GYB培训帮助你确定你是否适合（）。A、经营企业B、当老师C、开车D、写书

题目

GYB培训帮助你确定你是否适合（）。

  • A、经营企业
  • B、当老师
  • C、开车
  • D、写书
相似考题

1.国际劳工组织为帮助微小企业发展,促进就业,专门开发了一系列的培训课程体系,全称是“SIYB”(创业培训),包括以下几种培训课程()a.IYB“改善你的企业”b.SYB“创办你的企业”c.EYB“扩大你的企业”d.GYB“产生你的企业想法”

2.班主任老师是否经常家访？帮助你解决哪些问题？

3.GYB培训还帮助你产生许多（）。A、贷款B、企业想法C、房屋D、设备

4.你帮老师代课，上到一半的时候，后排学生哄堂大笑你怎么办

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  • 第1题：

    你对什么充满热情可以帮助你确定你的创业愿景和追求。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    GYB的培训对象是潜在的企业主


    正确答案:正确

  • 第3题：

    GYB是什么意思（）

    • A、扩大你的企业
    • B、产生你的企业想法
    • C、巩固你的企业
    • D、创办你的企业

    正确答案:B

  • 第4题：

    GYB培训的目标是什么（）

    • A、改善企业
    • B、产生明确的企业想法
    • C、扩大企业
    • D、创办企业

    正确答案:B

  • 第5题：

    如果你的医生给你药，你应当（）。

    • A、服药期间停止驾车
    • B、向医生询问该药对于你开车是否有影响
    • C、和往常一样开车
    • D、在服药期间要比平时开车更慢

    正确答案:B

  • 第6题：

    在GYB课程结束时，你将会对自己是否适合创业有一个更好的了解，你将找到一个切实可行并适合你的能力和所处环境的（）。

    • A、念头
    • B、企业想法
    • C、创意
    • D、课程

    正确答案:B

  • 第7题：

    判断题
    你对什么充满热情可以帮助你确定你的创业愿景和追求。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    填空题
    创业培训的主要内容：产生你的创业构想；（GYB）创办你的企业（SYB）；（）；扩大你的企业（EYB）。

    正确答案： 改善你的企业（IYB）
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    节奏缓慢的音乐是否适合开车的时候听？
    A

    无所谓

    B

    没有说

    C

    不适合

    D

    适合


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    GYB培训的目标是什么（）
    A

    改善企业

    B

    产生明确的企业想法

    C

    扩大企业

    D

    创办企业


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    如果你的医生给你药，你应当（）。
    A

    服药期间停止驾车

    B

    向医生询问该药对于你开车是否有影响

    C

    和往常一样开车

    D

    在服药期间要比平时开车更慢


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    你的性格适合当幼儿园老师吗？

    正确答案： 适合，我性格活泼开朗，耐心，有爱心，有包容心，博爱之心，有亲和力。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    GYB培训的目的就是让培训学员产生明确的企业想法


    正确答案:正确

  • 第14题：

    GYB的培训对象是（）

    • A、没做过企业的
    • B、在做企业的
    • C、想做企业却没有明确想法的
    • D、做过企业的

    正确答案:C

  • 第15题：

    下列哪项不是GYB的培训内容（）

    • A、你适合创办企业吗
    • B、建立你的企业
    • C、什么是企业想法
    • D、你自己的企业想法

    正确答案:B

  • 第16题：

    恩吉公司准备开展企业行为培训，你认为应该如何确定该公司的行为培训是否适合必要？


    正确答案: 企业行为是企业在生产经营管理中的“活动文化”，是企业理念、企业制度和企业道德在生产经营活动中的反映。评估企业行为培训需求可以从以下五个方面入手：
    ⑴ 第一步，通过对企业内部行为与企业理念之间，是否存在差距的评价，从而确定培训的主要方向。
    ⑵ 第二步，通过对企业外部行为与企业理念之间，是否存在差距的评价，确定企业行为培训的必要性。
    ⑶ 第三步，通过对企业内部、外部行为与企业发展战略之间，是否存在差距的评价，确定企业行为培训的必要性。
    ⑷ 第四步，通过对企业内部、外部行为与企业制度之间，是否存在差距的评价，确定企业行为培训的必要性。
    ⑸ 第五步，通过对企业内部、外部行为与企业道德之间，是否存在差距的评价，确定企业行为培训的必要性。

  • 第17题：

    你的性格适合当幼儿园老师吗？


    正确答案:适合，我性格活泼开朗，耐心，有爱心，有包容心，博爱之心，有亲和力。

  • 第18题：

    创业培训的主要内容：产生你的创业构想；（GYB）创办你的企业（SYB）；（）；扩大你的企业（EYB）。


    正确答案:改善你的企业（IYB）

  • 第19题：

    问答题
    班主任老师是否经常家访？帮助你解决哪些问题？

    正确答案： 是。电话家访和家访相结合。加强了学校与家庭的沟通，让父母更加了解自己的学习情况，父母对自己学习的帮助更大。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    下列哪项不是GYB的培训内容（）
    A

    你适合创办企业吗

    B

    建立你的企业

    C

    什么是企业想法

    D

    你自己的企业想法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    GYB是什么意思（）
    A

    扩大你的企业

    B

    产生你的企业想法

    C

    巩固你的企业

    D

    创办你的企业


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    恩吉公司准备开展企业行为培训，你认为应该如何确定该公司的行为培训是否适合必要？

    正确答案： 企业行为是企业在生产经营管理中的“活动文化”，是企业理念、企业制度和企业道德在生产经营活动中的反映。评估企业行为培训需求可以从以下五个方面入手：
    ⑴ 第一步，通过对企业内部行为与企业理念之间，是否存在差距的评价，从而确定培训的主要方向。
    ⑵ 第二步，通过对企业外部行为与企业理念之间，是否存在差距的评价，确定企业行为培训的必要性。
    ⑶ 第三步，通过对企业内部、外部行为与企业发展战略之间，是否存在差距的评价，确定企业行为培训的必要性。
    ⑷ 第四步，通过对企业内部、外部行为与企业制度之间，是否存在差距的评价，确定企业行为培训的必要性。
    ⑸ 第五步，通过对企业内部、外部行为与企业道德之间，是否存在差距的评价，确定企业行为培训的必要性。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    GYB培训的目的就是让培训学员产生明确的企业想法
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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