MPJY13年商务政策规定考核评分频次是（）A、每月一次考核评分B、每季度一次考核评分C、半年一次考核评分D、一年一次考核评分

题目

MPJY13年商务政策规定考核评分频次是（）

  • A、每月一次考核评分
  • B、每季度一次考核评分
  • C、半年一次考核评分
  • D、一年一次考核评分
相似考题

1.分包商考核频次为项目部()考核一次 。A、一个季度B、一个月C、半年D、一年

2.需要专家进行匿名评分的方法是(　)A.频次选罢法 B.编码字典法 C.德尔菲法 D.相关分析

3.需要专家进行匿名评分的方法是（ ）。A.频次选拔法B.编字字典法C.德尔菲法D.相关分析

4.会计职业道德的考核评分，一般分为个人评分、（ ）两大类。A．集体评分B．社会评分C．组织评分D．家庭评分

更多“MPJY13年商务政策规定考核评分频次是（）”相关问题

  • 第1题：

    水利工程勘察设计评标一般采取综合评标法，具体评标方法正确的是（ ）。

    A.先评商务标，商务标评分占 40%
    B.先评技术标，技术标评分占 40%
    C.先评商务标，商务标评分占 60%
    D.先评技术标，技术标评分占 60%

    答案：B
    解析：
    采用综合评标洼的,应先评技术标,再评商务标。评标时分别打分,然后按照技术标评分占 40%权重、商务标评分占 60%权重评定最终得分。

  • 第2题：

    MPJY13年备件考核九个大项中不包括下列哪项（）

    • A、备件目标完成率
    • B、纯正精品订货情况
    • C、机油订货情况
    • D、资金管理情况

    正确答案:D

  • 第3题：

    下列不属于MPJY13年优秀备件主管奖条件的是（）

    • A、没有因为违规而被取消奖励资格的情况
    • B、根据备件年度考核累积情况，按区域综合评定排名靠前的网点
    • C、售后经理连续任职达1年以上的4S专营店
    • D、备件主管连续任职达1年以上的4S专营店

    正确答案:C

  • 第4题：

    下列不属于MPJY13年杰出贡献奖条件的是（）

    • A、达成全年目标并且无违反商务政策情况的网点
    • B、在区域备件业务中表现突出、起到带头示范作用，并积极配合MPJY备件业务的网点
    • C、备件业务运营过程中，备件主管连续任职2年以上
    • D、备件业务运营过程中，售后经理连续任职2年以上

    正确答案:D

  • 第5题：

    2013年差错考核办法中对于IP商务违规换卡考核（）元。

    • A、10
    • B、20
    • C、50
    • D、100

    正确答案:C

  • 第6题：

    纪委监督责任考核机构监察部门综合被考核机构纪委得分情况，形成考核初评分，考核初评分报考核机构纪委审定后形成考核结果。考核结果应当向（）报告。

    • A、考核机构党委
    • B、当地纪委
    • C、上级党委
    • D、党委书记

    正确答案:A

  • 第7题：

    定点单位全年考核评分≥90分的，医保刷卡考核金全额拨付。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    2013年商务政策规定，CSI电话调研中用户档案清洗率高于（），专营店将受到返利降档的处罚

    • A、10%
    • B、0.15
    • C、0.2
    • D、0.25

    正确答案:B

  • 第9题：

    以下关于风险监管员考核说法错误的是（）。

    • A、风险监管员考核分为平时考核和年度考核
    • B、平时考核每季度至少进行一次
    • C、考核采取百分制
    • D、考核组按照考核内容评分标准逐项评分

    正确答案:B

  • 第10题：

    外汇局对银行考核评分方式是怎样的？


    正确答案: 考核采取扣分方式。
    ⑴以日常监管中发现银行存在的问题作为依据，并结合现场核查，进行各项目分值扣减。对于银行主动发现并能够及时纠正，且未造成不良后果的问题，不予扣分；
    ⑵对于现场检查发现的违规问题，经评定后，上年度及本年度的计入银行当年度的考核成绩，其他年度不纳入扣分，同一违规问题不重复扣分；
    ⑶对于银行没有开办相应业务的考核指标不予考核，但该项得分按照同一地区平均分予以调整。

