改；无能力整改的，要及时报告，同时采取防范措施
    • C、不管有无能力整改都要先采取防范措施
    • D、必须报告后，自行整改

    正确答案:B

  • 第15题：

    依情境理论，下列应采取参与型的领导风格的是（）

    • A、下属既无能力又不情愿
    • B、下属无能力但是有很大的积极性
    • C、下属有能力但是不愿意干领导分配的工作
    • D、下属既有能力又对分配的工作很有积极性

    正确答案:C

  • 第16题：

    特种设备使用单位无能力进行日常维护保养的，应当（）。

    • A、委托取得相应许可的单位实施
    • B、委托有维护保养能力的单位
    • C、委托有维护保养能力的个人
    • D、签订相应的合同

    正确答案:A,D

  • 第17题：

    根据语素是否有直接用来造句的能力，可以分为（）

    • A、词干语素和词尾语素
    • B、词根语素和词缀语素
    • C、前缀语素和后缀语素
    • D、成词语素和不成词语素

    正确答案:D

  • 第18题：

    受伤害人和责任人双方自愿且责任人（）时，由双方自行自愿协商处理，并签订协议。

    • A、无能力
    • B、主动承担
    • C、有能力

    正确答案:C

  • 第19题：

    无能力引起的误差


    正确答案: 指由于被调查者无能力提供正确的回答而引起的误差。

  • 第20题：

    单选题
    对商业银行监管评级，综合评级结果为1级，表示银行（）应付环境的无常变化。
    A

    可能有能力

    B

    有一定能力

    C

    有能力

    D

    无能力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    关于家族式企业传承的四个象限，说法正确的是（）
    A

    第三象限：子女无能力，有愿力，是指子女没有能力做接班人，但愿意做

    B

    第四象限：子女无能力，无愿力，是指子女既没有能力做接班人，也不愿意做

    C

    以上都正确


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    企业的一项能力要想成为核心能力，应该同时满足（）。
    A

    它对顾客是否有价值

    B

    它与企业竞争对手相比是否有优势

    C

    它是否符合企业的目标

    D

    它是否很难被模仿或复制


    正确答案： D,C
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    情境领导理论定义下属的成熟度可以自低而高分为四个阶段，下列哪一项是命令领导方式（）。
    A

    无能力且不愿意

    B

    无能力但愿意

    C

    无能力但不愿意

    D

    有能力而且愿意


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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