以下哪个选项不属于劳动法范畴（）A、知识产权B、工资C、职业培训D、社会保险和福利

题目

以下哪个选项不属于劳动法范畴（）

  • A、知识产权
  • B、工资
  • C、职业培训
  • D、社会保险和福利
相似考题

1.劳动法调整特定的劳动关系，以下哪种劳动关系不受劳动法的调整()A、劳动者在劳动过程中的相互关系B、企业劳动纪律关系C、社会保险和福利关系D、职业培训关系

2.下列属于劳动法构成体系的有（ ）。A．促进就业法律制度B．劳动标准制度C．职业培训制度D．社会保险和福利制度E．劳动争议处理制度

3.在《劳动法》第3条中具体表现为()A、劳动权、劳动报酬权B、休息权C、劳动保护权、职业培训权D、社会保险和福利权、提请劳动争议处理权

4.劳动保障法包括()选项格式:A、促进就业法B、职业培训法C、社会保险法D、劳动福利法参考答案:ABCD劳动保障法包括()选项格式：A、促进就业法B、职业培训法C、社会保险法D、劳动福利法

更多“以下哪个选项不属于劳动法范畴（）A、知识产权B、工资C、职业培训D、社会保险和福利”相关问题

  • 第1题：

    《劳动法》分为总则、促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议、监督检查、法律责任、附则共13章()条。

    A.102条

    B.107条

    C.7章110条


    参考答案：B

  • 第2题：

    劳动法律体系的()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

    A:劳动标准制度
    B:促进就业法律制度
    C:职业培训制度
    D:社会保险和福利制度

    答案：A
    解析：
    劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

  • 第3题：

    劳动法的构成体系包括()

    A.职业培训制度
    B.劳动争议处理制度
    C.劳动标准制度
    D.社会保险和福利制度
    E.促进就业法律制度

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    我国劳动法的构成体系包括：(1)促进就业法律制度。(2)劳动合同和集体合同制度。(3)劳动标准制度。(4)职业培训制度。(5)社会保险和福利制度。(6)劳动争议处理制度。(7)工会和职工民主管理制度。(8)劳动法的监督检查制度。

  • 第4题：

    选项中属于薪酬的是()。

    A:工资
    B:福利
    C:社会保险
    D:企业补充保险
    E:企业利润

    答案：A,B,C,D
    解析：
    薪酬包括工资、福利和社会保险、企业补充保险等各种直接或间接的报酬。

  • 第5题：

    工会应当协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，做好（）工作。

    • A、工资
    • B、劳动安全卫生
    • C、社会保险
    • D、职业培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    以下不属于集体谈判的内容包括（）。

    • A、企业工资水平
    • B、福利待遇
    • C、最低工资标准
    • D、休息休假
    • E、法定社会保险

    正确答案:C,E

  • 第7题：

    最低生活保障属于哪个社会保障项目范畴？（）

    • A、社会保险
    • B、社会救助
    • C、社会福利
    • D、社会优抚

    正确答案:B

  • 第8题：

    劳动法的体系包括（）。

    • A、促进就业法律制度
    • B、劳动合同和集体合同制度
    • C、劳动标准和职业培训制度
    • D、社会保险和福利制度
    • E、工会和职工民主管理制度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    以下薪酬部分不属于福利的是（）。

    • A、社会保险
    • B、过节费
    • C、教育培训
    • D、岗位津工资

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    以下薪酬部分不属于福利的是（）。
    A

    社会保险

    B

    过节费

    C

    教育培训

    D

    岗位津工资


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    《劳动法》分为总则、促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议、监督检查、法律责任、附则共13章（）条。
    A

    102条

    B

    107条

    C

    7章110条


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    以下哪些不属于工资（）
    A

    基本工资

    B

    奖金

    C

    津贴

    D

    企业缴纳的社会保险费

    E

    补贴

    F

    福利


    正确答案： C,F
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下哪些不属于工资( )。

    a.基本工资

    b.奖金

    c.津贴

    d.企业缴纳的社会保险费

    e.补贴

    f.福利


    参考答案：df

  • 第14题：

    劳动法律体系中的（　　）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

    A.劳动标准制度
    B.促进就业法律制度
    C.职业培训制度
    D.社会保险和福利制度

    答案：A
    解析：
    劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。?

  • 第15题：

    劳动法律体系的()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。[2012年11月二级真题]

    A:劳动标准制度
    B:促进就业法律制度
    C:职业培训制度
    D:社会保险和福利制度

    答案：A
    解析：
    我国劳动法的体系由以下劳动法律制度构成：①促进就业法律制度；②劳动合同和集体合同制度；③劳动标准制度；④职业培训制度；⑤社会保险和福利制度；⑥劳动争议处理制度；⑦工会和职工民主管理制度；⑧劳动法的监督检查制度。其中，劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

  • 第16题：

    劳动法的体系中，（　　）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

    A.劳动标准制度
    B.促进就业法律制度
    C.职业培训制度
    D.社会保险和福利制度

    答案：A
    解析：
    劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

  • 第17题：

    辨析：企业为职工提供的各种社会保险，不属于职工福利的范畴。


    正确答案: （1）错，应该属于职工福利的范畴。
    （2）职工福利是指国家和职工所在单位通过举办集体福利设施，建立补贴制度等，为职工提供生活上的方便，减轻职工经济负担和丰富职工文化生活的一种保障制度。企业按照社会保障制度的规定为职工提供各种社会保险，是保障职工生存权益、减轻其经济负担的一种体现，因此属于职工福利的范畴。

  • 第18题：

    劳动法的构成体系包括（　）。

    • A、促进就业法律制度
    • B、劳动标准制度
    • C、劳动争议处理制度
    • D、职业培训制度
    • E、社会保险和福利制度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    下列选项中，不属于福利薪酬的是（）

    • A、社会保险
    • B、公司福利
    • C、特殊福利
    • D、分红

    正确答案:D

  • 第20题：

    下列属于劳动法构成体系的有（）

    • A、促进就业法律制度
    • B、劳动标准制度
    • C、职业培训制度
    • D、社会保险和福利制度
    • E、劳动争议处理制度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题：

    以下哪些不属于工资（）

    • A、基本工资
    • B、奖金
    • C、津贴
    • D、企业缴纳的社会保险费
    • E、补贴
    • F、福利

    正确答案:D,F

  • 第22题：

    多选题
    劳动法的体系包括（）。
    A

    促进就业法律制度

    B

    劳动合同和集体合同制度

    C

    劳动标准和职业培训制度

    D

    社会保险和福利制度

    E

    工会和职工民主管理制度


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    工会应当协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，做好（）工作。
    A

    工资

    B

    劳动安全卫生

    C

    社会保险

    D

    职业培训


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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