  • 第11题：

    多选题
    操作技能考核试卷组卷结果由（）组成。
    A

    操作技能考核准备通知单

    B

    操作技能考核试卷

    C

    操作技能考核评分细则

    D

    操作技能考核评分记录表


    正确答案： A,B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    纪委监督责任考核机构监察部门综合被考核机构纪委得分情况，形成考核初评分，考核初评分报考核机构纪委审定后形成考核结果。考核结果应当向（）报告。
    A

    考核机构党委

    B

    当地纪委

    C

    上级党委

    D

    党委书记


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人力资源和社会保障部门根据考核结果，按下列标准兑付考核金（）

    • A、全年总评分≥90分，拨付当年全部考核金
    • B、80分≤全年总评分＜90分，拨付当年考核金的90％
    • C、75分≤全年总评分＜80分，拨付当年考核金的80％
    • D、全年总评分＜60分，扣除当年全部考核金

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    2013年商务政策规定，CSI电话调研中用户档案清洗率高于（），专营店将受到取消当季度返利的处罚

    • A、10%
    • B、0.15
    • C、0.2
    • D、0.25

    正确答案:D

  • 第15题：

    MPJY13年商务政策要求的备件价格规定包括（）

    • A、各网点执行全国统一的备件用户价
    • B、网点必须对常用备件品种用户价予以公示
    • C、接受用户监督，确保备件用户价格透明、公开
    • D、对于MPJY公司的备件价格调整政策，网点应予及时贯彻执行

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    操作技能考核试卷组卷结果由（）组成。

    • A、操作技能考核准备通知单
    • B、操作技能考核试卷
    • C、操作技能考核评分细则
    • D、操作技能考核评分记录表

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    操作技能考核评分中常出现的主要问题有：评分要素不统一，标注不规范；评分不准确，核分不细致；考核评分不独立，商议评分；考核评分不及时，靠记忆评分。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    下列关于医保刷卡考核金兑付办法，说法正确的是（）

    • A、定点单位全年考核评分≥90分的，医保刷卡考核金全额拨付。
    • B、75分≤定点单位全年考核评分<80分的，医保刷卡考核金拨付80%。
    • C、60分≤定点单位全年考核评分<70分的，医保刷卡考核金拨付50%。
    • D、定点单位全年考核评分<60分的，医保刷卡考核金不予拨付。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    在对人员的考核方法中，分别评估各项考核因素，为各因素评分，然后汇总，确定考核结果的考核方法称作（）。

    • A、成绩记录法
    • B、民主测评法
    • C、因素评分法
    • D、直观评估法

    正确答案:C

  • 第20题：

    下列属于MPJY13年杰出贡献奖条件的是（）

    • A、达成全年目标并且无违反商务政策情况的网点
    • B、在区域备件业务中表现突出、起到带头示范作用，并积极配合MPJY备件业务的网点
    • C、备件业务运营过程中，备件主管连续任职2年以上
    • D、备件业务运营过程中，售后经理连续任职2年以上

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    根据实施的频次和范围，可将安全绩效考核分为日常考核、和年度考核（）。

    • A、月度考核
    • B、季度考核
    • C、每周考核
    • D、每旬考核

    正确答案:B

  • 第22题：

    多选题
    客服中心人员培训考核评分主要包括以下哪些内容？（）
    A

    培训成绩评分

    B

    学习鉴定评分

    C

    考勤考核

    D

    操行评分


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下关于风险监管员考核说法错误的是（）。
    A

    风险监管员考核分为平时考核和年度考核

    B

    平时考核每季度至少进行一次

    C

    考核采取百分制

    D

    考核组按照考核内容评分标准逐项评分


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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