管理大师汤姆.彼得斯认为：商业届变化无常（）才是唯一的生存策略A、以变应变B、以不变应万变C、紧跟他人D、持续创新

题目

管理大师汤姆.彼得斯认为：商业届变化无常（）才是唯一的生存策略

  • A、以变应变
  • B、以不变应万变
  • C、紧跟他人
  • D、持续创新
相似考题

1.()是判断商业模式是否成功的唯一的外在标准。A、持续赢利原则B、迅速应变原则C、客户需要原则D、价值创新原则

2.管理学家彼得·德鲁克认为，单纯强调利润会使经理人迷失方向以至于危及企业的生存，因此他提出，企业目标唯一有效的定义就是（）。A技术创新B信誉至上C创造顾客D质量优良

3.模块化是市场需求多样化、多变化与产品开发能力尖锐矛盾情况下，和“以不变应万变”和“以少变求多变”的产品开发策略。

4.动态管理的理论采取()的管理决策。A.以不变应万变B.以变应变C.一致性D.《易经》中简易

参考答案和解析
正确答案:D
更多“管理大师汤姆.彼得斯认为：商业届变化无常（）才是唯一的生存策略A、以变应变B、以不变应万变C、紧跟他人D、持续创新”相关问题

  • 第1题：

    著名的管理大师彼得•德鲁克说：企业目的就是创造客户


    正确答案:正确

  • 第2题：

    曾在《有效的主管》一书中简明指出效率和效能的管理大师是（）

    • A、麦肯锡
    • B、彼得·德鲁克
    • C、石川馨
    • D、亚历克斯·奥斯本

    正确答案:B

  • 第3题：

    被誉为“全球质量管理大师”、“零缺陷之父”和“伟大的管理思想家”的是（）。

    • A、菲利浦-克劳斯比
    • B、彼得-德鲁克
    • C、明兹伯格
    • D、拉齐尔

    正确答案:A

  • 第4题：

    持经达变就是有原则的应变而不乱变，以不变应万变，这是最高的管理智慧。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    汤姆斯杯（）年一届

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、4

    正确答案:B

  • 第6题：

    在美国洛杉矶第23届奥运会的举办过程中，彼得.尤伯罗斯采取了哪些创新的新举措，以此谈谈你对体育管理创新的认识。


    正确答案: 彼得.尤伯罗斯的创新思路可以说是凝聚在“开源节流”这四个字上。
    其具体的举措有：第一项举措是在为全世界提供比赛信息的电视实况转播专利上策划了一次不记名的投标，在电视网相互竞争中，为本届奥运会筹到了28000万美元；第二项举措是出台每行业只接受一家赞助商的规定，让众多的赞助商高价抢购赞助权，又为奥运会筹集了38500万元的巨款；第三项举措则是充分利用奥运会的各个环节，激起竞争，如付钱参加火炬接力跑，以此筹的资金3000万美元；第四项举措是设立“赞助人计划票”，以捐助款获得奥运会生意权，高价出售纪念品、纪念币和门票。
    如果说以上举措为本届奥运带来了十分丰厚的经济效益，那么压缩开支则是尤伯罗斯的另一创新，如充分利用现有的设施，不搞新建筑，借用大学假期空闲的学生宿舍，借用接送学生的大轿车，招聘不领报酬的志愿者。
    尤伯罗斯创新管理思维和创新举措不仅成功地为本届奥运会创造了惊人的经济效益，还同时创造了良好的社会效益，洛杉矶奥运会创造了惊人的奇迹，由亏损变为盈利奥运会运作方式使当今的奥运会又重新成为了抢手的香饽饽。
    创造性思维和创新精神是体育管理创新和变革的基础，细心的分析，大胆的去组织一定会是你的创意变成现实。

  • 第7题：

    第73届联合国大会在2019年6月4日在纽约联合国总部举行全体会议，选举尼日利亚常驻联合国代表（）为第74届联合国大会主席。

    • A、埃斯皮诺萨
    • B、穆罕默德班德
    • C、莱恰克
    • D、彼得汤姆森

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    管理学家彼得·德鲁克认为，单纯强调利润会使经理人迷失方向以至于危及企业的生存，因此他提出，企业目标唯一有效的定义就是（）。
    A

    技术创新

    B

    信誉至上

    C

    创造顾客

    D

    质量优良


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    汤姆斯杯（）年一届
    A

    1

    B

    2

    C

    3

    D

    4


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    曾在《有效的主管》一书中简明指出效率和效能的管理大师是（）
    A

    麦肯锡

    B

    彼得·德鲁克

    C

    石川馨

    D

    亚历克斯·奥斯本


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    当代管理大师，彼得·德鲁克认为管理是（）
    A

    一种工作

    B

    一种器官

    C

    一门艺术

    D

    一门学科

    E

    一个目标


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    分析一下“以不变应万变”、“以变应变”、“以变制变”哪个境界最高？为什么？

    正确答案： 以不变应万变：企业有一种“一动不如一静”抗拒变化的心理，在千变万化的市场竞争中不适应；以变应变：被动的，别人先变你再变，不能把握航向。以变制变：反映出夺势抗变的能力，企业“欢迎变化”并“主动变化”，所以境界最高。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下面哪些明星没有在美国著名影片《雨人》中出演角色？（）

    • A、尼古拉斯·凯奇
    • B、达斯汀·霍夫曼
    • C、基诺·里维斯
    • D、汤姆·克鲁斯
    • E、布莱特·彼得

    正确答案:A,C,E

  • 第14题：

    当代管理大师，彼得·德鲁克认为管理是（）

    • A、一种工作
    • B、一种器官
    • C、一门艺术
    • D、一门学科
    • E、一个目标

    正确答案:A,B,D

  • 第15题：

    提出“目标管理”概念的管理大师是（）

    • A、赫伯特·西蒙
    • B、切斯特·巴纳德
    • C、彼得·德鲁克
    • D、约翰·科特

    正确答案:C

  • 第16题：

    领导创新的最高智慧是：（）

    • A、以不变应万变
    • B、以变求新
    • C、变中求稳
    • D、大胆创新

    正确答案:A

  • 第17题：

    依据动态原理，下列哪些管理指导思想是正确的（）

    • A、四平八稳
    • B、在竞争中求生存
    • C、向时间要效益
    • D、以不变应万变

    正确答案:B,C

  • 第18题：

    提出“让一群平凡的人，创造不平凡的组织绩效”的现代管理之父是（）。

    • A、迈克尔·波特
    • B、彼得·德鲁克
    • C、加里·哈默尔
    • D、汤姆·彼得斯

    正确答案:B

  • 第19题：

    《21世纪的管理挑战》的作者是（）。

    • A、迈克尔·波特
    • B、爱德华兹·戴明
    • C、汤姆·彼得斯
    • D、彼得·德鲁克

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    提出“目标管理”概念的管理大师是（）
    A

    赫伯特·西蒙

    B

    切斯特·巴纳德

    C

    彼得·德鲁克

    D

    约翰·科特


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    领导创新的最高智慧是：（）
    A

    以不变应万变

    B

    以变求新

    C

    变中求稳

    D

    大胆创新


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    持经达变就是有原则的应变而不乱变，以不变应万变，这是最高的管理智慧。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    被誉为“全球质量管理大师”、“零缺陷之父”和“伟大的管理思想家”的是（）。
    A

    菲利浦-克劳斯比

    B

    彼得-德鲁克

    C

    明兹伯格

    D

    拉齐尔


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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